云南省瀾滄縣健全穩崗制度——收入有門(mén)路 脫貧有出路

決勝全面建成小康社會(huì )

　　刀婭芬在圓通速遞華東管理區浦東轉運中心務(wù)工，不久前又多了一份新工作——云南省瀾滄拉祜族自治縣駐上海圓通速遞勞務(wù)服務(wù)站穩崗專(zhuān)員。

　　刀婭芬是瀾滄人，這兩天正忙著(zhù)給中心其他30名瀾滄籍建檔立卡貧困戶(hù)統計身份證和銀行卡信息，幫大家向縣里申報工作滿(mǎn)3個(gè)月獎勵的2000元穩崗補貼。

　　啥是穩崗專(zhuān)員？為促進(jìn)外出務(wù)工人員穩定就業(yè)，8月起，瀾滄縣陸續在瀾滄籍務(wù)工人員達到100人以上的企業(yè)試點(diǎn)設立勞務(wù)服務(wù)站，并從中挑選責任心強的員工擔任穩崗專(zhuān)員，主要負責了解務(wù)工人員生活和工作困難，及時(shí)向縣人社局反饋，以便第一時(shí)間解決。

　　今年3月以來(lái)，瀾滄縣共向上海輸送5批共213名農村勞動(dòng)力，其中170人在圓通公司工作。離家遠、飲食清淡、工作節奏快……務(wù)工人員大多是拉祜族或其他少數民族群眾，不少是第一次走出大山來(lái)到大城市。

　　刀婭芬和丈夫是第一批來(lái)圓通工作的員工。“分揀工作上夜班是常事，剛開(kāi)始很不習慣。”堅持了一個(gè)月后，夫妻倆逐漸適應了工作節奏。第一個(gè)月發(fā)工資，兩口子收入加起來(lái)有近萬(wàn)元。

　　“公司包吃住，一個(gè)月掙得比在家務(wù)農一年都多！”每當有新來(lái)的老鄉嫌苦想辭職，刀婭芬都會(huì )去做思想工作。8月7日，瀾滄縣駐上海圓通速遞勞務(wù)服務(wù)站正式掛牌，工作認真、待人熱情的刀婭芬主動(dòng)申請，成為首批穩崗專(zhuān)員。

　　“勞務(wù)輸出不是把人送到企業(yè)就結束了，還要回訪(fǎng)調研，把務(wù)工人員的困難跟企業(yè)反映，能解決的盡量協(xié)調解決。”半年時(shí)間，瀾滄縣人社局就業(yè)中心工作人員李學(xué)珍先后4次到上海送農民工，累計在上海待了一個(gè)多月。針對瀾滄籍員工普遍反映的飲食清淡問(wèn)題，她和公司負責人溝通。之后，公司對伙食進(jìn)行了改善，每樣菜都有辣的和不辣的，供員工挑選。

　　李學(xué)珍介紹，隨著(zhù)穩崗制度的建立和完善，如今在圓通務(wù)工的瀾滄籍群眾，穩定就業(yè)3個(gè)月以上的人數占85%。截至9月14日，瀾滄縣實(shí)現省外轉移就業(yè)27575人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力11486人，通過(guò)“點(diǎn)對點(diǎn)”有序組織勞務(wù)輸出51批1479人。

　　除了外出務(wù)工，瀾滄縣還積極引入龍頭企業(yè)，拓展就近就地就業(yè)渠道。位于東回鎮的良寶生物科技有限公司種植了3000畝中藥材，6月份進(jìn)入管護季以來(lái)，每天的用工需求在80人次左右。在當地政府推動(dòng)下，該公司成立了中藥材種植扶貧車(chē)間，不僅從周邊村寨吸納了大量臨時(shí)工，還招收了一批固定工人。勐朗鎮勐濱村拉祜族村民李小昌和妻子曾在外地一家中藥材種植基地務(wù)工，聽(tīng)聞家附近的扶貧車(chē)間招工，便前往面試，試用一周后被順利錄取。因為具備一定的中藥材管護經(jīng)驗，公司和李小昌夫妻簽訂了40畝的承包管護合同，兩人每月工資5500元。

　　“在家門(mén)口上班，工資比之前高，干得好還有績(jì)效拿，未來(lái)收入不發(fā)愁！”李小昌喜出望外。據統計，瀾滄縣至今已建立扶貧車(chē)間39個(gè)，吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力914人。

　　一人就業(yè)，全家脫貧。今年以來(lái)，瀾滄縣將穩崗保就業(yè)作為鞏固提升脫貧成果的重要抓手之一，以“穩定就業(yè)一批、新增就業(yè)一批”為目標，出臺縣級促進(jìn)就業(yè)獎補政策，設立創(chuàng )收獎補貼、農村勞務(wù)合作社補貼等6種補貼，激勵企業(yè)、外出務(wù)工人員和鄉村組共同做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，實(shí)現穩崗就業(yè)、脫貧增收。目前，瀾滄縣共有16萬(wàn)余名農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，剩余貧困人口中的2449名勞動(dòng)力全部實(shí)現就業(yè)。