始終堅持正確的組織路線(xiàn)

　　正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保證。黨的歷史表明，什么時(shí)候堅持正確組織路線(xiàn)，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn)；什么時(shí)候組織路線(xiàn)發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現挫折。黨的十八大以來(lái)的實(shí)踐表明，新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)為加強黨的組織建設提供了科學(xué)遵循，為增強黨的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力提供了重要保證，是符合實(shí)際、完全正確的。我們要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習時(shí)重要講話(huà)精神，深刻認識新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重大意義和科學(xué)內涵，準確把握貫徹落實(shí)的基本要求，扎實(shí)推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)落地見(jiàn)效。

提高政治站位，把準方向抓落實(shí)

　　習近平總書(shū)記指出，政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問(wèn)題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)具有鮮明的政治性，六個(gè)方面內容體現著(zhù)政治標準、政治要求、政治責任。這要求我們必須全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把準政治方向，從政治上抓好貫徹落實(shí)。要始終堅持組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)這一根本原則。加強黨的組織建設，根本目的是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，為推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)提供堅強保證。要緊緊圍繞根本目的搞培訓提素質(zhì)、選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎，尤其是在堅持黨管干部、黨管人才、堅持和加強黨對公務(wù)員工作的集中統一領(lǐng)導等重大原則問(wèn)題上，必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定，不能有絲毫含糊。堅持黨的領(lǐng)導的核心要義就是堅決做到“兩個(gè)維護”。要把“兩個(gè)維護”作為“國之大者”之首要，作為黨的建設和組織工作之首要，一切有利于“兩個(gè)維護”的就要毫不動(dòng)搖地堅持，一切不利于“兩個(gè)維護”的就要堅定地予以糾正，確保各級黨組織和廣大黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實(shí)政治建設統領(lǐng)組織建設這一根本要求。堅持把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作各方面和全過(guò)程，領(lǐng)導班子建設突出政治建設，培養選拔干部嚴把政治關(guān)，教育管理監督突出政治監督，組織體系建設突出政治功能，發(fā)展黨員突出政治標準，人才工作注重政治引領(lǐng)和政治吸納，切實(shí)把廣大黨員干部和各方面人才有效組織起來(lái)，把廣大人民群眾凝聚起來(lái)，形成為奪取中國特色社會(huì )主義新勝利而團結奮斗的強大力量。

強化系統思維，統籌推進(jìn)抓落實(shí)

　　習近平總書(shū)記多次強調，要堅持系統思維、辯證思維，搞好統籌，全面做好工作。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是一個(gè)內容完整、結構清晰、邏輯嚴密的有機整體。“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”的組織工作布局是一個(gè)大系統，組織體系建設、干部工作體系建設、人才政策體系建設既相互聯(lián)系又自成子系統。只有堅持系統思維、統籌推進(jìn)，形成總體效應、取得總體效果，才能充分彰顯新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的強大真理力量。要堅持把黨的組織建設放在黨的建設總體布局中來(lái)謀劃，把組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設放在組織工作大格局中來(lái)推進(jìn)，使各項工作在政策上相互配合、在實(shí)施中相互促進(jìn)、在成效上相得益彰，發(fā)生化學(xué)反應。近年來(lái)，天津市針對農村后備人才短缺、年輕干部?jì)洳蛔愕膯?wèn)題，連續3年面向全國招錄了3000多名農村專(zhuān)職黨務(wù)工作者，讓青年人才在推進(jìn)鄉村振興中磨煉砥礪、建功立業(yè)，取得了加強村級組織建設、引進(jìn)培養人才、儲備年輕干部一策多贏(yíng)的效果。要把具體任務(wù)放在組織工作的子系統中來(lái)推進(jìn)，組織體系建設要統籌考慮“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，既要堅持大抓基層不放松，又要強化黨委（黨組）建設，確保黨的全面領(lǐng)導“一根鋼釬插到底”；干部工作要統籌育選管用，整體推進(jìn)干部工作五大體系建設，讓忠誠干凈擔當的好干部大量涌現；人才工作要統籌考慮引才、育才、用才、留才等各個(gè)環(huán)節，破除人才引進(jìn)、培養、使用、評價(jià)、流動(dòng)、激勵等方面的體制機制障礙，加快構建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策體系。

突出問(wèn)題導向，攻堅克難抓落實(shí)

　　習近平總書(shū)記指出，目標是奮斗方向，問(wèn)題是時(shí)代聲音。黨的十八大以來(lái)，全面從嚴治黨取得了歷史性、開(kāi)創(chuàng )性成就，一個(gè)重要原因就是突出問(wèn)題導向，向頑瘴痼疾開(kāi)刀。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，必須樹(shù)立強烈的問(wèn)題意識，堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向相統一，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫、求突破。當前，黨的組織建設既有一些老問(wèn)題需要解決，也面臨不少新情況新問(wèn)題。這次疫情大考猶如一面鏡子，照出了我們抓黨建的優(yōu)勢，也照出了工作中的短板。要用好這面特殊的鏡子，保持清醒，緊盯問(wèn)題，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著(zhù)力攻克什么問(wèn)題，在攻堅克難中推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)落地見(jiàn)效。要強化求解思維，著(zhù)力提高精準分析問(wèn)題、精準制定政策、精準破解難題的能力，善于運用新技術(shù)新手段，創(chuàng )造性地破解組織工作難題。要用好調查研究這個(gè)重要傳家寶，到基層去摸清真實(shí)情況，在實(shí)踐中尋找最佳方案，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，確保黨的組織建設更加精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。

堅持制度治黨，守正創(chuàng )新抓落實(shí)

　　堅持制度治黨、依規治黨，是黨的十八大以來(lái)我們黨管黨治黨的鮮明特征。貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對抓好黨的組織制度建設提出的新要求，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完整組織制度體系，不斷提高黨的組織建設的制度化、規范化、科學(xué)化水平。要做深做實(shí)堅持和鞏固制度的文章，緊緊圍繞堅持和加強黨的領(lǐng)導，著(zhù)力健全維護黨的集中統一的組織制度，嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則、地方黨委工作條例、黨組工作條例、支部工作條例等基礎主干黨內法規，落實(shí)好市委關(guān)于進(jìn)一步做好習近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)工作的若干規定，確保黨中央令出即行、有禁即止。要做深做實(shí)完善和發(fā)展制度的文章，積極推進(jìn)組織工作制度的“供給側改革”，注重從制度上固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。近年來(lái)，天津市大力深化國有企業(yè)選人用人體制機制改革，制定出臺了市管企業(yè)領(lǐng)導人員管理規定、市管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法、市管企業(yè)聘任制經(jīng)理層管理暫行辦法、市管企業(yè)委派總會(huì )計師管理暫行辦法等一系列制度規定，形成了比較完備的國有企業(yè)選人用人制度體系，改革國有企業(yè)負責人及中層管理人員薪酬制度，有效激發(fā)了國有企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍活力。要做深做實(shí)遵守和執行制度的文章，推動(dòng)各級黨委（黨組）和組織部門(mén)強化制度意識、法治意識，嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，以釘釘子精神抓好制度執行，對違反制度規定，踩“紅線(xiàn)”、越“底線(xiàn)”、闖“雷區”的，嚴肅追究問(wèn)責，確保各項組織工作法規制度發(fā)揮應有威力和效能。

（作者為中共天津市委常委、組織部長(cháng)）