如何助力企業(yè)復工復產(chǎn)？浙江省寧波市北侖區推出“鋒領(lǐng)八法”

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　如何發(fā)揮組織優(yōu)勢、凝聚組織力量、整合組織資源，真正助力企業(yè)復工復產(chǎn)？浙江省寧波市北侖區以問(wèn)題為導向，重點(diǎn)推出“鋒領(lǐng)八法”。

　　方法一：組團服務(wù)法

　　抽調區發(fā)改、國資、人社等20余個(gè)涉企職能部門(mén)的343名機關(guān)黨員干部組建“鋒領(lǐng)企服隊”，下沉企服一線(xiàn)。制定《鋒領(lǐng)企服工作清單》，實(shí)行定人定事定崗定責，確保防疫復工有專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)門(mén)平臺、專(zhuān)項制度。

　　安排10個(gè)工作小組，分赴多省接外地員工返崗。2月26日，150余家北侖企業(yè)的631名員工免費搭乘首趟復工專(zhuān)列從安徽阜陽(yáng)抵達北侖，工作組協(xié)調45輛公交車(chē)接續接泊。

　　方法二：網(wǎng)格包聯(lián)法

　　發(fā)揮區域化黨建優(yōu)勢，在12個(gè)工業(yè)社區大網(wǎng)格基礎上，細分成78個(gè)企服小網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格實(shí)行“1名鋒領(lǐng)企服員+1名企業(yè)保姆+1支黨員志愿服務(wù)隊”的包干模式。目前，近500名社工和鋒領(lǐng)企服員聯(lián)系服務(wù)上萬(wàn)家企業(yè)。

　　戚家山街道青峙社區黨委聯(lián)合區、街道下派的機關(guān)干部分成4個(gè)復工復產(chǎn)組，將園區劃分為4大網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備“1個(gè)社工+2名機關(guān)干部+1名防疫人員”，組建“益企·同心”抗疫先鋒志愿者隊伍，確保企業(yè)復工復產(chǎn)高效平穩。

　　方法三：產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟法

　　注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)組成“復工聯(lián)盟”，統籌整合聯(lián)盟資源，打造防疫同標、員工同用、物資同享的抱團復產(chǎn)模式，做到一次性同步復工、一條龍全鏈服務(wù)。

　　旭升、拓普、華朔、凱耀等龍頭企業(yè)通過(guò)“復工聯(lián)盟”，實(shí)現防疫物資、用工、食堂、宿舍、原材料等需求對接、資源耦合、協(xié)同配套，形成 “共生系統”。

　　方法四：資源共享法

　　針對訂單來(lái)了員工跟不上，項目上馬了原料跟不上，產(chǎn)品生產(chǎn)了運輸跟不上等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，北侖以工業(yè)社區黨委為平臺，搭建區域資源統籌調配平臺，推行“員工共享”“空間共享”“物流共享”等“共享計劃”，推動(dòng)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素在不同區域間、不同行業(yè)企業(yè)間跨界流動(dòng)。

　　大港社區開(kāi)展“員工共享”計劃，通過(guò)在企業(yè)微信群發(fā)布招工信息等，實(shí)現“求職需求”和“用工需求”無(wú)縫對接。華朔公司在“鋒領(lǐng)企服小分隊”的幫助下，讓零散員工及時(shí)入職，保證貨物準時(shí)配送，守住了浙商信譽(yù)。

　　方法五：專(zhuān)業(yè)支持法

　　針對企業(yè)遇到的合同租賃、辦稅繳費、財務(wù)評估等問(wèn)題，積極對接司法、稅務(wù)、財務(wù)等職能部門(mén)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、社團等社會(huì )組織黨組織作用，組建“律師顧問(wèn)團”“稅務(wù)支持團”“財務(wù)援企團”等，為企業(yè)提供財務(wù)咨詢(xún)、法律援助、稅費指導等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

　　北侖稅務(wù)專(zhuān)班人員得知寧波海螺水泥有限公司有一筆涉及資源綜合利用的增值稅退稅還未辦理，特意為其在下班時(shí)間安排預約服務(wù)。2天后，退稅款項就到達海螺水泥廠(chǎng)賬戶(hù)。

　　方法六：云端智援法

　　運用信息化手段，開(kāi)發(fā)員工信息集成APP、二維碼等小程序，實(shí)時(shí)掌握員工行動(dòng)軌跡，為復工復產(chǎn)提供數據支撐。建立“鋒領(lǐng)企服聯(lián)盟”微信群，推出“鋒領(lǐng)答疑”“供應鏈超市”等“云”項目，在線(xiàn)提供問(wèn)題解答、供需對接、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等服務(wù)。

　　霞浦街道物流園區有3000余名集卡司機，物貿二支部在“集卡司機云支部”中開(kāi)發(fā)“我是集卡司機，我承諾”小程序，面向集卡（貨運）司機收集行動(dòng)軌跡等信息，破解集卡（貨運）流動(dòng)性強、不容易掌握與排查難題。

　　方法七：紅色代辦法

　　組織動(dòng)員兩新黨員、青年團員和職工人才骨干等組建黨員先鋒隊、職工突擊隊，主動(dòng)認領(lǐng)黨員示范崗、責任區。圍繞助企扶農、車(chē)間生產(chǎn)、田間作業(yè)等重點(diǎn)部位，成立臨時(shí)黨支部、臨時(shí)黨小組，開(kāi)展健康檢查、消殺防疫、項目攻關(guān)、物資生產(chǎn)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　靈峰社區黨委借助寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院“創(chuàng )翼蔚徠”團隊，為轄區十余家企業(yè)進(jìn)行無(wú)人機新型消殺，有效解決企業(yè)消殺人手和物資不夠的難題。

　　方法八：溫情關(guān)愛(ài)法

　　開(kāi)通書(shū)記網(wǎng)上熱線(xiàn)、開(kāi)展職工說(shuō)事等方式，做好被隔離職工及家屬的心理疏導、情緒安撫。發(fā)動(dòng)“小候鳥(niǎo)”“百靈鳥(niǎo)公益聯(lián)盟”“蘆江大阿嫂”等社會(huì )組織，做好外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　19歲的福建姑娘鄭彩霞剛剛離職，口袋里僅有的1700元難以支撐賓館的住宿開(kāi)銷(xiāo)。大港社區鋒領(lǐng)企服員知道后，經(jīng)過(guò)近5個(gè)小時(shí)的聯(lián)系和溝通，企業(yè)答應為小姑娘提供14天左右的“臨時(shí)居住”，解了燃眉之急。