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近年來(lái),甘肅甘南州始終把服務(wù)保障脫貧攻堅作為首要政治任務(wù),以建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵,突出政治建設,著(zhù)力建強決戰脫貧攻堅、助推鄉村振興的領(lǐng)導力量和骨干隊伍。
建強縣市班子。州委主要領(lǐng)導對全州抓黨建促脫貧攻堅作出重要批示,對8個(gè)縣(市)16名黨政正職進(jìn)行了談話(huà),對縣(市)分管脫貧攻堅的黨政領(lǐng)導干部進(jìn)行專(zhuān)項考察,并建立履行脫貧攻堅工作實(shí)績(jì)檔案。州委組織部主要負責人分別對8個(gè)縣(市)黨政班子成員和鄉鎮黨政正職進(jìn)行集體約談,形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
穩定鄉鎮正職。狠抓鄉鎮黨政隊伍建設,對全州2019年以來(lái)新任職的475名鄉鎮干部進(jìn)行全覆蓋培訓,并對鄉鎮領(lǐng)導班子整體作用發(fā)揮、引領(lǐng)脫貧攻堅的能力及成效進(jìn)行逐一排摸和綜合評估,對18名政治站位不高、擔當作為不夠、重點(diǎn)工作推動(dòng)不力的鄉鎮黨政正職進(jìn)行了調整撤換。
配強村級班子。持續推進(jìn)村黨組織書(shū)記和村委會(huì )主任“一肩挑”工作,截至目前,全州完成“一肩挑”594個(gè)村,占比89.7%。全面啟動(dòng)實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程,全州共招聘大學(xué)生村官776名,已全部到崗開(kāi)展工作。持續補充優(yōu)化村干部后備干部庫,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整管理,現儲備后備村干部2790名,村干部隊伍結構持續優(yōu)化。
狠抓幫扶隊伍。全面加強駐村幫扶工作隊的調整補派和日常監管,確保將真正能打硬仗的干部選派到第一書(shū)記崗位。今年,全州317支駐村幫扶工作隊共有幫扶成員1102人。從州直有關(guān)部門(mén)單位選派14名“80后”優(yōu)秀年輕正科級干部,赴州委州政府確定的15個(gè)文化旅游標桿村所在鄉鎮掛任黨委副書(shū)記,主抓決戰決勝脫貧攻堅、鄉村振興等重點(diǎn)工作。注重考核結果運用,激勵擔當作為。今年新提拔的5名州直部門(mén)副縣級領(lǐng)導干部中,3名有駐村第一書(shū)記任職經(jīng)歷,2名為現任優(yōu)秀駐村第一書(shū)記。
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