助力企業(yè)“破六難”！浙江省杭州市組織系統打出復工復產(chǎn)組合拳

堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰

　　疫情防控工作進(jìn)入“雙線(xiàn)作戰”以來(lái)，浙江省杭州市組織系統貫徹落實(shí)市委和市委組織部各項要求，立足職能揚優(yōu)勢，因地制宜促發(fā)展，創(chuàng )新方法解難題，為企業(yè)復工達產(chǎn)提供了有力的組織保障。目前，全市企業(yè)復工率達99.4%，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展逐漸步入正常軌道。

　　干部駐企，精準破難

　　全市組織系統充分發(fā)揮組織動(dòng)員優(yōu)勢，組建專(zhuān)班和專(zhuān)員隊伍，深化“三服務(wù)”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部下沉駐企提供精準服務(wù)。

　　拱墅區建立工作專(zhuān)班，選派1171名服務(wù)專(zhuān)員下沉企業(yè)，針對員工返崗、物流運輸、資金周轉、物資保障等難題開(kāi)展精準服務(wù)，能現場(chǎng)解決的即走即辦，難以解決的通過(guò)專(zhuān)班統籌各部門(mén)力量協(xié)調解決。目前累計走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)1396家，收集問(wèn)題訴求1121個(gè)，超7成得到解決。

　　余杭區千余名駐企服務(wù)員全覆蓋服務(wù)區內各類(lèi)企業(yè)和重點(diǎn)項目，建立完善“問(wèn)題收集-交辦-反饋-回訪(fǎng)”的企業(yè)困難解決閉環(huán)機制，實(shí)現共性問(wèn)題統一答復，個(gè)性問(wèn)題“一企一策”。目前已解決各類(lèi)問(wèn)題3824個(gè)，企業(yè)滿(mǎn)意率達98.1%。

　　富陽(yáng)區開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)擂臺大比武”，按鎮街、社區與機關(guān)捆綁組團、行政村3個(gè)層面，設置復工率、暢通度等8項指標開(kāi)展評價(jià)，并通過(guò)“紅黑榜”進(jìn)行排名公示，有力推動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供全方位高質(zhì)量服務(wù)。

　　淳安縣建立“一對一”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機制，近千名黨員干部上門(mén)宣傳落實(shí)惠企政策，針對企業(yè)防疫物資、生產(chǎn)資料等缺乏的情況，積極幫助對接相關(guān)部門(mén)，予以協(xié)調解決，指導企業(yè)提前做好返工人員摸排登記和防控預案，幫助企業(yè)妥善安排返崗員工的食、宿、行，優(yōu)先保障企業(yè)核心員工、技術(shù)骨干等到崗工作。

　　黨建共建，協(xié)力破難

　　全市組織系統積極發(fā)揮區域內黨建聯(lián)盟的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，整合各方力量互助共融，為復工復產(chǎn)注入紅色動(dòng)能。

　　下城區發(fā)揮武林商圈黨建聯(lián)盟“資源整合、能量聚合、產(chǎn)業(yè)融合”作用，探索推進(jìn)共建共享機制，為企業(yè)紓難解困。建設線(xiàn)上紅色互助平臺，開(kāi)發(fā)疫情登記、共享車(chē)位、共享金融、愛(ài)心菜場(chǎng)、防控物資等模塊，幫助企業(yè)解決用工難、返程難、材料運輸難、物資保障難等問(wèn)題。聯(lián)盟還在重點(diǎn)項目上成立臨時(shí)黨支部，盤(pán)活區域資源，互通材料和物流運輸渠道，促成同開(kāi)工、快施工。

　　江干區落實(shí)“同心圓”黨建共建機制，由區委組織部牽頭，推動(dòng)區、街道、社區三級聯(lián)動(dòng)，積極爭取大院、大所、大企支撐，在抗疫期間推動(dòng)形成136個(gè)互助合作項目，實(shí)現轄區資源流通共享；同時(shí)發(fā)揮商務(wù)、司法、科技等行業(yè)系統黨建優(yōu)勢，進(jìn)一步強化黨建聯(lián)盟議事協(xié)商功能，聯(lián)合企業(yè)抱團克難。

