《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》系列問(wèn)答 38.黨政領(lǐng)導職務(wù)的任職時(shí)間應當如何計算？

　　《干部任用條例》規定，黨政領(lǐng)導職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計算：

　?。ㄒ唬┯牲h委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計算；

　?。ǘ┯牲h的代表大會(huì )、黨的委員會(huì )全體會(huì )議、黨的紀律檢查委員會(huì )全體會(huì )議、人民代表大會(huì )、政協(xié)全體會(huì )議選舉、決定任命的，自當選、決定任命之日起計算；

　?。ㄈ┯扇舜蟪Ｎ瘯?huì )或者政協(xié)常委會(huì )任命或者決定任命的，自人大常委會(huì )、政協(xié)常委會(huì )任命或者決定任命之日起計算；

　?。ㄋ模┯牲h委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算。

　　其中，第一項中“由黨委（黨組）決定任職的”，決定之日是指黨委（黨組）對干部的任職集體討論、作出決定的日期，而不是主管領(lǐng)導簽發(fā)任職通知的日期。由黨委（黨組）決定任職、需要報上級備案的干部，經(jīng)備案部門(mén)審核無(wú)異議，其任職時(shí)間自黨委（黨組）決定之日起計算。其他類(lèi)似情況，如雙重管理干部任職經(jīng)征求協(xié)管方意見(jiàn)無(wú)異議的，任職時(shí)間自主管方黨委（黨組）決定之日起計算。

　　同時(shí)兼任黨內職務(wù)和選任制或者政府任命職務(wù)的，其任現職級時(shí)間的計算應區分兩種情況確定：一是黨內職務(wù)已明確職級的，以任命黨內職務(wù)的時(shí)間為準；二是黨內職務(wù)沒(méi)有明確職級的，以當選、決定任命或者政府任命之日起計算。

　　如果公示期間有反映或者舉報，經(jīng)查核不影響任職，組織（人事）部門(mén)應當向黨委（黨組）報告查核情況和結論，并就該干部的任職時(shí)間問(wèn)題提出建議。如果查核時(shí)間較短，任職時(shí)間可以按第四十五條第一項規定計算；如果查核時(shí)間超過(guò)三個(gè)月，任職時(shí)間可以從黨委（黨組）批準組織（人事）部門(mén)的查核報告之日起計算。

　　《中華人民共和國人民檢察院組織法》第三十八條第二款和《中華人民共和國檢察官法》第十八條第四款規定，“地方各級人民檢察院檢察長(cháng)的任免，須報上一級人民檢察院檢察長(cháng)提請本級人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )批準”。檢察長(cháng)的任職時(shí)間自上一級人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )批準之日起計算。

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