“有一分力就不留0.01分”——記寧夏青銅峽市委副書(shū)記楊春燕

　　干練的短發(fā)，樸素的衣裳，說(shuō)話(huà)聲音洪亮，辦事干脆利落。46歲的寧夏回族自治區青銅峽市委副書(shū)記楊春燕在干部群眾眼里永遠都“最富激情”。調任青銅峽市3年多，她帶頭外出招商、關(guān)停污染企業(yè)、深耕全域旅游、打擊偷采礦產(chǎn)、調解信訪(fǎng)案件……她說(shuō)，工作面前不分性別，只有應履行的使命和該堅守的原則，盡心盡責，有一分力就不留0.01分。

　　經(jīng)濟不改善，沒(méi)法向組織和百姓交代

　　隸屬于寧夏吳忠市的青銅峽市是重要的工業(yè)基地、西部百強縣之一。然而，受外部環(huán)境變化等因素沖擊，2015年全市地區生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、地方一般公共預算收入分別下降2.1%、7.4%和32.4%。當年，青銅峽市在自治區效能目標考核中排到了川區縣區小組倒數第一。

　　同年底，楊春燕調任青銅峽市委常委、常務(wù)副市長(cháng)。“如果不能扭轉這種狀況，對組織和百姓都沒(méi)法交代。”

　　跑招商、跑企業(yè)、跑工地……楊春燕提議建立市級領(lǐng)導外出帶隊招商機制，成功引進(jìn)了一批項目。同時(shí)，調結構、提質(zhì)量，強力推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

　　吳忠市5個(gè)A級景區中，有4個(gè)在青銅峽。但一直以來(lái)，青銅峽面臨留不住游客、二次消費跟不上的困境。為此，楊春燕帶領(lǐng)旅游部門(mén)以爭創(chuàng )全域旅游示范縣（市）為契機，立足地域特色，打造旅游品牌，著(zhù)力增強活動(dòng)體驗性和游客參與度。親子捉魚(yú)、VR體驗、低空游覽、阿迪力挑戰黃河大峽谷等文化旅游活動(dòng)吸引了大批游客，旅游資源真正轉化為經(jīng)濟新增長(cháng)點(diǎn)。

　　青銅峽市旅游局副局長(cháng)董欣楠介紹說(shuō)，目前，青銅峽從旅游產(chǎn)品到業(yè)態(tài)布局等方面都有很大提升。去年全市共接待游客300多萬(wàn)人次，實(shí)現旅游綜合收入13億多元，與2015年相比翻了一番。

　　楊春燕頗為自豪地告訴記者，在全市干部群眾的共同努力下，青銅峽市2016年、2017年連續兩年在自治區效能目標考核川區縣區小組中名列第一。

　　只有環(huán)保好，經(jīng)濟才能高質(zhì)量發(fā)展

　　2017年8月，楊春燕出任青銅峽市委副書(shū)記，并兼任青銅峽新材料基地黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任。這個(gè)基地于2004年設立，入駐數家化工企業(yè)，但直到2016年底，仍沒(méi)有一家污水處理廠(chǎng)。

　　擔任常務(wù)副市長(cháng)時(shí)，楊春燕批準以PPP模式引進(jìn)園區第一家污水處理廠(chǎng)。2017年5月，污水處理廠(chǎng)建成試運行。起初，計劃日處理量5000立方米的污水處理廠(chǎng)，每天只收到700多立方米污水，園區企業(yè)的主動(dòng)性和認可度都不高，甚至有的企業(yè)稱(chēng)自己的工廠(chǎng)“沒(méi)有污水”。

　　每天都用水卻“零排放”？楊春燕不相信。她一家一家做工作，并把管委會(huì )的生活污水率先接入污水處理管網(wǎng)，用實(shí)際行動(dòng)告訴企業(yè)“一滴污水也不能外流”。她還頂住壓力，要求園區所有企業(yè)按用水量的70%繳納污水處理費，倒逼企業(yè)接入污水處理管網(wǎng)。

　　“輿論壓力很大，每個(gè)企業(yè)都要來(lái)跟我過(guò)過(guò)招，一些企業(yè)負責人在背后說(shuō)‘這個(gè)女人歪（方言：厲害）得很’。”楊春燕說(shuō)。

　　壓力大，效果也明顯。據園區項目規劃部部長(cháng)楊學(xué)軍介紹，目前園區所有企業(yè)都已接入污水處理管網(wǎng)，并已實(shí)現按排放量收費。同時(shí)引入第三方監測，從機制上保障污水排放處理達標。

　　對于那些規模小、環(huán)保意識淡薄、沒(méi)有能力轉型升級的重污染企業(yè)，楊春燕要求堅決予以關(guān)停；對于可以通過(guò)改造升級實(shí)現環(huán)保達標的，她想方設法牽線(xiàn)搭橋，解決問(wèn)題。

　　今年，青銅峽市整合新材料基地、嘉寶輕紡工業(yè)園等組建了青銅峽工業(yè)園。“只有環(huán)保好，經(jīng)濟才能高質(zhì)量發(fā)展。督促企業(yè)環(huán)保達標是真正幫助它們越走越遠。”她說(shuō)。

　　工作面前沒(méi)有性別之分

　　“一點(diǎn)不像個(gè)女人”，是很多青銅峽人對楊春燕的評價(jià)。

　　的確，分管?chē)凉ぷ?，她半?2點(diǎn)帶隊上山抓偷采礦山的人；分管信訪(fǎng)工作，面對信訪(fǎng)群眾，她“不怯場(chǎng)”，了解情況、解決問(wèn)題；作為政法委書(shū)記，她部署對破壞基層換屆選舉、欺行霸市等12類(lèi)黑惡勢力依法嚴厲打擊。

　　楊春燕告訴記者，在工作面前，想太多就畏首畏尾。“人的能力有高低，但是責任心沒(méi)有高低，有多大力出多大力。”

　　今年9月，青銅峽工業(yè)園區內有企業(yè)超標排放污水，造成污水處理廠(chǎng)設備損壞。污水處理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)陳寶寧反映問(wèn)題前擔心：“園區里的企業(yè)都是地方納稅大戶(hù)，楊書(shū)記心里會(huì )不會(huì )有所偏袒？”但是，楊春燕當場(chǎng)拍板，“誰(shuí)超排，誰(shuí)賠償”。

　　“我當時(shí)就想，這個(gè)書(shū)記真給力！”陳寶寧說(shuō)。

　　工作中是“女漢子”，但回到家，她是心思細膩的妻子和媽媽?zhuān)悍Q(chēng)丈夫為“暖男”，兩人互相支持；用實(shí)際行動(dòng)引導孩子成長(cháng)，大女兒研究生選擇去西藏支教；也會(huì )在因工作缺少陪伴導致6歲小女兒“生疏”時(shí)流下傷心的眼淚。

　　“家人都理解我、支持我，我要一如既往盡職盡責，再好好為百姓干點(diǎn)事。”楊春燕說(shuō)。

“新時(shí)代擔當作為典型風(fēng)采”專(zhuān)欄