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新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),內蒙古包頭市委組織部深入基層和急難險重任務(wù)一線(xiàn),對縣級領(lǐng)導班子和縣級、正科級領(lǐng)導干部擔當作為情況進(jìn)行專(zhuān)項考核,做細做實(shí)關(guān)鍵時(shí)刻考察識別干部工作。
該市把在疫情中擔當作為情況細化為具體的行為表現,正反雙向確定了24條考核要素,制定領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防疫專(zhuān)項考核表,突出時(shí)效性和針對性。
該市先后組織12個(gè)調研督查組,深入各地區及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項考核,選派5名干部科長(cháng)參與市委市政府組織開(kāi)展的應對疫情工作督導。截至2月8日,先后赴全市46個(gè)蘇木鄉鎮街道、186個(gè)嘎查村社區和衛健、教育等防控重點(diǎn)職能部門(mén),實(shí)地走訪(fǎng),全面了解相關(guān)地區單位領(lǐng)導班子指揮調度和執行落實(shí)情況,了解縣科級干部堅守崗位、履行職責情況,累計對15個(gè)縣級領(lǐng)導班子和81名縣科級干部進(jìn)行了專(zhuān)項考核。
專(zhuān)項考核時(shí)不預設人員范圍和考核路線(xiàn),采取不打招呼、直奔現場(chǎng)、明察暗訪(fǎng)的方式,開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)察、訪(fǎng)談知情人、查閱資料等工作,隨時(shí)隨地對接觸到或了解到的縣科級干部進(jìn)行了解考核。堅持把“督事”與“察人”相結合,嚴細認真地對實(shí)際情況進(jìn)行印證。
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