國家統計局、中國建設銀行、中船重工、中國石化深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育——強化問(wèn)題導向 解決實(shí)際難題

“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)

　　第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，國家統計局、中國建設銀行、中國船舶重工集團有限公司、中國石油化工集團有限公司等單位和企業(yè)準確把握黨中央部署要求，強化問(wèn)題導向、聚焦發(fā)展難題，注重解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　國家統計局：從嚴從實(shí)，巡回指導全覆蓋

　　“要緊扣主題主線(xiàn)，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想統一思想和行動(dòng)，突出市縣級調查隊領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部這個(gè)重點(diǎn)，圍繞主題教育中檢視查找的突出問(wèn)題，先學(xué)先改、即知即改……”日前，國家統計局主要負責同志在第二批主題教育動(dòng)員部署會(huì )上說(shuō)。

　　會(huì )后，各調查總隊及時(shí)制定方案、召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )、設立組織機構、成立巡回指導組，全面啟動(dòng)部署本系統市級、縣級國家調查隊第二批主題教育。針對調查隊系統點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣特點(diǎn)，局黨組在全系統建立實(shí)施巡回指導制度，從嚴從實(shí)對333個(gè)市級調查隊、887個(gè)縣級調查隊實(shí)施全覆蓋巡回指導，確保主題教育不變形不走樣。目前，國家統計局已組建8個(gè)由局黨組成員、總師任組長(cháng)的巡回指導組，32個(gè)調查總隊共組建202個(gè)巡回指導組。

　　北京調查總隊黨組在本單位主題教育領(lǐng)導小組下增設由領(lǐng)導班子成員擔任組長(cháng)的7個(gè)總隊巡回指導組，對11個(gè)區級調查隊進(jìn)行全覆蓋和全程指導。對巡視巡察、干部考察、財務(wù)審計、工作考核等工作中發(fā)現的問(wèn)題，以及2018年度區隊領(lǐng)導班子民主生活會(huì )（或黨支部組織生活會(huì )）提出需要整改尚未整改到位的“存量”問(wèn)題，總隊深入開(kāi)展“五查五改”，確保主題教育取得實(shí)效。

　　中國建設銀行：壓實(shí)責任，凝聚工作合力

　　第二批主題教育啟動(dòng)以來(lái)，中國建設銀行注重壓實(shí)各層級責任，強化分級分類(lèi)指導，凝聚工作合力。為確保全行主題教育的正確方向，總行在召開(kāi)全行主題教育第一批總結暨第二批部署會(huì )議后，又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工作推進(jìn)視頻會(huì )議，對9600余家二級分支機構及縣級支行進(jìn)行再次思想動(dòng)員，開(kāi)展全面業(yè)務(wù)培訓，全行2.7萬(wàn)人參加了會(huì )議。

　　針對第二批主題教育單位覆蓋面廣、情況差異大的特點(diǎn)，建設銀行認真梳理習近平總書(shū)記對建設銀行的重要指示批示精神，并匯總整理習近平總書(shū)記關(guān)于金融行業(yè)重要講話(huà)等，下發(fā)全行學(xué)習；制定《建設銀行第二批主題教育工作內容清單》，分類(lèi)明確處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部需落實(shí)的51項具體內容，以及普通黨員需落實(shí)的21項具體內容，指導基層將工作做深做細做實(shí)。

　　新疆分行以張富清同志為標桿，開(kāi)展大學(xué)習、大討論、大練兵，鼓勵基層黨支部借助微黨課、新媒體等形式開(kāi)展學(xué)習。在基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展“學(xué)習張富清、踐行新使命”工作競賽和主題黨日活動(dòng)，組織黨員立足崗位履職盡責，將學(xué)習成果轉化為行動(dòng)力量。

　　中船重工：刀刃向內，解決實(shí)際難題

　　9月下旬，中船重工黨組召開(kāi)主題教育指導組第一批總結暨第二批部署會(huì )議，明確第二批主題教育工作及指導工作要求和重點(diǎn)。“集團公司要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于主題教育系列重要講話(huà)精神以及對中船重工系列重要指示批示，堅持主題不變、標準不降、力度不減，以刀刃向內的自我革命精神解決各單位改革發(fā)展中面臨的實(shí)際問(wèn)題。”集團有關(guān)負責人在會(huì )上表示。

　　重慶前衛科技集團有限公司是中船重工的一家下屬企業(yè)。主題教育中，前衛集團緊盯影響公司發(fā)展的癥結問(wèn)題和職工關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題持續整改。比如，為解決人才不充分問(wèn)題，提升科技創(chuàng )新能力，黨委在技術(shù)中心開(kāi)展薪酬改革試點(diǎn)。集團對內聘任7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，對外招聘、引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才近90人。針對涉及職工切身利益的推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交和公司實(shí)施整體搬遷后，家屬區有45戶(hù)住戶(hù)因居住情況復雜，致使住房長(cháng)期未拆遷改造等歷史遺留問(wèn)題，黨委加強與政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，并入戶(hù)了解掌握職工需求，制定解決實(shí)施方案，受到職工普遍歡迎。有的職工說(shuō)：“主題教育開(kāi)展后，歷史遺留問(wèn)題有望解決，我們心情也舒暢了！”

　　中國石化：上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)問(wèn)題解決

　　中國石化把握第二批主題教育的基本特點(diǎn)，結合公司47萬(wàn)黨員、2.2萬(wàn)基層黨組織實(shí)際，上下聯(lián)動(dòng)，確保第二批主題教育高效、全面推動(dòng)。黨組組建10個(gè)巡回指導組，明確30項具體措施，確保指導工作的針對性和有效性。

　　不久前，中國石化廣東石油分公司珠海梅華加油站“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”揭牌，這是該公司與工會(huì )、城管等部門(mén)共同打造的黨群服務(wù)站，里面配有電子學(xué)習屏、黨建學(xué)習雜志書(shū)籍等?，F在，在廣東各地中石化加油站共有近百個(gè)這樣的基層站點(diǎn)，打通了主題教育“最后一公里”。

　　“作為在環(huán)衛一線(xiàn)的黨員，平時(shí)都在戶(hù)外工作，參加黨建學(xué)習和交流的時(shí)間較少。黨群服務(wù)站設立后就方便多了，我們在工作之余不僅可以來(lái)歇歇腳，還能在這里進(jìn)行黨建學(xué)習。”環(huán)衛工黨員劉翠蘭高興地說(shuō)。