　　桐廬縣依托黨建聯(lián)盟，推出金融“抗疫十條”，安排15億元幫困貸款，為全縣制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、醫療、民宿、餐飲、旅游等受疫情影響的企業(yè)和疫情保障相關(guān)單位以及個(gè)體工商戶(hù)恢復生產(chǎn)提供專(zhuān)項授信。目前已向縣內991家受困企業(yè)投放信貸資金14.61億元，預計免息、降息、降費金額1億元。

　　錢(qián)塘新區釋放下沙街道“聚沙部落”和前進(jìn)街道“美麗智谷”等黨建聯(lián)盟合力，通過(guò)“隊伍聯(lián)防、資源聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)通”，攜手街社兩級100余家共建單位服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　人才關(guān)愛(ài)，暖心破難

　　全市組織系統認真貫徹落實(shí)市委組織部人才八項舉措，并結合自身實(shí)際推出一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，精準對接人才和人才企業(yè)需求，全力服務(wù)保障復工復產(chǎn)。

　　西湖區發(fā)揮“科技金融風(fēng)險池”等政策性金融工具作用，引導“金融活水”及時(shí)紓解人才企業(yè)資金周轉困難；針對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的，以及參與防疫工作、防疫物資生產(chǎn)的人才企業(yè)，提供最高全額免除服務(wù)傭金、年底前轉貸費率減免、最高不超過(guò)1000萬(wàn)元的擔保額度提高等支持。

　　蕭山區開(kāi)通人才返蕭綠色通道，全面掌握高層次人才返蕭來(lái)蕭時(shí)間、線(xiàn)路安排、身體狀況等信息，經(jīng)申報同意，在鐵路、機場(chǎng)、高速路口等重要交通卡點(diǎn)，根據人才需求落實(shí)屬地鎮街平臺負責專(zhuān)車(chē)接送。

　　臨安區對入住人才公寓的高層次人才減免兩個(gè)月房租，對符合條件的高層次人才增補2月份和3月份租房補貼；對承租國有資產(chǎn)類(lèi)經(jīng)營(yíng)用房和入駐政府扶持平臺的人才企業(yè)減免兩個(gè)月房租；鼓勵其他業(yè)主（房東）為人才企業(yè)適當減免租金。

　　建德市加強人才聯(lián)系服務(wù)，向E類(lèi)及以上人才發(fā)放“心安親才卡”，可享受子女入學(xué)、醫療保健、交通出行等8項優(yōu)質(zhì)集成服務(wù)；用好人才服務(wù)專(zhuān)窗，開(kāi)設人才服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，受理人才政策咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)事項，幫助解答和協(xié)調人才返工返崗、生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題，落實(shí)相關(guān)人才服務(wù)保障政策。

　　數字賦能，智慧破難

　　全市組織系統把杭州“數字經(jīng)濟第一城”的技術(shù)優(yōu)勢和組織工作的職能特點(diǎn)有機結合起來(lái)，持續開(kāi)展云關(guān)愛(ài)、云對接、云辦事、云引才等一系列“云服務(wù)”活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)提供智慧化支持。

　　上城區發(fā)揮湖濱商圈作為“城市大腦”數字應用實(shí)景場(chǎng)地的優(yōu)勢，以商圈黨群人才服務(wù)中心為陣地，通過(guò)“湖濱智芯”大數據平臺動(dòng)態(tài)監測街區人流，與沿街店鋪和復工企業(yè)的人流量實(shí)時(shí)比對，根據不同情況啟動(dòng)相應的分流預案，確保商圈內疫情防控和復工復產(chǎn)“動(dòng)靜相宜”。

　　江干區籌措1.5萬(wàn)只口罩、2500升消毒液、100支測溫槍建立防疫物資“中轉池”，采取“云端申請，線(xiàn)下配送”方式，在線(xiàn)2小時(shí)內審批答復，確保通過(guò)審批的企業(yè)開(kāi)工當天就能收到“店小二”配送的防疫物資“復工套餐”。

　　濱江區開(kāi)展人才項目“云評審”，依托“5050計劃”線(xiàn)上系統，采取無(wú)接觸、不集中、市場(chǎng)化手段進(jìn)行申報項目認定，在激發(fā)市場(chǎng)主體引才活力的同時(shí)，大大提高招引項目的速度與效率。目前已“零跑動(dòng)”實(shí)現網(wǎng)上招引人才項目16個(gè)，意向申報30余個(gè)。