江蘇省宜興市：在職黨員沉一線(xiàn) 馳援社區戰疫情

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　為有效應對主城區住宅小區多、居住人口多、人口流動(dòng)多、社區疫情防控壓力大的難題，江蘇省宜興市把市級機關(guān)部門(mén)、市直屬單位和市屬?lài)簏h組織的在職黨員組織起來(lái)，成立31支在職黨員突擊隊深入一線(xiàn)、沖鋒陷陣，為打贏(yíng)疫情防控的人民戰爭提供堅強組織保證。

　　強化組織力，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”

　　全面梳理摸排各單位在職黨員居住社區分布情況，以宜城街道社區為單位組建30支在職黨員突擊隊，以及1支根據社區需求情況隨時(shí)調度、統籌支援的機動(dòng)突擊隊。按照個(gè)人自薦、組織推薦等形式，選拔出31名政治素質(zhì)較好、敢于擔當負責、善于解決問(wèn)題的黨員骨干擔任突擊隊隊長(cháng)。31名突擊隊隊長(cháng)平均年齡43歲，擔任中層正職以上干部24名，其中副科職級黨員領(lǐng)導干部7名，分別占比達77%和23%。各突擊隊根據隊員人數，下設若干工作小組，配置小組長(cháng)，分片包干住宅小區，推動(dòng)形成橫向到邊、縱向到底的堅強組織構架。

　　強化執行力，扎緊制度“鐵籬笆”

　　賦予街道社區管理權，明確在職黨員無(wú)論職務(wù)高低，一律從“上級領(lǐng)導”轉變?yōu)?ldquo;普通隊員”，必須服從街道、社區的管理，配合社區做好防控宣傳、轄區巡查、測量體溫、運送物資等工作，切實(shí)減輕社區干部工作負擔。建立公開(kāi)承諾踐諾機制，各在職黨員突擊隊隊長(cháng)通過(guò)微信公眾號向廣大社區群眾作出公開(kāi)承諾，接受廣泛監督。嚴格考核工作機制，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)項考察考核，通過(guò)實(shí)時(shí)考察、統一考核，對市管領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和年輕干部在疫情防控中的表現進(jìn)行綜合研判評價(jià)，推動(dòng)打贏(yíng)疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務(wù)的理念入腦入心。疫情防控結束后由街道黨工委對下派部門(mén)進(jìn)行“五星”評價(jià)，對在職黨員作出現實(shí)表現鑒定，作為黨建考核重要依據。

　　強化凝聚力，用好激勵“指揮棒”

　　認真貫徹激勵關(guān)愛(ài)黨員干部人才堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的若干舉措，深化落實(shí)鼓勵激勵實(shí)施辦法，注重把黨員干部在疫情防控斗爭中的現實(shí)表現，作為選拔任用、職級晉升、日?？己说闹匾罁?，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優(yōu)秀干部。注重精神激勵，把抗“疫”一線(xiàn)作為錘煉黨性的大熔爐，依托“宜興組工”微信公眾號平臺載體，開(kāi)辟“防控疫情當先鋒”“突擊隊員風(fēng)采錄”等專(zhuān)欄，宣傳報道市級機關(guān)部門(mén)典型經(jīng)驗做法、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，激勵更多黨員干部在疫情防控阻擊戰中列陣在前、沖鋒在先。