貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn) 建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍的制度保證——新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》在廣大黨員干部中引起強烈反響

專(zhuān)欄：黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例

　　近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，在廣大黨員干部中引起強烈反響。大家一致認為，新條例以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，把近年來(lái)特別是十八大以來(lái)干部工作實(shí)踐中探索形成的好經(jīng)驗好做法吸收進(jìn)來(lái)、固化下來(lái)，從制度層面指明了建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的實(shí)踐路徑，為新時(shí)代做好干部選拔任用工作提供了基本遵循。大家一致表示，要認真學(xué)習貫徹條例，嚴格按條例規定選人用人，切實(shí)提高新時(shí)代干部選拔任用工作質(zhì)量和水平。

　　貫徹新思想新要求 確立新時(shí)代選人用人的基本規范

　　育才造士，為國之本。大家普遍認為，新條例是干部工作貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想特別是習近平總書(shū)記選人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新時(shí)代干部選任工作的“綱”和“本”。北京房山區委常委、組織部部長(cháng)王明哲，河北秦皇島市委常委、組織部部長(cháng)劉文萍，江蘇淮安市淮安區委書(shū)記徐子佳說(shuō)，以習近平同志為核心的黨中央適應新形勢新任務(wù)需要，時(shí)隔5年再次對條例進(jìn)行修訂，彰顯了黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新的內在品質(zhì)。寧夏固原市、四川涼山州、貴州龍里縣等地組織部部長(cháng)認為，新條例解決了以什么標準選人、選什么樣的人的“時(shí)代命題”，明確了新時(shí)代干部工作的價(jià)值取向，凸顯了組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)的鮮明特征。合肥市委常委、組織部部長(cháng)錢(qián)巖松，江蘇徐州市委常委、組織部部長(cháng)季培東，山西大同市委常委、組織部部長(cháng)宋濤說(shuō)，新條例將實(shí)踐中有益經(jīng)驗轉化為制度成果，內容更加豐富完善，流程更加完整，重點(diǎn)更為突出，必將進(jìn)一步提高干部選拔任用工作制度化、規范化、科學(xué)化水平。山東淄博市委常委、組織部部長(cháng)高慶波，河南信陽(yáng)市浉河區委書(shū)記翟曉賓說(shuō)，新條例不論是把“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護”寫(xiě)入選拔任用條件，還是提出可提前核查動(dòng)議人選有關(guān)事項、先談話(huà)推薦后會(huì )議推薦等新舉措，都是習近平總書(shū)記“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導”這一重要要求的具體體現，黨管干部原則變得更加具體、可操作，為各級黨組織強化領(lǐng)導和把關(guān)作用提供了重要遵循。

　　堅持把政治標準放在首位 嚴把干部選拔任用政治關(guān)口

　　天下至德，莫大于忠。大家談到，新條例把政治標準放在資格條件首位，在考察內容上突出了對政治素質(zhì)的考察，在審核把關(guān)上明確了違反政治紀律和政治規矩的不得列為考察對象等規定，為嚴把干部選任政治關(guān)提供了遵循。天津市高級人民法院黨組書(shū)記、院長(cháng)李靜，山東肥城市委書(shū)記常緒擴談到，干部選拔任用工作中突出政治標準、體現政治要求，是加強黨的政治建設的應有之義，新條例把政治標準這個(gè)首要標準制度化、規范化、具體化，充分體現了加強黨的政治建設的根本要求。陜西省副省長(cháng)、公安廳黨委書(shū)記、廳長(cháng)胡明朗談到，公安機關(guān)選拔配備領(lǐng)導干部，首先要考慮旗幟鮮明講政治，確保在大是大非問(wèn)題上、大風(fēng)大浪考驗中頭腦清醒、立場(chǎng)堅定。西藏日喀則市委常委、組織部部長(cháng)楊昆說(shuō)，日喀則地處反分裂斗爭最前沿，干部政治素質(zhì)是否過(guò)硬關(guān)系國家安全、祖國統一和民族團結，必須把好干部政治關(guān)口。四川省紀委監委派駐省委組織部紀檢監察組組長(cháng)李文星，安徽郎溪縣委組織部副部長(cháng)黃云健說(shuō)，政治上“兩面人”隱蔽性和迷惑性強、識別難度大，要把政治監督放在首位，對政治上不合格的人實(shí)行“一票否決”。新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部調研室主任孫佳男，新疆呼圖壁縣委常委、組織部部長(cháng)柳春說(shuō)，要把干部在反分裂特別是與“三股勢力”作斗爭中的政治態(tài)度、政治表現作為首要標準，切實(shí)把干部政治素質(zhì)考準考實(shí)。

