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習近平總書(shū)記指出,年輕干部要勝任領(lǐng)導工作,需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養。馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法是做好工作的看家本領(lǐng),是指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器。
近年來(lái),各地各部門(mén)深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,著(zhù)力引導廣大年輕干部加強理論學(xué)習、厚實(shí)理論功底,自覺(jué)用新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論觀(guān)察新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題,使各項工作朝著(zhù)正確方向、按照客觀(guān)規律推進(jìn)。
強化理論武裝,理論聯(lián)系實(shí)際
提高理論素養,就要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。習近平總書(shū)記指出,我們黨的歷史反復證明,什么時(shí)候理論聯(lián)系實(shí)際堅持得好,黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利;反之,黨和人民事業(yè)就會(huì )受到損失,甚至出現嚴重曲折。
年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,要強化理論武裝,自覺(jué)帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)責任學(xué),努力把黨的科學(xué)理論轉化為干事創(chuàng )業(yè)的強大力量。
春光明媚,在湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市龍鳳鎮,200余畝桃花競相綻放。前來(lái)踏青賞花的游客三五成群,在山間樹(shù)下合影留念。
“我們這里不僅有美麗的自然風(fēng)光,還有厚重的文化底蘊。您的左手邊就是始建于清雍正年間的尹家大院……”在杉木壩村,28歲的龍鳳鎮干部徐山棋正在為游客講解古建筑的歷史。
不久前的一個(gè)晚上,在龍鳳鎮政府會(huì )議室,一堂青年干部成長(cháng)課正在進(jìn)行。在鎮黨委副書(shū)記王寅的主持下,29名青年干部結合今年的中央一號文件,認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于全面實(shí)施鄉村振興戰略的重要論述,并結合工作實(shí)際談心得體會(huì )。
“對照黨中央精神,持續推進(jìn)農村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是一個(gè)大方向。”徐山棋在發(fā)言時(shí)說(shuō),龍鳳鎮應立足自身實(shí)際,大力發(fā)展農產(chǎn)品深加工和鄉村生態(tài)旅游、直播帶貨等新興產(chǎn)業(yè),盤(pán)活山水資源,把地處山區的劣勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
“理論聯(lián)系實(shí)際,是我們黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)之一,也是年輕干部成長(cháng)成才、做好各項工作的基本前提。”恩施市委組織部有關(guān)負責人介紹,近年來(lái),恩施市以市委黨校和16個(gè)鄉鎮黨校為主陣地,在200個(gè)村(社區)、25個(gè)產(chǎn)業(yè)基地和紅色教育基地設立教學(xué)點(diǎn),邀請專(zhuān)家現場(chǎng)授課,在田間地頭為青年干部傳經(jīng)送寶。同時(shí),先后從鄉鎮機關(guān)選派20批次200余名年輕干部到村(社區)任職、鍛煉,培養理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
學(xué)習的目的全在于運用。“我們要求鎮上新來(lái)的干部至少到基層村(社區)鍛煉兩年以上。”龍鳳鎮黨委組織委員劉倫說(shuō),鎮上通過(guò)每月的集中理論學(xué)習與基層一線(xiàn)的實(shí)踐鍛煉相結合,幫助年輕干部學(xué)懂弄通黨的創(chuàng )新理論最新成果,更好地運用到鄉村振興、基層治理等實(shí)際工作中去。
注重調查研究,聚焦解決問(wèn)題
為學(xué)之實(shí),固在踐履。習近平總書(shū)記指出,武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作,落腳點(diǎn)在指導實(shí)踐、推動(dòng)工作;學(xué)懂弄通做實(shí),落腳點(diǎn)在做實(shí)。
年輕干部身處基層一線(xiàn),要自覺(jué)運用科學(xué)理論分析形勢、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作,在實(shí)踐中提高素養、增長(cháng)才干。
清明小長(cháng)假期間,位于浙江省杭州市拱墅區的桃源金星黨群服務(wù)中心人氣十足,各種活動(dòng)引來(lái)不少群眾參與。“假期天天都有活動(dòng),像便民服務(wù)、公益書(shū)法培訓、美妝課等都有安排,反響挺不錯的。”服務(wù)中心副主任張瓊潔熱情介紹。
別看現在干得不錯,剛到崗時(shí),張瓊潔直言壓力不小,“我之前很少接觸基層工作,怎么跟群眾打交道,如何為大家服務(wù)都是學(xué)問(wèn),剛開(kāi)始真是一頭霧水。”
張瓊潔發(fā)現,組織并沒(méi)有馬上給她安排具體工作崗位,而是分配她在半山街道跟崗鍛煉,由經(jīng)驗豐富的區管領(lǐng)導干部“一對一”結對幫帶。“現在回想起來(lái),多虧當時(shí)的經(jīng)歷,讓自己在開(kāi)展調查研究方面積累了不少經(jīng)驗。”張瓊潔說(shuō)。
在持續調研走訪(fǎng)中,張瓊潔慢慢把情況摸清楚,找到問(wèn)題癥結:“不少問(wèn)題看似是觀(guān)念問(wèn)題,實(shí)則是社區治理力量跟不上群眾實(shí)際需求,比如金星社區居委會(huì )在‘四分離’后要服務(wù)7個(gè)小區,既有回遷安置小區,也有商品房小區;居民2萬(wàn)多人,但社區工作者只有11人;距離社區辦公場(chǎng)所最遠的小區要步行20多分鐘,群眾訴求怎么能得到快速響應?”
