提升黨員教育管理質(zhì)量

　　●黨員合不合格，政治表現是第一位的。要堅持把政治標準放在首位，確保新發(fā)展的每名黨員都是具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰士

　　●不簡(jiǎn)單片面地以能力大小來(lái)作為合格與否的標準，卻忽視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，堅決防止吸收“能高德寡”的人入黨

　　黨員是黨組織肌體的“細胞”，黨員有活力，黨的肌體才能健康強壯。全國組織部長(cháng)會(huì )議強調，要加強規劃引領(lǐng)，規范和加強黨員教育管理。中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》時(shí)強調，黨員教育管理工作要在提高質(zhì)量上下功夫，增強針對性和有效性，切實(shí)防止形式主義。推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，黨員教育管理要樹(shù)立質(zhì)量意識，高標準、嚴要求、管到位。

　　把好政治標準，提升源頭活水質(zhì)量。黨員合不合格，政治表現是第一位的。要堅持把政治標準放在首位，確保新發(fā)展的每名黨員都是具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰士。要推行發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，認真按照新時(shí)代合格黨員的標準嚴格考察程序，認真把好黨員隊伍“第一道關(guān)口”。在考察過(guò)程中，要重點(diǎn)看其是否堅定對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義和社會(huì )主義的信念、對黨和人民的忠誠，是否全心全意為人民服務(wù)，是否嚴守紀律，自覺(jué)遵守黨章，模范遵守國家法律。不簡(jiǎn)單片面地以能力大小來(lái)作為合格與否的標準，卻忽視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，堅決防止吸收“能高德寡”的人入黨。要加強入黨積極分子隊伍建設，強化對他們政治素質(zhì)的考察和培養，定期進(jìn)行分析和調整更新，及時(shí)把新的積極分子納入到培養考察對象中，把不符合要求的分子調整出去。探索推行村（社區）干部近親屬入黨備案制，防止發(fā)展黨員“近親繁殖”，杜絕“人情黨員”“關(guān)系黨員”。

　　抓好理論武裝，提升教育培訓質(zhì)量。思想理論學(xué)習的深度，某種程度上決定了黨員隊伍的純度。黨員隊伍要質(zhì)量過(guò)硬，強化理論武裝是重要任務(wù)。要把學(xué)習黨章、尊崇黨章作為共產(chǎn)黨員的入門(mén)課、必修課、終身課，不斷提升對黨的性質(zhì)宗旨、組織原則、理論綱領(lǐng)和奮斗目標的感性認識與理性思考，真正做到思想上入黨。要將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為加強新時(shí)代黨員隊伍建設的首要政治任務(wù)來(lái)抓，將其融入黨員教育培訓的全過(guò)程、各方面。推行“黨員學(xué)習議事日”，每月相對固定一天，組織黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習，聽(tīng)取支部工作匯報，過(guò)政治生日等，落實(shí)“三會(huì )一課”制度，把抽象的理論學(xué)習具化為形象的“操作指南”，使組織生活更具操作性、吸引力和實(shí)效性。邀請身邊黨員講黨課，請老黨員講初心、能人黨員講致富、優(yōu)秀黨員講奉獻，讓身邊的人現身說(shuō)法，筑牢理想信念，傳承紅色基因。

　　搭好載體平臺，提升作用發(fā)揮質(zhì)量。黨組織有沒(méi)有凝聚力，凝聚力強不強，與每名黨員作用發(fā)揮得好不好、質(zhì)量高不高密切相關(guān)。黨員行不行、好不好，群眾最了解、最有發(fā)言權。要積極搭建好各種干事創(chuàng )業(yè)的平臺，讓黨員有渠道、有途徑發(fā)揮先鋒模范作用。積極開(kāi)展農村無(wú)職黨員設崗定責，入黨積極分子“先上崗后入黨”等，引導廣大黨員在脫貧攻堅、鄉村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、掃黑除惡、社會(huì )穩定等中心工作中發(fā)揮積極作用，建立“無(wú)位”黨員的“有為”平臺，團結帶領(lǐng)群眾維護經(jīng)濟社會(huì )穩定發(fā)展。推行機關(guān)黨員到社區報到開(kāi)展志愿服務(wù)，把志愿服務(wù)情況納入干部的日?？己?，實(shí)行干部考察進(jìn)社區聽(tīng)取意見(jiàn)等，不斷健全完善干部八小時(shí)以外作用發(fā)揮機制。通過(guò)在生產(chǎn)一線(xiàn)設立黨員工作責任區和“黨員示范崗”，讓黨員這面旗幟在企業(yè)管理和生產(chǎn)各環(huán)節飄揚。認真開(kāi)展民主評議黨員疏通黨員出口，建立黨員隊伍自我純潔的常態(tài)化機制，對黨員作用發(fā)揮不好甚至起負面作用影響黨組織形象的，果斷清除出去，使黨員隊伍不斷吐故納新、去蕪存菁，保持“一池活水”。

　　建好關(guān)懷機制，提升自我認同質(zhì)量。每名黨員都是黨組織的一分子，都需要組織的幫助、認同和關(guān)愛(ài)。要抓好各領(lǐng)域黨員的教育培訓，把黨員真正渴求的知識技能送到家，爭取把每一個(gè)黨員培養成有一技之長(cháng)的產(chǎn)業(yè)達人、技術(shù)達人，讓黨員成為發(fā)展的先行者、排頭兵。注重發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行一般事務(wù)向黨員公開(kāi)、接受黨員審議，讓黨員從被動(dòng)參與轉為主動(dòng)謀劃。要探索實(shí)行基層黨組織分級家訪(fǎng)制度，經(jīng)常性開(kāi)展與黨員的談心談話(huà)，了解黨員干部思想狀況和日常表現，讓黨員思想與黨員管理同頻共振。要積極建立黨內關(guān)懷幫扶機制，定期走訪(fǎng)老黨員、生活困難黨員等，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切感受到黨組織的溫暖，以黨內更強大的關(guān)心之意、關(guān)愛(ài)之情、關(guān)懷之舉，匯聚起廣大黨員更加愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨的責任意識和行動(dòng)自覺(jué)。