《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》系列問(wèn)答 11.如何加強優(yōu)秀年輕干部培養鍛煉工作?

　　年輕干部只有經(jīng)受全方位歷練，才能真正成為疾風(fēng)勁草、烈火真金。落實(shí)《干部任用條例》提出的“注重發(fā)現和培養選拔優(yōu)秀年輕干部”要求，要抓好以下工作。

　　一要加強思想淬煉，根本的是學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。有針對性地組織年輕干部到黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院和黨性教育基地，接受黨的創(chuàng )新理論教育和嚴格黨性教育，加強經(jīng)常性的思想政治教育，加強黨章黨規黨紀教育，加強黨的優(yōu)良傳統、優(yōu)良作風(fēng)教育，使年輕干部把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認知上，建立在對基本國情的準確把握上，解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

　　二要加強政治歷練，根本的是增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。注重在貫徹執行黨中央決策部署、完成急難險重任務(wù)中，在堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位中，在防范化解重大風(fēng)險、打贏(yíng)脫貧攻堅戰、打擊黑惡勢力、維護國家安全等重大斗爭實(shí)踐中，推動(dòng)年輕干部踐初心、擔使命，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，培養斗爭精神、砥礪斗爭意志、增強斗爭本領(lǐng)。年輕干部還要通過(guò)參加民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”、主題黨日、集中教育等，通過(guò)重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫革命烈士家書(shū)等，通過(guò)先進(jìn)典型教育和反面案例警示，增強從嚴要求自己、保持清廉本色的約束力。

　　三要加強實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)是推動(dòng)年輕干部在貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神和黨中央決策部署的生動(dòng)實(shí)踐中，在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、打好三大攻堅戰、打贏(yíng)疫情防控阻擊戰等現實(shí)“課堂”中，在全面做好改革發(fā)展穩定的各項任務(wù)中，在堅持全面從嚴治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭中，挑重擔子、啃硬骨頭，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，讓年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干。刀在石上磨，人在事上練。特別是在應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作中，各級組織（人事）部門(mén)要按照“精兵強將上一線(xiàn)、好鋼用在刀刃上”的要求，注意選派敢戰斗、能戰斗、善戰斗、組織協(xié)調能力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀年輕干部到疫情防控一線(xiàn)工作，讓他們在這場(chǎng)嚴峻斗爭的實(shí)踐中歷練成長(cháng)。

　　四要加強專(zhuān)業(yè)訓練，重在全面提升專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神，提升制度執行力和治理能力，提升結合實(shí)際抓落實(shí)的能力，使年輕干部盡快適應新形勢新任務(wù)新要求，善于從黨和國家工作全局謀劃和推進(jìn)所主管地方、所分管領(lǐng)域和部門(mén)、所具體從事的工作，善于把黨中央決策部署轉化為本地區本部門(mén)本單位的具體任務(wù)，善于從宏觀(guān)到微觀(guān)、從抽象到具體的過(guò)程中打開(kāi)工作局面、確保見(jiàn)到實(shí)效。要突出問(wèn)題導向、實(shí)踐導向，重視教育引導年輕干部學(xué)習掌握貫徹新發(fā)展理念的思路、舉措、方法；重視教育引導年輕干部運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，運用制度思維和法治思維，做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展；重視教育引導年輕干部適應信息化社會(huì )發(fā)展的新形勢，走好網(wǎng)上群眾路線(xiàn)，管好網(wǎng)絡(luò )輿論陣地，唱響主旋律、弘揚正能量。

　　延伸閱讀

　　《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》學(xué)習專(zhuān)題