吉林省委組織部出臺激勵關(guān)愛(ài)疫情防控阻擊戰一線(xiàn)黨員、干部和醫務(wù)工作者的具體措施

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　經(jīng)省委同意，近日吉林省委組織部印發(fā)《關(guān)于激勵關(guān)愛(ài)疫情防控阻擊戰一線(xiàn)黨員、干部和醫務(wù)工作者的具體措施》的通知，要求把做好疫情防控工作作為增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的重大實(shí)踐檢驗，綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種方式，進(jìn)一步激勵我省廣大黨員、干部和醫務(wù)工作者在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作、經(jīng)受住考驗，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。具體措施主要包括8個(gè)方面22項內容：

　　大膽提拔使用方面：對表現優(yōu)秀的一線(xiàn)干部，符合條件的大膽提拔重用，優(yōu)先晉升職級；對表現優(yōu)秀的社區黨組織書(shū)記，具備行政、事業(yè)編制的，可在街道改革中選配進(jìn)入街道領(lǐng)導班子；對表現優(yōu)秀的村干部、鄉鎮機關(guān)選調生（大學(xué)生村官）、鄉鎮事業(yè)編制人員，在鄉鎮領(lǐng)導班子換屆時(shí)優(yōu)先考慮。

　　優(yōu)先錄用評優(yōu)方面：對疫情防控工作中表現突出、受到省級以上表彰獎勵的人員，參加省內組織的事業(yè)單位人員招聘，同等條件下可優(yōu)先錄用；受到表彰的公務(wù)員和事業(yè)單位集體年度考核時(shí)可提高優(yōu)秀等次比例，受到表彰的公務(wù)員和事業(yè)單位人員確定優(yōu)秀等次可不占本單位年度考核優(yōu)秀指標。

　　一線(xiàn)發(fā)展黨員方面：對一貫表現好、符合黨員條件，在防控斗爭一線(xiàn)表現特別突出的，可及時(shí)吸收其為預備黨員，不受發(fā)展黨員指導計劃限制。

　　實(shí)施人才激勵方面：對在醫療救護、基礎預防、科研攻關(guān)等方面作出突出貢獻的，擇優(yōu)授予“長(cháng)白山人才（團隊）”等相應稱(chēng)號；對作出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)醫護人員，在職稱(chēng)晉升或崗位晉級時(shí)，可打破規定條件限制，實(shí)行單獨認定、特設崗位聘任，不占本單位結構比例數額；對其中的非在編人員，可采取考核錄用的方式在同級“人才編制池”中周轉解決事業(yè)編制；適時(shí)分批組織參加國情研修、休假療養，發(fā)放高層次人才“吉享卡”；為我省援鄂醫護人員，提供為期3年的健康體檢服務(wù)。

　　黨費慰問(wèn)補助方面：從各級黨委留存和管理黨費中劃撥資金支持疫情防控慰問(wèn)、補助等工作；利用專(zhuān)項資金支持省衛健系統開(kāi)展“黨心暖天使”行動(dòng)，對我省赴鄂醫療隊員和救治確診病例一線(xiàn)等醫護人員給予關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　及時(shí)表彰獎勵方面：按照獎勵權限，對作出突出貢獻的疫情防控一線(xiàn)人員，給予及時(shí)性表彰獎勵；充分運用“新時(shí)代e支部”、“好好學(xué)習”、干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)苑等載體，廣泛宣傳疫情防控斗爭一線(xiàn)涌現出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和感人事跡，凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強大正能量。

　　開(kāi)展人文關(guān)懷方面：有效開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)開(kāi)展心理疏導；采取輪休、調休等方式，保證一線(xiàn)人員及時(shí)必要休整；及時(shí)安排補休，不能補休的按照規定給予補助；推動(dòng)落實(shí)國家和省里出臺的一系列對醫務(wù)工作者等一線(xiàn)人員臨時(shí)性工作補助政策。

　　支持安心工作方面：按照屬地管理原則，推動(dòng)各級領(lǐng)導干部看望慰問(wèn)一線(xiàn)人員及家屬，幫助解決實(shí)際困難；為敢抓敢管、敢于擔當的一線(xiàn)干部撐腰鼓勁，加大容錯糾錯力度；嚴肅查處對一線(xiàn)人員的誣告陷害行為，及時(shí)澄清正名、消除顧慮。

　　《通知》要求，全省各級黨委和組織部門(mén)要跟進(jìn)落實(shí)激勵關(guān)愛(ài)的措施要求，力戒形式主義、官僚主義。