《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》系列問(wèn)答 29.如何加強對考察對象廉政情況的把關(guān)？

　　《干部任用條例》規定，考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，應當聽(tīng)取考察對象所在單位組織（人事）部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，根據需要可以聽(tīng)取巡視巡察機構、審計機關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。組織（人事）部門(mén)必須嚴格審核考察對象的干部人事檔案，查核個(gè)人有關(guān)事項報告，就黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查。對需要進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的考察對象，應當事先按照有關(guān)規定進(jìn)行審計?？疾鞂ο蟪蕡髥挝换蛘咚趩挝稽h委（黨組）必須就考察對象廉潔自律情況提出結論性意見(jiàn)，并由黨委（黨組）書(shū)記、紀委書(shū)記（紀檢監察組組長(cháng)）簽字。機關(guān)內設機構領(lǐng)導職務(wù)的擬任人選考察對象，也應當由相關(guān)黨組織和紀檢監察機構出具廉潔自律情況結論性意見(jiàn)。

　　《干部任用條例》第三十一條第一款中的紀檢監察機關(guān)是指考察對象所在地方或者單位的紀檢監察機關(guān)；第二款中的紀檢監察機關(guān)是指與派出考察組的組織（人事）部門(mén)同級的紀檢監察機關(guān)。前者由考察組聽(tīng)取意見(jiàn)，后者由派出考察組的組織（人事）部門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　組織（人事）部門(mén)聽(tīng)取紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)，是組織（人事）部門(mén)應當履行的程序，及時(shí)準確地反饋有關(guān)情況和意見(jiàn)則是紀檢監察機關(guān)應當履行的程序。聽(tīng)取意見(jiàn)的內容是黨風(fēng)廉政情況而不是其他方面的情況，具體包括是否收到過(guò)關(guān)于考察對象黨風(fēng)廉政方面的來(lái)信、舉報或者其他途徑的反映，如有反映是否進(jìn)行過(guò)核實(shí)、了解，結果如何，是否影響使用等。

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