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黨的二十大代表推選工作開(kāi)展以來(lái),在京央企系統多措并舉,細化代表條件和結構比例要求,做到所有黨組織和黨員全覆蓋。同時(shí),選舉更多地向基層一線(xiàn)傾斜。
國務(wù)院國資委第一時(shí)間成立選舉工作領(lǐng)導小組,針對央企所屬單位多、分布廣等特點(diǎn)多措并舉,實(shí)現在京央企5.7萬(wàn)個(gè)黨組織81.3萬(wàn)黨員推薦提名參與率100%全覆蓋。
在中國建筑集團,黨組成立工作專(zhuān)班,嚴格履行規范程序,嚴把人選政治關(guān)和廉潔關(guān)。
各央企也是立足自身特點(diǎn),多舉措推進(jìn)黨的二十大代表推選工作。中國華電、中國移動(dòng)等單位在督促保障上見(jiàn)成效,分類(lèi)編印黨員和先進(jìn)模范花名冊逐一對照,與黨建考核、綜合評價(jià)掛鉤,做到統計不漏人、情況不缺項;國投、中鋁等單位強化學(xué)習教育引導,讓基層一線(xiàn)黨員準確把握中央要求和政策規定。
目前,央企系統(在京)單位189名推薦人選中有112名生產(chǎn)和工作第一線(xiàn)黨員,占比59.3%。在向一線(xiàn)基層傾斜的同時(shí),推選工作還聚焦主責主業(yè)、聚焦先進(jìn)模范典型。一線(xiàn)黨員人選獲得全國勞模、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、全國抗疫先進(jìn)個(gè)人等國家級榮譽(yù)的占比達53.6%,獲得省部級以上榮譽(yù)的近80%,充分體現了先進(jìn)性和廣泛代表性的高度統一。
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