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紅色基因,流淌在兵團人的血脈里,是兵團廣大黨員、干部群眾干事創(chuàng )業(yè)的不竭動(dòng)力。
近年來(lái),兵團人不忘初心使命、傳承紅色基因,不斷夯實(shí)基層基礎,持續深化黨的作風(fēng)建設,傳承弘揚老一輩兵團人的優(yōu)良作風(fēng),忠實(shí)履行黨中央賦予的維穩戍邊神圣使命,努力為兵團更好履行職責使命,服務(wù)新疆工作總目標提供堅強組織保證,以一流作風(fēng)推進(jìn)新時(shí)代兵團事業(yè)不斷邁上新臺階。
當好“貼心人”
夜已深,但六師軍戶(hù)農場(chǎng)三連連長(cháng)韓巖虎辦公室的燈還亮著(zhù),一天的忙碌還未結束……韓巖虎這個(gè)連長(cháng),是連隊職工投票選出來(lái)的,所以他深感責任重大,“可不敢辜負了大伙兒的信任!”
“連隊職工打算種植甜菜、制種玉米等作物,不愁銷(xiāo)路,但勞動(dòng)力不足,得上門(mén)幫忙協(xié)調解決……”打開(kāi)筆記本,是他列出的計劃,全部都和連隊的職工有關(guān)。今年春耕期間,韓巖虎和連隊管理委員會(huì )其他成員一起,為職工提供田間技術(shù)指導、農機協(xié)調以及農資調配等服務(wù)。職工要是有事找他,去田間地頭,一準兒能找到。
韓巖虎的故事,是深化團場(chǎng)綜合配套改革的一個(gè)縮影。兵團把民主選舉連隊管理委員會(huì )作為團場(chǎng)綜合配套改革的重要任務(wù),加強和創(chuàng )新連隊民主管理,改委任制為選任制,在一線(xiàn)職工中民主選舉產(chǎn)生連隊管理委員會(huì )。同時(shí),兵團以連隊民主選舉為基礎,規范連隊民主決策的基本程序,職工參與連隊公共事務(wù)的積極性主動(dòng)性大大增強,連隊黨支部在職工中的威望明顯提高。
如今,連隊“兩委”成員認真當好職工群眾的“服務(wù)員”,成為職工群眾的“貼心人”,在帶領(lǐng)職工群眾增收致富、解決農業(yè)生產(chǎn)難題、改善人居環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。“農忙時(shí),他們在地里指導農業(yè)生產(chǎn);農閑時(shí),他們在職工家里,噓寒問(wèn)暖幫助我們解決實(shí)際問(wèn)題。”說(shuō)起連隊“兩委”, 六師一〇二團四連職工趙洪順贊不絕口,在連隊“兩委”的帶領(lǐng)下,2020年該連60多戶(hù)年收入超過(guò)20萬(wàn)元,有20多戶(hù)超過(guò)50萬(wàn)元。
搭起“連心橋”
十四師皮山農場(chǎng)九連位于昆侖山北麓,塔克拉瑪干沙漠南緣,曾是兵團深度貧困連隊。這幾年,九連變化喜人。連隊有了托幼所,適齡幼兒可以就近入學(xué)了;職工有了穩定收入,2020年人均收入近1.5萬(wàn)元,比2018年翻了兩番……
這一切都離不開(kāi)兵團司法局“訪(fǎng)惠聚”(訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心)駐連工作隊的努力。這些年,他們和連隊“兩委”一起理思路、定措施,因戶(hù)因人施策,多舉措助力貧困戶(hù)脫貧致富。
在天山南北,還有很多這樣的駐連(村)工作隊。2018年,兵團黨組織聚焦新疆工作總目標,持續推進(jìn)“訪(fǎng)惠聚”駐連(村)工作常態(tài)化長(cháng)效化制度化。6年來(lái),兵團先后向基層基礎薄弱的750個(gè)連隊(村)和鄰近自治區地方村選派干部12334名,駐點(diǎn)開(kāi)展工作。
黨的十八大以來(lái),兵團各駐連(村)工作隊聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)和職工群眾急難愁盼問(wèn)題,通過(guò)提供便民服務(wù)、改善基礎設施、提升公共服務(wù)水平等工作舉措,切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事,以實(shí)際行動(dòng)溫暖群眾、凝聚力量。2019年底,兵團提前一年實(shí)現深度貧困團場(chǎng)全部摘帽、貧困連隊全部退出、貧困人口全部脫貧。
同時(shí),兵團各級黨委堅持把加強基層組織建設作為“訪(fǎng)惠聚”駐連(村)工作的重中之重,充分發(fā)揮基層黨組織主體作用和駐連(村、社區)工作隊、第一書(shū)記的傳幫帶作用,打造“帶不走”的工作隊,筑牢基層戰斗堡壘,增強了基層黨組織的戰斗力和組織力。
作風(fēng)建設永遠在路上
今年以來(lái),兵團各級機關(guān)和黨員干部深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設的重要論述和重要指示精神,認真落實(shí)自治區黨委和兵團黨委關(guān)于作風(fēng)建設的部署要求,牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設永遠在路上”的理念,持續完善各項制度,堅定不移推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)建設走深走實(shí)。
2021年2月,兵團召開(kāi)兵直機關(guān)動(dòng)員部署會(huì )議,啟動(dòng)機關(guān)作風(fēng)建設“能力提升年”工作。
會(huì )議召開(kāi)以后,兵團部門(mén)迅速行動(dòng),結合部門(mén)干部隊伍能力現狀,制定了各具特色、各有側重的貫徹落實(shí)舉措。組織部圍繞推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,制定作風(fēng)建設“能力提升年”20條具體措施,著(zhù)力打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊伍;商務(wù)局制定《兵團商務(wù)局“能力提升年”實(shí)施方案》,明確責任領(lǐng)導和責任處室;住建局實(shí)行能力提升“一幫一”,對機關(guān)干部能力現狀進(jìn)行分析梳理……
基層看機關(guān),群眾看干部。二師鐵門(mén)關(guān)市制定為基層減負增能16項清單,牢固樹(shù)立憑能力用干部、以實(shí)績(jì)論英雄的鮮明導向,激勵廣大黨員干部務(wù)實(shí)擔當、恪盡職守。同時(shí),持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,切實(shí)做到“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡(jiǎn)化辦、馬上辦”,職工群眾滿(mǎn)意度明顯提升。
為進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)熱情,今年3月以來(lái),七師一二三團設立爭先創(chuàng )優(yōu)光榮榜,每月對機關(guān)黨員干部進(jìn)行綜合評比,把評比結果作為年底績(jì)效考核的重要依據,提高黨員干部工作效率和服務(wù)職工群眾水平。
通過(guò)持之以恒加強作風(fēng)建設,兵團各級機關(guān)黨員干部的精氣神更足了,工作執行力更強了,作風(fēng)更加務(wù)實(shí)了。他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋擔當與責任,統籌推進(jìn)高標準高質(zhì)量高效率推動(dòng)各項部署落實(shí)落地,推動(dòng)兵團工作再上新臺階。
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