山東省濟寧市任城區：五項舉措激勵黨員干部人才在疫情防控中擔當作為

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　為進(jìn)一步加強疫情防控工作，山東省濟寧市任城區出臺《關(guān)于激勵黨員干部人才在疫情防控中擔當作為的五條措施》，激勵一線(xiàn)黨員干部人才沖鋒在前、敢于擔當，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。

　　強化政治激勵

　　注重在疫情防控一線(xiàn)考察識別干部，把黨員干部在疫情防控工作中的表現作為領(lǐng)導班子調配、干部選拔任用的重要參考，對表現突出的干部予以表?yè)P，優(yōu)先提拔重用。注重在疫情防控一線(xiàn)培養發(fā)展黨員，對表現優(yōu)秀的，及時(shí)培養成入黨積極分子；對表現特別突出、符合條件的，吸收為預備黨員。對疫情防控一線(xiàn)涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，特別是奮戰在防控最前沿的優(yōu)秀黨員干部人才和醫務(wù)工作者，及時(shí)總結宣傳，給予表彰獎勵。

　　強化工作激勵

　　把領(lǐng)導班子和黨員干部人才在疫情防控工作中的表現作為公務(wù)員職級晉升、職稱(chēng)評定、人才評選的重要依據。對參加一線(xiàn)防控工作的基層黨員干部和醫務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標，優(yōu)秀比例最高可占參加總人數的35%。對在疫情防控一線(xiàn)表現突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時(shí)按有關(guān)規定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限制。對參與疫情防控表現突出的各類(lèi)人才，優(yōu)先納入省市區人才選拔培養項目。

　　強化政策激勵

　　落實(shí)好國家和省市區出臺的一系列對黨員干部人才和醫務(wù)工作者等一線(xiàn)人員臨時(shí)性工作補助、伙食補助等政策。統籌考慮機關(guān)事業(yè)單位、鎮（街道）、村（社區）參加一線(xiàn)防控工作人員情況，給予適當補助。在制定鎮（街道）公務(wù)員、事業(yè)人員年度招錄計劃時(shí)，加大對長(cháng)期在鎮（街道）工作人員、優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、優(yōu)秀村（社區）干部和網(wǎng)格員的招錄力度。

　　強化經(jīng)費保障

　　區財政列支專(zhuān)項資金優(yōu)先保障疫情的監測、防控培訓、應急演練和疫情處置防控所需設施、設備、器材、藥品等工作。區委組織部撥付專(zhuān)項黨費支持疫情防控工作，主要用于慰問(wèn)戰斗在疫情防控一線(xiàn)的黨員干部人才和醫務(wù)工作者；支持基層黨組織開(kāi)展疫情防控工作，包括購買(mǎi)疫情防控有關(guān)藥品、物質(zhì)等；補助因患新型冠狀病毒肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾。各鎮（街道）要充分整合各類(lèi)資源和資金，優(yōu)先保障疫情防控工作需要，確保工作有序推進(jìn)。

　　強化人文關(guān)懷

　　建立健全鼓勵干部擔當作為工作機制，對因疫情防控需要造成工作差錯、失誤等情形的，根據實(shí)際情況予以容錯免責。對疫情防控一線(xiàn)人員及時(shí)落實(shí)健康體檢、調休補休等關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，對因履行工作職責感染病毒的，開(kāi)辟工傷認定綠色通道，提供工傷待遇保障。減輕基層工作負擔，區直各部門(mén)單位黨組（黨委）不得隨意向基層單位發(fā)通知、要數據、要材料，最大限度減少不必要的會(huì )議文電、表格填寫(xiě)、材料報送等，力戒形式主義官僚主義。確有需要的，須經(jīng)區疫情防控指揮部同意。