《共產(chǎn)黨員手機報》20221011

　　星期二 農歷九月十六

　?。玖暯街码娮ＹR范德貝倫當選連任奧地利總統

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　?。救氩⑴e激活人才“一池春水”

　　【要聞簡(jiǎn)報】

　?。?0月10日，國家主席習近平致電范德貝倫，祝賀他當選連任奧地利聯(lián)邦總統。

　　【學(xué)習筆記】

　　新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命

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　　我們黨深刻認識到，實(shí)現中華民族偉大復興，必須建立符合我國實(shí)際的先進(jìn)社會(huì )制度。我們黨團結帶領(lǐng)人民完成社會(huì )主義革命，確立社會(huì )主義基本制度，推進(jìn)社會(huì )主義建設，完成了中華民族有史以來(lái)最為廣泛而深刻的社會(huì )變革，為當代中國一切發(fā)展進(jìn)步奠定了根本政治前提和制度基礎，實(shí)現了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。——摘自習近平在2022年第19期《求是》雜志上發(fā)表的《新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命》

　　【手機短評】

　　堅持底線(xiàn)思維

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　　習近平總書(shū)記在省部級主要領(lǐng)導干部專(zhuān)題研討班上強調：“全黨必須增強憂(yōu)患意識，堅持底線(xiàn)思維，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，以正確的戰略策略應變局、育新機、開(kāi)新局，依靠頑強斗爭打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地”。底線(xiàn)思維是新時(shí)代新征程應對各種風(fēng)險挑戰必須不斷提高的科學(xué)思維能力。黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記反復強調堅持底線(xiàn)思維，告誡全黨要“堅持底線(xiàn)思維、增強憂(yōu)患意識，有效防范和化解前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險”?；赝@10年，我們遭遇的風(fēng)險挑戰風(fēng)高浪急，有時(shí)甚至是驚濤駭浪，各種風(fēng)險挑戰接踵而至，其復雜性嚴峻性前所未有。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，我們堅持底線(xiàn)思維，發(fā)揚斗爭精神，攻克了許多長(cháng)期沒(méi)有解決的難題，辦成了許多事關(guān)長(cháng)遠的大事要事，經(jīng)受住了來(lái)自政治、經(jīng)濟、意識形態(tài)、自然界等方面的風(fēng)險挑戰。遠眺前行路，我國發(fā)展面臨新的戰略任務(wù)和新的戰略環(huán)境，需要應對的風(fēng)險和挑戰、需要解決的矛盾和問(wèn)題比以往更加錯綜復雜。我們要堅持底線(xiàn)思維，對那些可能遲滯甚至中斷中華民族偉大復興進(jìn)程的重大風(fēng)險加強研判、全力防范，把底線(xiàn)牢牢守住。既打好防范和抵御風(fēng)險的有準備之戰，也打好化險為夷、轉危為機的戰略主動(dòng)戰，不斷奪取偉大斗爭新勝利。

　　【人才工作】

　　三措并舉激活人才“一池春水”

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　　近年來(lái)，吉林省敦化市始終堅持“人才是第一資源”工作理念，緊緊圍繞人才強市戰略，通過(guò)明方向、破桎梏、聚合流，抓好人才引進(jìn)工作，著(zhù)力打造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)人才方陣。一是走訪(fǎng)入戶(hù)精準摸底，明方向，盤(pán)活在外“散老鄉”。在全市范圍內開(kāi)展人才調查統計工作，通過(guò)市直部門(mén)、各鄉鎮對在外人才進(jìn)行全面細致的摸底排查，同時(shí)建立信息庫。深入實(shí)施領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，不定期對優(yōu)秀人才及其家屬開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，了解學(xué)習、科研、工作和生活情況，幫助解決在外人才家中的困難和問(wèn)題，全力支持在敦化發(fā)展人才，在政策待遇上解決后顧之憂(yōu)，增進(jìn)其“歸屬感”。二是豐富內涵，破桎梏，鋪就人才“回家路”。開(kāi)展敦化市“喚鳳回巢，揚帆回敦”活動(dòng)，以“十個(gè)一”為基準，引導返鄉人才認識敦化，吸引敦化籍人才回敦成家立業(yè)。同時(shí)，搭建招才引才平臺，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式，擴展宣傳渠道，制作發(fā)布《敦化市城市人才宣傳片》和《敦化市高層次人才宣傳片》，創(chuàng )新打造對外人才信息矩陣。針對青年人才，舉辦“青年人才說(shuō) 家鄉-城市代言人”主題活動(dòng)，以青年人第一視角展現城市風(fēng)采、豐富城市形象，促進(jìn)本土人才回流。至今，已優(yōu)選70篇視頻作品發(fā)布。三是因材施教，聚合流，構建人才“軟環(huán)境”。堅持以建設青年發(fā)展型城市為導向，不斷加大人才引進(jìn)的工作力度。綜合運用財政補貼、表彰獎勵等，六年累計發(fā)放給“招才引智”人員津補貼400余萬(wàn)元、專(zhuān)項引進(jìn)的醫藥人才平均月薪達到全行業(yè)領(lǐng)先水平，充分激發(fā)出人才積極性。通過(guò)政策激勵，先后引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才來(lái)敦投資，推薦3位企業(yè)家為延邊州第二批“金達萊學(xué)者”、2位入選“長(cháng)白山人才工程”項目，并通過(guò)電視臺、報紙、微信公眾號等媒介的廣泛宣傳，進(jìn)一步提升高端人才影響力。

　　【圖說(shuō)中國】

　　灌區建設助豐收 河渠暢流潤田疇

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　　這十年，我國灌區建設、改造取得顯著(zhù)成效，用水效率不斷提升，為端牢中國飯碗奠定了堅實(shí)的水利基礎。下圖是近日拍攝的江西省撫州市金溪縣瑯琚鎮疏口村，河流與灌渠縱橫交錯，水稻長(cháng)勢良好。

　　【溫馨提示】

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