山西省委組織部制定18條措施 關(guān)愛(ài)抗擊疫情一線(xiàn)黨員干部

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　近日，山西省委組織部制定《關(guān)于激勵關(guān)愛(ài)抗擊疫情一線(xiàn)基層黨員干部的十八條措施》，采取政治激勵、工作激勵、組織激勵、精神激勵等一系列過(guò)硬措施，為堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強組織保障。

　　充實(shí)一線(xiàn)工作力量。各級組織部門(mén)根據疫情防控需要，及時(shí)選派機關(guān)企事業(yè)單位中敢戰斗、能戰斗、善戰斗、組織協(xié)調能力強、善于做群眾工作的黨員干部上一線(xiàn)，到村（社區）報到，開(kāi)展疫情防控管理服務(wù)。鄉鎮、農村黨組織緊盯城鄉接合部、城中村、易地搬遷安置點(diǎn)等，實(shí)行鄉鎮班子成員包村、村組干部包片、黨員聯(lián)戶(hù)包人，開(kāi)展網(wǎng)格化疫情防控；街道、社區黨組織充分運用網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，組織社區黨員干部、民警、物業(yè)工作人員和居民到社區服務(wù)，有序做好入戶(hù)摸排、政策宣傳、協(xié)調溝通、后勤保障等工作；機關(guān)事業(yè)單位黨組織引導干部職工少外出少走動(dòng)、不聚會(huì )不聚餐、不信謠不傳謠，認真做好個(gè)人防護和辦公區域衛生清潔，推動(dòng)各項工作有序運轉。

　　鮮明一線(xiàn)用人導向。以衛健、公安、交通、工信、市場(chǎng)監管等系統和鄉鎮、街道為重點(diǎn)，把干部在疫情防控中形成的工作紀實(shí)納入本人檔案，作為提拔使用、職級晉升的重要依據；對在抗擊疫情中表現突出的村（社區）干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區）組織換屆推薦人選；在鄉鎮（街道）干部選拔、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位人員招聘中，優(yōu)先錄（聘）用在抗擊疫情中表現突出的村（社區）干部；對在疫情防控中涌現出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。

　　強化一線(xiàn)待遇保障。跟進(jìn)落實(shí)好各項保障政策，在工作經(jīng)費、工作績(jì)效、工作待遇等方面大力傾斜。對抗擊疫情一線(xiàn)的基層黨員干部和醫務(wù)工作者，單獨核定考核優(yōu)秀等次指標，優(yōu)先評為擔當作為突出干部；對在抗擊疫情一線(xiàn)人員的嘉獎、記功獎勵不受規定比例和名額限制；對抗擊疫情一線(xiàn)表現突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，職稱(chēng)優(yōu)先評定。

　　突出組織激勵關(guān)懷。全省各級組織部門(mén)要及時(shí)了解基層黨員干部和醫務(wù)工作者的思想狀況和工作困難，有針對性地幫助減壓釋負。對疫情防控工作人員，有計劃地安排輪休、調休，對較長(cháng)時(shí)間超負荷工作的同志強制休息。嚴格禁止不必要的表格填寫(xiě)、材料報送，嚴格審批會(huì )議、文電，堅決反對形式主義和官僚主義。