貴州全力做好易地扶貧搬遷后續文章：搬出大石山 融入新生活

決勝全面建成小康社會(huì )

　　絢爛的燈光，磅礴的音樂(lè )，歡快的舞蹈……晚上7時(shí)，在貴州省晴隆縣阿妹戚托小鎮，忙碌了一天的謝小串仍然準時(shí)出現在廣場(chǎng)。簡(jiǎn)單準備之后，她和鄉親們一起給游客獻上阿妹戚托舞、篝火舞等表演，“這都是家鄉舞蹈，搬出大山非但沒(méi)丟，還派上用場(chǎng)咧！”

　　截至2019年底，貴州省188萬(wàn)人易地扶貧搬遷工作全面完成。為讓搬遷群眾搬得出、住得好、有事做，貴州眼下正通過(guò)層層督戰、成立專(zhuān)班等方式，加大扶持力度，全力做好易地扶貧搬遷后續文章。

　　穩就業(yè)，戶(hù)戶(hù)有錢(qián)掙

　　前陣子，省級掛牌督戰隊來(lái)到阿妹戚托小鎮走訪(fǎng)，發(fā)現個(gè)別搬遷戶(hù)仍在家中待業(yè)。

　　“這幾戶(hù)明明有勞動(dòng)能力，怎么一直窩在家里，還說(shuō)找不到工作？”當地脫貧攻堅指揮部工作員杜永高很清楚，在阿妹戚托小鎮，一戶(hù)至少一人就業(yè)的目標早已實(shí)現。“一調查，原來(lái)貧困戶(hù)享受許多政策扶持，哪怕不工作也能照常生活，時(shí)間久了，個(gè)別人成了懶漢。”

　　杜永高立即帶著(zhù)包棟、包組干部以及幫扶責任人，走家串戶(hù)做思想工作。“好日子還是得靠自己的雙手，不能一輩子指望國家。”

　　為解決搬遷群眾就業(yè)難題，晴隆縣在阿妹戚托小鎮旁建起了產(chǎn)業(yè)園區，從浙江寧波等地引入9家勞動(dòng)密集型企業(yè)，可提供1500多個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí)通過(guò)層層督戰與定期走訪(fǎng)排查，晴隆縣及時(shí)消除返貧風(fēng)險，全力穩定就業(yè)，讓以崗定搬、以產(chǎn)定搬真正落地，確保戶(hù)戶(hù)有錢(qián)掙、有活干。

　　貧困戶(hù)謝小串想找份工作，但一直沒(méi)有稱(chēng)心的。好在幫扶干部不定期走訪(fǎng)，很快掌握了情況，推薦她到現在的崗位。“小鎮辦了藝術(shù)團，打算招群眾演員，每天晚上表演節目。我從小會(huì )舞蹈，做這個(gè)也順手。”

　　今年，謝小串又在小鎮的產(chǎn)業(yè)園里謀了份工作，步行只有幾分鐘的距離，每個(gè)月到手3000元。“白天上班，晚上跳舞，勞逸結合，可充實(shí)咧。我們得趁著(zhù)年輕，把日子過(guò)得再好些，這樣才更有奔頭。”

　　補短板，教育提質(zhì)量

　　“這所學(xué)校剛建成沒(méi)幾年，眼下最缺教師，另外圖書(shū)館的圖書(shū)、書(shū)架缺口也不小。”見(jiàn)到羅珍琳時(shí)，只見(jiàn)他滿(mǎn)頭大汗，手機響個(gè)不停。

　　走進(jìn)望謨縣實(shí)驗高中校園，一棟棟白粉墻、小青瓦、坡面頂的教學(xué)樓格外顯眼。“每個(gè)教室都實(shí)現網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，多媒體、空調等軟硬件設施全部配齊。”作為校長(cháng)，羅珍琳把所有資源都用在了刀刃上，“我自己沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的辦公室，電風(fēng)扇也舍不得買(mǎi)。”

　　學(xué)校緊鄰高車(chē)、平郎兩個(gè)易地扶貧搬遷社區。為保證教學(xué)質(zhì)量，讓搬遷學(xué)生安心就學(xué)，羅珍琳一直在想辦法提升辦學(xué)水平。在社會(huì )力量幫助下，今年望謨縣實(shí)驗高中還建成了錄播室，既可直播、錄播教學(xué)，又能跟寧波的學(xué)校搭建雙師課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　“目前學(xué)校有2800多人、教師195名，按照1∶12.5的師生比例，還有近30名的缺口。”物理、化學(xué)教師最是緊缺，羅珍琳已經(jīng)向縣教育局申請。

　　望謨縣教育局局長(cháng)冉啟飛介紹，今年剛招聘的55名教師，超過(guò)一半分配給望謨縣實(shí)驗高中。“除了州里幫扶之外，縣里還與浙江寧波、余姚進(jìn)行一對一結對幫扶，從幼兒園到高中，幫扶學(xué)校超過(guò)30所，今年僅實(shí)驗高中就有5名幫扶教師。”

　　“能幫助孩子打好基礎，為他們的未來(lái)出份力，是件幸福的事。”看著(zhù)全校師生那股勁頭，寧波幫扶教師唐建福說(shuō)。

　　2020年望謨縣高考上線(xiàn)率居所在的黔西南布依族苗族自治州第三。“不少搬遷群眾都說(shuō)，縣城蓋得最好的房子就是學(xué)校！”冉啟飛說(shuō)，未來(lái)將繼續查漏補缺，不斷提升教育質(zhì)量。

　　強治理，融入新生活

　　“在陽(yáng)臺抽煙、嗑瓜子，隨手扔到樓下”“垃圾總是堆在門(mén)口，很少放進(jìn)垃圾桶”“住戶(hù)跟物業(yè)起口角，相互不對付”……

　　紫云苗族布依族自治縣松山街道城南社區黨支部副書(shū)記鄭學(xué)森發(fā)現，幾個(gè)月下來(lái)，搬遷群眾依舊融入困難，“生活習慣、衛生意識還是老一套，上門(mén)勸都沒(méi)效果。”

　　如何創(chuàng )新社會(huì )治理，引導搬遷群眾盡快融入新生活，也是掛牌督戰的重要內容。社區干部開(kāi)會(huì )商討，僅憑群眾自身轉變還不夠，得想辦法加以引導規范。

　　“今年4月，我們決定實(shí)行‘紅黑榜’，表?yè)P獎勵好的做法，不好的則通報，后來(lái)?yè)娜罕娊邮懿涣?、怕丟面子，就改成上門(mén)傳達教育。”鄭學(xué)森說(shuō)，事實(shí)證明，這招兒立竿見(jiàn)影。

　　上個(gè)月，因為主動(dòng)維護社區衛生，65歲的梁光榮登上社區“紅榜”，還拿到了大米、食用油等獎品。打那之后，梁光榮不僅把自家收拾得干凈整齊，晚上遛彎也會(huì )幫著(zhù)撿垃圾。

　　“我們需要樹(shù)立榜樣，引導、激勵大伙兒改變生活習慣，成為合格的新市民。”鄭學(xué)森每個(gè)月都會(huì )跟干部入戶(hù)走訪(fǎng)，評選出典型，同時(shí)對做得不好的拍照警示、督促改進(jìn)。

　　目前，紫云縣已完成4862戶(hù)20213人的搬遷任務(wù)。堅持問(wèn)題導向，紫云縣以督促戰，持續解決搬遷入住中存在的問(wèn)題，幫助搬遷群眾完成身份轉變。