北京：用好下沉干部 這幾個(gè)區這么做

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　日前，北京市129家市級機關(guān)企事業(yè)單位選派的2000余名干部已下沉充實(shí)社區防控一線(xiàn)，各區精準對接、科學(xué)統籌，同時(shí)加強業(yè)務(wù)指導、關(guān)心關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮下沉干部作用。

　　朝陽(yáng)區“三個(gè)聚焦”

　　切實(shí)發(fā)揮市級下沉干部作用

　　聚焦重點(diǎn)部位，補強薄弱環(huán)節。第一時(shí)間建立“市級單位-區委組織部-社區（村）”三級聯(lián)動(dòng)機制，確保下沉干部及時(shí)對接到位。將下沉干部分為60個(gè)工作組，重點(diǎn)安排在城鄉結合部人口倒掛村、未返京人員較多的社區（村）、“三無(wú)”小區。

　　聚焦責任落實(shí)，建強戰斗堡壘。制定《市級機關(guān)企事業(yè)單位干部下沉工作指引》及下沉干部安排表。實(shí)行包崗位、包樓門(mén)、包社區、包樓宇“四包”制度，為下沉干部“定人定崗定責”。成立臨時(shí)黨組織、黨小組，由社區（村）黨組織統一指揮，重點(diǎn)參與社區（村）及樓宇大數據核查、地毯式排查、為弱勢群體和隔離人員提供基本生活服務(wù)保障等工作。

　　聚焦保障激勵，持續發(fā)揮作用。將下沉干部納入朝陽(yáng)區“激勵關(guān)愛(ài)防疫一線(xiàn)干部10條”范疇，針對下沉干部開(kāi)展相關(guān)防護工作培訓，開(kāi)通“雙心”熱線(xiàn)，提供專(zhuān)業(yè)心理疏導、解答疑慮困惑。

　　通州區“三個(gè)堅持”發(fā)揮下沉干部作用

　　全力打好副中心疫情防控阻擊戰

　　堅持組織引領(lǐng)，建強突擊隊。堅持黨建引領(lǐng)，做好下沉干部臨時(shí)黨支部與所下沉的社區（村）黨組織的精準對接，結合實(shí)際建立防控一線(xiàn)臨時(shí)黨支部，整合包括市級下沉干部在內的各方力量，推動(dòng)各項工作有序開(kāi)展。

　　堅持強化力量，織密防護網(wǎng)。本著(zhù)“把力量投入到基層最需要的地方”原則，將285名市級下沉干部及時(shí)安排到52個(gè)力量相對薄弱、防控任務(wù)艱巨的城鄉結合部人口倒掛村，有效充實(shí)基層防控力量。

　　堅持發(fā)揮優(yōu)勢，打好主動(dòng)仗。充分發(fā)揮市級下沉干部素質(zhì)高、政策熟、有專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)勢，在政策制定、法律咨詢(xún)、心理疏導、新聞宣傳等方面有針對性地開(kāi)展工作，提升整體防控效果。

　　順義區統籌安排

　　推動(dòng)市屬企業(yè)下沉干部入列入隊共同戰“疫”

　　精準對接。選擇市、區兩級城鄉結合部重點(diǎn)整治掛賬村、人口倒掛村、流動(dòng)人口較多，需要重點(diǎn)加強防控力量的7個(gè)村作為市屬企業(yè)職工下沉地點(diǎn)，在市屬企業(yè)黨組織和屬地及村黨組織間建立“一對一”對接關(guān)系，將市屬企業(yè)下沉干部精準分配到村。

　　崗前培訓。各派駐單位分別組織開(kāi)展崗前培訓，各村黨支部介紹村域實(shí)際、防控難點(diǎn)和主要職責任務(wù)，定崗定責定人，同時(shí)統一印制工作指導手冊，促進(jìn)下沉干部盡快適應基層一線(xiàn)防控工作。

　　完善保障。加強關(guān)心關(guān)愛(ài)，提供相關(guān)保障，辦理意外傷害保險，讓下沉干部安心投入防控工作。

　　加強管理。組織制定下沉干部工作日志和溝通機制，要求下沉干部及時(shí)做好工作記錄，定期上報出勤和工作情況，形成跟蹤考察記錄表，全方位記錄“疫”線(xiàn)防控工作。