百年瞬間丨中央國家機關(guān)首次招考公務(wù)員

△1994年，首屆中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試在京開(kāi)考。

　　1994年8月19日，中央國家機關(guān)首次招考公務(wù)員。幾天時(shí)間里，約13500人到報名點(diǎn)咨詢(xún)，當時(shí)的場(chǎng)景被形容為“萬(wàn)人趕考公務(wù)員”。最終，約4400人報考了30多個(gè)國家機關(guān)的490個(gè)公務(wù)員名額。

△1994年8月，人事部組織了30多個(gè)中央國家機關(guān)的公務(wù)員招考，以此帶動(dòng)全國。

　　《新聞聯(lián)播》：各位觀(guān)眾晚上好，今天《新聞聯(lián)播》節目的主要內容有：人事部決定進(jìn)行首次中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試。這次招考是公務(wù)員錄用考試的開(kāi)端，今后各級國家行政機關(guān)錄用公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴格考試的方法，以確保新錄用的公務(wù)員的素質(zhì)。

△2002年3月， 江蘇，一位帶著(zhù)孩子的母親在填寫(xiě)公務(wù)員考試報名表

　　1980年，黨中央提出要勇于改革不合時(shí)宜的組織制度、人事制度，要健全包括招考制度在內的一系列干部人事制度，并提出：將來(lái)很多職務(wù)、職稱(chēng)，只要考試合格，就應當錄用或授予。

△人事部原副部長(cháng)、國家公務(wù)員制度推行領(lǐng)導小組組長(cháng) 程連昌

　　1989年，人事部在6個(gè)國家部門(mén)和兩個(gè)地區實(shí)行公務(wù)員考試錄用試點(diǎn)。時(shí)任人事部副部長(cháng)、國家公務(wù)員制度推行領(lǐng)導小組組長(cháng)的程連昌親身經(jīng)歷了公務(wù)員考試制度確立和實(shí)施的全過(guò)程。

　　程連昌：我們過(guò)去就是一種人為的推薦，各種看法、各種渠道、各種模式一擁而上，缺乏公正、公平、客觀(guān)、科學(xué)的標準。

△2006年，烏魯木齊市，公務(wù)員考試報名“長(cháng)龍”排出約一公里。

　　1994年6月，人事部下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規定》，這標志著(zhù)國家公務(wù)員考試錄用制度正式建立。當年7月30日，人事部在北京舉行新聞發(fā)布會(huì )，宣布將組織中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用首屆招考。當時(shí)，很多人不敢相信，光憑考試就能“端上鐵飯碗”。

　　程連昌：在中央國家機關(guān)，有審計署、統計局、工商管理局、建材局、海關(guān)、環(huán)保局6個(gè)有代表性的國家行政管理機構，做了6年的試點(diǎn)，又在兩個(gè)城市——深圳和哈爾濱做了試點(diǎn)。

△2013年，國家公務(wù)員考試公共科目武漢一考點(diǎn)外

　　1994年8月，人事部組織了國務(wù)院辦公廳、建設部、人事部等30多個(gè)中央國家機關(guān)的公務(wù)員招考，以此帶動(dòng)全國。此后，公務(wù)員考試成為國家選拔人才的重要途徑。2006年，《公務(wù)員法》正式開(kāi)始實(shí)施，公務(wù)員考錄工作正式進(jìn)入法制化軌道，中國人事制度改革從此翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。

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