　　堅持事業(yè)為上選賢任能 激勵干部主動(dòng)擔當作為

　　水不激不躍，人不激不奮。大家認為，新條例增加“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”為選拔任用工作原則，強調“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部”，提出“對符合有關(guān)規定給予容錯的干部，應當客觀(guān)公正對待”，必將激活廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的“一池春水”。黑龍江齊齊哈爾市委常委、龍江縣委書(shū)記王兆憲、海南三亞市海棠區委組織部副部長(cháng)王榮青說(shuō)，新條例抓住了影響干部積極性的關(guān)鍵癥結，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓實(shí)干型干部“埋頭”后不被“埋沒(méi)”，“辛苦”時(shí)不再“心苦”。內蒙古赤峰市委常委、組織部部長(cháng)李炯，上海市委組織部綜合干部處副處長(cháng)張健說(shuō)，新條例強調大膽地用、堅決地調、該容的容，有利于營(yíng)造爭相擔當、鼓勵創(chuàng )新、寬容失誤的干事氛圍。武漢市新洲區委書(shū)記趙利洪，山東東營(yíng)市河口區委常委、組織部部長(cháng)呂國強認為，新條例充分體現事業(yè)為上的鮮明用人導向，要堅決用好選任標準的“指揮棒”，把好選人用人“方向盤(pán)”，選賢任能、知人善任，給樂(lè )為者鼓勁，為敢為者撐腰，讓有為者有位。浙江麗水市委書(shū)記胡海峰表示，麗水是習近平總書(shū)記“兩山”理念的重要萌發(fā)地，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，就是要把高質(zhì)量綠色發(fā)展的主戰場(chǎng)作為考察識別干部的大考場(chǎng)，大力選拔敢闖新路、擔當實(shí)干、本領(lǐng)過(guò)硬、成績(jì)突出的干部。曾受到不實(shí)舉報后被澄清的浙江景寧縣鶴溪街道黨工委書(shū)記吳巧玲，對新條例增加容錯相關(guān)規定感到非常振奮，表示今后不再“前怕狼后怕虎”，放開(kāi)手干工作。

　　堅持把從嚴要求貫穿始終 著(zhù)力提高選人用人質(zhì)量

　　新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬(wàn)竿。大家談到，新條例貫徹全面從嚴要求，增加“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”、“凡提四必”、“雙簽字”等內容，明確不得提交會(huì )議討論的八種情形，為提高選人用人質(zhì)量提供了重要保證。浙江海寧市紀委監委派駐第三紀檢監察組組長(cháng)朱學(xué)峰，廈門(mén)市同安區紀委副書(shū)記楊天平表示，新條例運用多種方式加強選人用人審核把關(guān)，適應了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求。青海黃南州委常委、組織部部長(cháng)陳容，河南開(kāi)封市委常委、組織部部長(cháng)劉漢征談到，新條例就加強日常了解和分析研判增列一條，對干部進(jìn)行立體考核、精準識別，讓干部“上”得公認、“下”得服氣。河南欒川縣委常委、組織部部長(cháng)程廣勇，遼寧阜新市海州區委常委、組織部部長(cháng)李紅梅說(shuō)，要落實(shí)新條例要求，把了解干部的功夫下在平時(shí)，把關(guān)前置、重心前移，既觀(guān)其言、又察其行，既看關(guān)鍵時(shí)刻，又看一貫表現。銀川市、陜西漢中市、湖南株洲市、重慶奉節縣等地紀委書(shū)記、巡察機構負責人表示，要嚴格落實(shí)“凡提四必”、“雙簽字”等要求，履行好條例賦予的選人用人監督職責。

