云南普洱：披堅執銳盡出戰

決勝全面建成小康社會(huì )

　　云南瀾滄拉祜族自治縣是全國“直過(guò)民族”區域最大、人口最多的縣。今年以來(lái)，針對未摘帽的瀾滄縣，普洱市堅持強化黨建引領(lǐng)，把黨的組織優(yōu)勢轉化為扶貧優(yōu)勢。截至2019年末，全縣累計脫貧20.35萬(wàn)人，156個(gè)貧困村全部出列，貧困發(fā)生率從2013年末的45.85%下降到1.61%。

　　抓基層、打基礎，從“帶動(dòng)力弱”向“攻堅拔寨”提升。全面落實(shí)“五級書(shū)記抓扶貧、黨政同責促攻堅”要求，市、縣、鄉（鎮）黨委和政府實(shí)行脫貧攻堅“雙組長(cháng)、雙責任、雙推動(dòng)、雙落實(shí)”領(lǐng)導體制和工作機制。市委、市政府主要領(lǐng)導帶頭掛牌督戰，帶頭遍訪(fǎng)所有鄉（鎮）。30名縣處級干部掛鉤包保瀾滄縣20個(gè)鄉（鎮），精準選派695名駐村扶貧工作隊員、3429名駐組包戶(hù)工作隊員下沉一線(xiàn)，10784名干部結對幫扶建檔立卡貧困戶(hù)。引育并重強化基層干部、人才能力素質(zhì)培訓，深化農村“領(lǐng)頭雁”培養工程，實(shí)施“雙百一千”行動(dòng)計劃，回引農村優(yōu)秀人才，用好“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”“領(lǐng)導干部上講臺”“黨課開(kāi)講啦”等活動(dòng)平臺，分類(lèi)分級培訓瀾滄縣縣鄉村組四級26.31萬(wàn)人次，建立包括1240人在內的農村優(yōu)秀人才信息庫，幫助基層黨員干部人才補短板、強弱項、提素質(zhì)。

　　抓導向、鼓干勁，從“責任倒逼”向“爭做先鋒”提升。樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導向。瀾滄縣在脫貧攻堅及疫情防控一線(xiàn)提拔使用實(shí)績(jì)突出的干部212名，儲備優(yōu)秀科級后備干部556名。市委組織部牽頭深入瀾滄縣全覆蓋開(kāi)展干部綜合調研，動(dòng)態(tài)化管理優(yōu)秀干部“一庫五冊”。人才引進(jìn)與公務(wù)員錄用、干部隊伍建設工作，注重向艱苦地區和脫貧攻堅一線(xiàn)傾斜，不斷暢通基層干部交流渠道。聘請28名院士作為政府顧問(wèn)，建成院士工作站17個(gè)、專(zhuān)家工作站24個(gè)、專(zhuān)家基層科研工作站23個(gè)。市級評審認定487名優(yōu)秀本土人才，遴選47人列入市級聯(lián)系專(zhuān)家，組成5個(gè)專(zhuān)家服務(wù)團下沉一線(xiàn)扶貧。加強扶貧領(lǐng)域監督執紀問(wèn)責，率先推行“電視問(wèn)政”，對脫貧攻堅工作進(jìn)行問(wèn)能、問(wèn)效、問(wèn)擔當。

　　抓載體、促活力，從“零星分散”向“聚集整合”提升。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展多而零散、轉移就業(yè)少而不穩、易地搬遷出而不牢的問(wèn)題，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷“三個(gè)組織化”穩步前行。做到特色產(chǎn)業(yè)到戶(hù)、利益聯(lián)結到戶(hù)、金融支持到戶(hù)、農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓到人，帶動(dòng)和扶持貧困戶(hù)穩定增收。借力中國工程院定點(diǎn)幫扶瀾滄縣，推進(jìn)科技扶貧成果轉化應用，舉辦技能培訓班68期，院士專(zhuān)家手把手培訓農民學(xué)員1.5萬(wàn)人次。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進(jìn)增收的重要渠道，成立農民勞務(wù)輸出工作專(zhuān)班、扶貧車(chē)間和“農民勞務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社”實(shí)現就業(yè)扶貧，2019年完成瀾滄縣農村貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓3.32萬(wàn)人次，建成扶貧車(chē)間39個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力998人。將易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建設融入城市社區基層黨建，全縣123個(gè)集中安置點(diǎn)實(shí)現黨組織全覆蓋。