人社部印發(fā)關(guān)于切實(shí)做好疫情防控期間人力資源服務(wù)有關(guān)工作的通知

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　近日，人力資源社會(huì )保障部辦公廳印發(fā)通知，結合當前新冠肺炎疫情防控進(jìn)展和復工復產(chǎn)需要，緊貼抗擊疫情、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展、維護穩定等方面工作，依法科學(xué)有力有序做好人力資源服務(wù)有關(guān)工作。

　　通知明確，各地各類(lèi)人力資源服務(wù)機構，要結合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞八個(gè)方面開(kāi)展人力資源服務(wù)：一是加強重點(diǎn)單位用工服務(wù)，聚焦疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等涉及國計民生的重點(diǎn)單位，特別是與疫情防控工作直接相關(guān)的生產(chǎn)運輸單位的用工需求，提供精準有力的供需對接服務(wù)。二是強化線(xiàn)上求職招聘，大力拓展各類(lèi)線(xiàn)上求職招聘服務(wù)模式，滿(mǎn)足包括高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體在內的各類(lèi)求職者的就業(yè)擇業(yè)需求，打造更優(yōu)、更便捷的線(xiàn)上招聘服務(wù)平臺。三是拓展線(xiàn)上培訓，針對疫情防控期間用人單位和勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng )業(yè)、技能提升等培訓需求，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)化在線(xiàn)學(xué)習、直播課堂等服務(wù)項目，提供各類(lèi)實(shí)用型、多樣化線(xiàn)上培訓服務(wù)。四是加強人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，主動(dòng)對接用人單位疫情防控期間人員招聘、職位發(fā)布等人力資源管理工作需求，助力用人單位招到用好人力資源。五是做好疫情防控人社政策宣講，全面深入宣講解讀疫情防控期間穩定就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保障、人才人事等政策措施。六是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，通過(guò)發(fā)布公告、在線(xiàn)溝通等方式，積極向單位職工，尤其是滯留疫情嚴重地區和受疫情影響無(wú)法及時(shí)返崗職工，提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)、心理健康援助等服務(wù)。七是強化產(chǎn)業(yè)園區協(xié)同服務(wù)，統籌把握、穩妥有序安排園區內人力資源服務(wù)機構返崗復工，積極發(fā)揮園區獨特優(yōu)勢，協(xié)同開(kāi)展對接需求、線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)、全鏈條服務(wù)等活動(dòng)。八是加強人力資源服務(wù)需求監測，高度關(guān)注高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)就業(yè)群體，深入研判疫情對人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響。

　　通知要求，各地對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構，根據規定落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助政策。對向疫情防控重點(diǎn)單位提供人力資源培訓服務(wù)的機構，符合職業(yè)技能培訓相關(guān)條件的，按規定納入補貼類(lèi)培訓范圍。對在疫情防控期間發(fā)揮作用突出的人力資源服務(wù)機構，研究制定減免場(chǎng)地租金、給予獎勵補貼等措施辦法。通知鼓勵人力資源服務(wù)機構為受疫情影響較大或擔負疫情防控重點(diǎn)任務(wù)的單位，適當減免招聘服務(wù)費用。