　　拓寬選人用人視野 進(jìn)一步暢通干部交流渠道

　　不拒眾流，方為江海。大家認為，新條例增加“加大干部交流力度”、“推動(dòng)形成國有企事業(yè)單位、社會(huì )組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機關(guān)的良性工作機制”等內容，體現了“五湖四海、任人為賢”的選任原則，樹(shù)立了“不拘一格降人才”的鮮明導向，為拓寬選人用人視野、暢通干部交流渠道提供了制度支撐。廣東吳川市大山江街道黨工委書(shū)記李小蓮，江西萬(wàn)年縣委組織部干部科科長(cháng)汪瑞生認為，得人之要，必廣其途以?xún)χ?，新條例對“拓寬選人視野和渠道”作出了具體安排，體現了我們黨廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才的用人理念。廣西來(lái)賓市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司黨委書(shū)記雷斌，安徽廣德縣機械電子工程學(xué)校黨委書(shū)記、校長(cháng)程建中表示，新條例明確選拔黨政領(lǐng)導干部可以打破行業(yè)領(lǐng)域界限，拓寬了基層選人用人視野，也調動(dòng)了企事業(yè)單位干部的積極性，必將把更多高素質(zhì)人才吸納到干部隊伍中來(lái)。吉林省委組織部干部隊伍建設規劃辦主任方向春表示，要打破“黨政機關(guān)”視野局限，加大從國有企事業(yè)單位、科研院所中發(fā)現選拔優(yōu)秀年輕干部力度。陜西省人大常委會(huì )副主任、省總工會(huì )黨組書(shū)記、主席郭大為表示，眾人看人不走眼，要發(fā)揮工會(huì )組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，把合適的人吸納進(jìn)工會(huì )組織、用到合適崗位。廣東清遠市團市委書(shū)記邱燦華談到，將拓寬選人視野，通過(guò)專(zhuān)、兼、掛相結合方式，建設結構搭配合理、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機活力的高素質(zhì)團干部隊伍。

　　注重基層和實(shí)踐導向 推動(dòng)干部扎根基層真抓實(shí)干

　　宰相必起于州部，猛將必發(fā)于行伍。大家普遍表示，新條例將“注重基層的導向”拓展為“注重基層和實(shí)踐的導向”，更加強調對基層經(jīng)歷的要求，樹(shù)立了重視基層實(shí)踐的“風(fēng)向標”。庭院里練不出千里馬，花盆里長(cháng)不出參天樹(shù)，廣西岑溪市委副書(shū)記、組織部部長(cháng)韋學(xué)文，寧夏海原縣委常委、組織部部長(cháng)劉淑芳表示，要把基層一線(xiàn)作為干部選育管用的主陣地，常態(tài)化選派干部到脫貧攻堅、項目建設、招商引資等工作一線(xiàn)培養鍛煉，讓他們在實(shí)踐中增強斗爭勇氣、積累斗爭經(jīng)驗、提高斗爭本領(lǐng)。北京海淀區委書(shū)記于軍、天津北辰區委書(shū)記馮衛華、云南大理市委書(shū)記高志宏表示，要把各類(lèi)急難險重任務(wù)大膽交給年輕人去干，讓更多優(yōu)秀年輕干部在火熱實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，長(cháng)本事、上水平?；鶎邮悄贻p干部成長(cháng)的最好熔爐，甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^花所鎮黨委書(shū)記朱小勇，江西九江市濂溪區“三支一扶”大學(xué)生黃祥說(shuō)，新條例讓在基層工作的年輕干部感到很振奮，堅定了全身心投入脫貧攻堅、鄉村振興事業(yè)的決心。湖北谷城縣、安徽阜南縣、遼寧撫順市望花區等地組工干部表示，要在干部推薦考察中突出基層和實(shí)踐導向，深入到基層中去，讓真正在基層一線(xiàn)干事創(chuàng )業(yè)的好干部不吃虧、走得遠。

　　天下之事，不難于立法，而難于法之必行。大家一致認為，條例的生命力在于嚴格執行，要認真學(xué)習宣傳條例，堅決抓好貫徹落實(shí)，嚴格按條例規定做扎實(shí)、做到位。河南林州市委常委、組織部部長(cháng)劉建勇，廣東信宜市委常委、組織部部長(cháng)李江霞認為，要重點(diǎn)針對黨委（黨組）書(shū)記、紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）、組織人事干部開(kāi)展條例培訓，推動(dòng)形成做好干部選拔任用工作強大合力。福建泉州市委組織部常務(wù)副部長(cháng)張翼翔，呼和浩特市玉泉區委常委、組織部部長(cháng)張普談到，將進(jìn)一步細化正向激勵、能上能下、容錯糾錯等具體辦法，構建精準科學(xué)選人用人工作體系。西藏自治區黨委組織部、新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部干部表示，要研究制定體現條例精神、符合地方實(shí)際的配套政策，打造適應邊疆民族地區事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍。