打造世界重要人才中心和創(chuàng )新高地 習近平這樣部署

　　“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強憂(yōu)患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。”9月27日至28日，中央人才工作會(huì )議在北京召開(kāi)，習近平總書(shū)記出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。

　　會(huì )上，總書(shū)記從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面回顧黨的十八大以來(lái)人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析人才工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰，為新時(shí)代人才工作明確指導思想、戰略目標、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措，指明前進(jìn)方向。

　　總書(shū)記強調，要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地。

　　新的歷史起點(diǎn)上，如何加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地？央視網(wǎng)《聯(lián)播+》特梳理總書(shū)記講話(huà)要點(diǎn)，與您一起學(xué)習。

　　加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地

　　做好頂層設計和戰略謀劃

　　我們的目標是：

　　●到2025年，全社會(huì )研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長(cháng)，科技創(chuàng )新主力軍隊伍建設取得重要進(jìn)展，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高，人才自主培養能力不斷增強，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊。

　　●到2030年，適應高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng )新人才自主培養能力顯著(zhù)提升，對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開(kāi)拓者。

　　●到2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。

　　加快形成戰略支點(diǎn)和雁陣格局

　　●在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地。

　　●一些高層次人才集中的中心城市也要著(zhù)力建設吸引和集聚人才的平臺，開(kāi)展人才發(fā)展體制機制綜合改革試點(diǎn)。

　　●集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設一批國家實(shí)驗室和新型研發(fā)機構。

　　●發(fā)起國際大科學(xué)計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng )新平臺。

　　新時(shí)代人才工作重點(diǎn)任務(wù)

　　深化人才發(fā)展體制機制改革

　　●根據需要和實(shí)際向用人主體充分授權，發(fā)揮用人主體在人才培養、引進(jìn)、使用中的積極作用。

　　●積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

　　●賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線(xiàn)決定權、更大經(jīng)費支配權、更大資源調度權，同時(shí)要建立健全責任制和軍令狀制度，確?？蒲许椖咳〉贸尚?。

　　●深化科研經(jīng)費管理改革，優(yōu)化整合人才計劃，讓人才靜心做學(xué)問(wèn)、搞研究，多出成果、出好成果。

　　●完善人才評價(jià)體系，加快建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng )新的評價(jià)體系。

　　大力培養使用戰略科學(xué)家

　　●堅持實(shí)踐標準，在國家重大科技任務(wù)擔綱領(lǐng)銜者中發(fā)現具有深厚科學(xué)素養、長(cháng)期奮戰在科研第一線(xiàn)，視野開(kāi)闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團作戰組織領(lǐng)導能力強的科學(xué)家。

　　●堅持長(cháng)遠眼光，有意識地發(fā)現和培養更多具有戰略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復合型人才，形成戰略科學(xué)家成長(cháng)梯隊。

　　打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊

　　●優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現機制和項目團隊遴選機制，對領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策。

　　●造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。

　　●培養大批卓越工程師，努力建設一支愛(ài)黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng )新能力、善于解決復雜工程問(wèn)題的工程師隊伍。

　　●調動(dòng)好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，實(shí)現產(chǎn)學(xué)研深度融合。

　　下大氣力全方位培養、引進(jìn)、用好人才

　　●高校特別是“雙一流”大學(xué)要發(fā)揮培養基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學(xué)科人才培養，建設一批基礎學(xué)科培養基地，培養高水平復合型人才。

　　●制定實(shí)施基礎研究人才專(zhuān)項，長(cháng)期穩定支持一批在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績(jì)且具有明顯創(chuàng )新潛力的青年人才。

　　●培養造就大批哲學(xué)家、社會(huì )科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才。

　　●加強人才國際交流。

　　●用好用活各類(lèi)人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。

　　●建立以信任為基礎的人才使用機制，允許失敗、寬容失敗，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征。

　　●為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺，構建充分體現知識、技術(shù)等創(chuàng )新要素價(jià)值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

　　做好人才工作必須堅持正確政治方向

　　●不斷加強和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛(ài)國之心、砥礪報國之志，主動(dòng)擔負起時(shí)代賦予的使命責任。

　　●廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂(yōu)、為國解難、為國盡責。

　　●優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會(huì )推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。

　　@各級黨委（黨組）

　　要完善黨委統一領(lǐng)導，組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì )力量廣泛參與的人才工作格局。

　　@各地區各部門(mén)

　　要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，解決人才反映強烈的實(shí)際問(wèn)題。

　　要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。

　　要充分發(fā)揮職能作用，共同抓好人才工作各項任務(wù)落實(shí)。

　　延伸閱讀

　　習近平在中央人才工作會(huì )議上強調 深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地