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近日,江蘇鹽城市制定印發(fā)《關(guān)于在公務(wù)員考核中突出考核疫情防控工作表現的通知》,引導公務(wù)員為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻堅強力量。
該市分類(lèi)設置考核內容。對鄉鎮、街道等基層一線(xiàn)公務(wù)員重點(diǎn)考核人員排查、疫情掌握等情況;對衛生健康等部門(mén)公務(wù)員重點(diǎn)考核科學(xué)監測、人員救治等情況;對公安、農業(yè)等部門(mén)公務(wù)員重點(diǎn)考核所轄區域疫情防控、企業(yè)主體責任等情況;對發(fā)改、交通等部門(mén)公務(wù)員重點(diǎn)考核堅守崗位、靠前指揮等情況;對其他部門(mén)公務(wù)員重點(diǎn)考核帶頭遵守各項防控規定、支持配合做好防控工作等情況。
力戒形式主義,該市運用OA辦公系統、考核信息化平臺等“不見(jiàn)面”方式開(kāi)展考核工作。建立防疫專(zhuān)項臺賬、特殊檔案,通過(guò)電話(huà)了解、側面印證等形式,對公務(wù)員在疫情防控工作中的表現進(jìn)行全程紀實(shí)了解,將考核結果作為確定公務(wù)員年度考核評優(yōu)、選拔任用等的參考依據。
該市加大考核傾斜關(guān)愛(ài)力度,對處于疫情防控一線(xiàn)的部門(mén)(單位),公務(wù)員平時(shí)考核“好”等次比例由40%上浮至50%;對取得突出成績(jì)、作出重大貢獻的集體和個(gè)人,及時(shí)給予通報表?yè)P、嘉獎和記功;對疫情防控工作中被記功的部門(mén),公務(wù)員年度考核的“優(yōu)秀”等次比例提高至35%。
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