國家發(fā)改委高質(zhì)量推動(dòng)定點(diǎn)扶貧工作 干部下一線(xiàn) 民需上心頭

決勝全面建成小康社會(huì )

　　近年來(lái)，國家發(fā)展改革委黨組深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要批示指示精神，系統謀劃，專(zhuān)題部署，各司局和單位結合河北靈壽、吉林汪清、廣西田東三個(gè)定點(diǎn)扶貧縣新形勢新需求，細化實(shí)化幫扶措施，加強掛職干部調度，推動(dòng)疫情防控和脫貧攻堅工作取得新成效。

　　及時(shí)組織調度，充分發(fā)揮作用。新冠肺炎疫情發(fā)生后，在確保防控安全的前提下，及時(shí)組織掛職干部有序返崗工作。廣大掛職干部下沉一線(xiàn)，主動(dòng)承擔分包鎮村疫情監測、返鄉人員排查上報及疫情防控知識宣傳教育等工作，協(xié)調解決口罩、防護服、消毒液等防護物資緊缺問(wèn)題。今年6月，掛職干部全覆蓋走訪(fǎng)三縣50個(gè)村，及時(shí)了解掌握脫貧攻堅成效和幫扶需求，逐村分析幫扶措施，提出100余條幫扶建議，形成走訪(fǎng)調研報告。開(kāi)展消費扶貧，掛職干部通過(guò)電商帶貨、微信朋友圈推介等渠道助銷(xiāo)滯銷(xiāo)農產(chǎn)品，靈壽縣掛職干部線(xiàn)下購買(mǎi)和幫助銷(xiāo)售農產(chǎn)品16.9萬(wàn)元，田東縣掛職干部協(xié)調開(kāi)展線(xiàn)上直播售出圣女果5.6萬(wàn)斤。

　　抓好落實(shí)落地，形成工作合力。對接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，梳理篩選出阿里電商脫貧、騰訊網(wǎng)絡(luò )扶智、攜程和美團“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”扶貧等多個(gè)項目，形成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )扶貧資源表，供三縣結合實(shí)際進(jìn)行選擇，并組織做好對接協(xié)調，推動(dòng)項目盡快落地。協(xié)調扶貧特派員在汪清縣實(shí)施“一縣一品”電商脫貧項目，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下培訓，提升當地干部、群眾和企業(yè)電商運營(yíng)能力。指導掛職干部開(kāi)展蹲點(diǎn)調研，及時(shí)掌握靈壽縣復工復產(chǎn)和穩崗補貼發(fā)放情況，幫助38家符合條件的不裁員少裁員企業(yè)獲得穩崗補貼90.16萬(wàn)元，穩定縣域就業(yè)崗位。指導支持靈壽縣“公共就業(yè)云平臺”建設，通過(guò)該平臺發(fā)布招工信息160余條，提供崗位需求2300余個(gè)。

　　加強日常管理，樹(shù)牢擔當意識。認真落實(shí)脫貧攻堅專(zhuān)項巡視整改任務(wù)，要求掛職干部定期報告在崗情況，會(huì )同駐委紀檢監察組對掛職干部在崗情況進(jìn)行監督檢查，杜絕“兩頭跑”現象；每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開(kāi)展工作、在崗請假、提交調研報告和引進(jìn)項目資金等情況進(jìn)行調度和通報。指導掛職干部成立學(xué)習小組，定期召開(kāi)理論學(xué)習會(huì )和業(yè)務(wù)交流會(huì )；圍繞中心工作，向掛職干部布置農民務(wù)工增收、新型城鎮化建設等調研主題，指導掛職干部深入基層蹲點(diǎn)調研，形成高質(zhì)量調研報告并推動(dòng)成果轉化。將掛職干部能力提升專(zhuān)題培訓班列入年度培訓計劃，以基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為重點(diǎn)，教育引導干部堅定信心、扎根基層，全面提升脫貧攻堅能力。將掛職鍛煉作為培養發(fā)現使用干部的重要平臺，對脫貧攻堅工作中表現突出的27位干部及時(shí)予以提拔或晉升職級。

　　注重精準有效，落實(shí)幫扶責任。強化點(diǎn)對點(diǎn)協(xié)調，推動(dòng)建設項目落地，了解到汪清縣農產(chǎn)品交易市場(chǎng)建設項目進(jìn)度受前期工作制約后，掛職干部立即向該縣詢(xún)問(wèn)項目具體困難和需求，及時(shí)提供工程規劃設計支持，有力保障項目盡早開(kāi)工建設。立足靈壽縣程家莊村發(fā)展需求，掛職干部積極協(xié)調有關(guān)方面對該村道路、排水渠等基礎設施建設給予支持。堅持扶貧同扶志扶智相結合，通過(guò)“援智靈壽”系列培訓幫助當地基層干部和技術(shù)人員提升政策理論和專(zhuān)業(yè)技能水平。今年上半年，靈壽縣累計有586名黨政干部、2042名技術(shù)人員參加“援智靈壽”系列培訓。