《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》系列問(wèn)答 6.如何理解建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的要求?

　　黨的十九大提出，“建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍”。新修訂的《干部任用條例》，圍繞建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，進(jìn)一步明確了標準條件，拓寬了來(lái)源渠道，強化了考察要求，指明了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設根本方向。

　　總的來(lái)看，高素質(zhì)，第一位的是政治素質(zhì)要高，根本的是增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署，結合本職崗位創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。專(zhuān)業(yè)化，是政治過(guò)硬、具有領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化，具有戰略思維、創(chuàng )新思維、辯證思維、法治思維、底線(xiàn)思維的專(zhuān)業(yè)化，是專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的統一。專(zhuān)業(yè)化不能簡(jiǎn)單看學(xué)過(guò)什么、干過(guò)什么、分管過(guò)什么，更要看干成了哪些事、干得怎么樣，有沒(méi)有防范化解風(fēng)險的意識和能力，就是要像習近平總書(shū)記講的干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。培養高素質(zhì)的干部，是我們黨的一貫要求，黨的十八大以來(lái)，根據事業(yè)發(fā)展的迫切需要和干部隊伍的實(shí)際狀況，突出了對干部專(zhuān)業(yè)化的要求。高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化體現了目標導向和問(wèn)題導向的有機結合，與我們黨長(cháng)期以來(lái)強調的政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系是一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的。

　　在干部選拔任用工作中，要堅持把建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍作為重要目標，深刻理解高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設的內涵，牢固樹(shù)立和強化選人用人鮮明導向，始終把政治標準擺在首位，堅持事業(yè)為上選賢任能，把制度執行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價(jià)的重要依據，努力為各行各業(yè)、各條戰線(xiàn)選好配強事業(yè)需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部，引導示范更多的干部成長(cháng)為高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部。

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