找準方向,對癥下藥。張瓊潔圍繞走訪(fǎng)調研的意見(jiàn)需求,找來(lái)社區、股份經(jīng)濟合作社和街道公共服務(wù)辦等相關(guān)部門(mén)單位,多次開(kāi)展專(zhuān)項研討,探討解決方案。針對治理力量不足的問(wèn)題,通過(guò)社區與股份經(jīng)濟合作社聯(lián)動(dòng)制定黨建責任清單,通過(guò)黨員志愿服務(wù)換積分換課程等辦法,鼓勵黨員以志愿者身份開(kāi)展社區服務(wù),“小區說(shuō)事亭”“紅色流動(dòng)服務(wù)驛站”等服務(wù)載體應運而生。
在張瓊潔看來(lái),基層調研對理論素養的提高非常重要:“通過(guò)走訪(fǎng)調研,可以對基層治理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)了然于胸,增強問(wèn)題意識,更重要的是能和理論相互印證,理論指導調研,調研中深化對理論的認識,從而更好地為群眾解決問(wèn)題,這才是學(xué)習的價(jià)值所在。”
杭州市拱墅區委組織部相關(guān)負責人說(shuō):“近年來(lái)我們借鑒高校辦學(xué)模式,把年輕干部的教育培訓周期延長(cháng)至1年。聚焦年輕干部最想學(xué)到的知識、最需破解的難題和最想掌握的技能,設置專(zhuān)題集中培訓、讀書(shū)分享等模塊,通過(guò)課程學(xué)習增強理論功底、專(zhuān)業(yè)素養,用學(xué)到的理論知識解決問(wèn)題。”
堅持知行合一,勇于擔當作為
習近平總書(shū)記指出,要用知重負重、攻堅克難的實(shí)際行動(dòng),詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
年輕干部既要把所學(xué)理論應用于指導實(shí)踐,也要在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展理論,不斷深化對自身成長(cháng)規律的認識,努力做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬,在擔當時(shí)代使命中盡快成長(cháng)。
80后民警史建美,從警近20年,10年扎根在社區。她當前所在的轄區,是云南省大理市公安局北區派出所關(guān)迆社區,人口超過(guò)1.8萬(wàn)人。轄區人員結構、治安環(huán)境復雜,工作該從何處下手? “從群眾中來(lái),到群眾中去”讓她打開(kāi)了工作局面。
一進(jìn)社區,史建美就列出了入戶(hù)計劃,每戶(hù)逐一走訪(fǎng),具體情況一一記錄——這事看起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)是項大工程,群眾白天外出,她就盡量挑晚上入戶(hù);群眾家里有時(shí)候忙,她會(huì )長(cháng)話(huà)短說(shuō);哪戶(hù)人家閑,她就多聊幾句。有時(shí)候連續尋訪(fǎng)入戶(hù)遇不到人,她就干脆跑到田間地頭?;藘赡甓鄷r(shí)間,史建美對轄區民情了如指掌,和群眾打成了一片。
黨的十九大提出打造共建共治共享的社會(huì )治理格局,讓史建美打開(kāi)思路。“轄區電信詐騙、盜竊等問(wèn)題頻發(fā),破解問(wèn)題,既要從群眾中去尋找方法,又要發(fā)動(dòng)群眾參與治理,讓群眾有獲得感。”史建美說(shuō)。落實(shí)到工作中,她每半個(gè)月左右組織群眾開(kāi)一次院壩會(huì ),東家長(cháng)西家短,提前介入,有效避免了小矛盾演化成大沖突。
10多年的群眾工作經(jīng)歷,史建美體會(huì )最深的就是“一定要在理論學(xué)習上舍得花精力,工作中遇到瓶頸時(shí)到理論知識中探求辦法,再到群眾中去實(shí)踐。有了扎實(shí)的理論武裝,和群眾打交道時(shí)才會(huì )信心滿(mǎn)滿(mǎn)”。
當前,各項工作任務(wù)迫切需要年輕干部將理論知識化為實(shí)際行動(dòng),迎難而上、披荊斬棘。2021年,大理市選派36名優(yōu)秀年輕干部到洱海保護治理、鄉村振興等一線(xiàn)進(jìn)行鍛煉,17名市級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉鎮(街道)領(lǐng)導崗位上掛職培養。
“只有把年輕干部放到困難問(wèn)題多、矛盾比較集中的環(huán)境中進(jìn)行磨礪,到鄉村基層一線(xiàn)去摔打,才能提高年輕干部調查研究、應急處突、群眾工作和抓落實(shí)的能力。”大理市委組織部部長(cháng)尹智說(shuō)。
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