貴州銅仁思南：“三個(gè)推動(dòng)”深入開(kāi)展“學(xué)習身邊榜樣”活動(dòng)

　　偉大時(shí)代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。2022年來(lái)，貴州省銅仁市思南縣深入開(kāi)展“學(xué)習身邊榜樣”活動(dòng)，通過(guò)多渠道發(fā)現榜樣、多部門(mén)選樹(shù)榜樣、多角度宣傳榜樣，引導全縣廣大黨員學(xué)思踐悟、比學(xué)趕超，大力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　多渠道發(fā)現，推動(dòng)“身邊榜樣”選得準。思南縣深入基層脈絡(luò )肌理，從基層著(zhù)手、從身邊出發(fā)，不斷在發(fā)掘榜樣上下功夫。一是精心組織。印發(fā)《思南縣深化開(kāi)展“學(xué)習身邊榜樣”活動(dòng)方案》，從推選原則、推選標準、推選程序進(jìn)行明確要求，為“身邊榜樣”精準“畫(huà)像”。二是強化部署。以基層黨支部為單位，動(dòng)員各條戰線(xiàn)、各單位、各部門(mén)，發(fā)動(dòng)各村（社區）、轄區單位，組織黨員全員參與到活動(dòng)中來(lái)，讓推薦、選樹(shù)、宣傳、學(xué)習“身邊榜樣”的過(guò)程成為黨員持續接受教育的過(guò)程。三是嚴格標準。通過(guò)自下而上、層層推薦、反復醞釀、逐級遴選的方式，深入挖掘“身邊榜樣”先進(jìn)事跡，推選出繼承發(fā)揚傳統道德風(fēng)尚、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展、在戰貧戰疫中作出突出貢獻、體現新時(shí)代精神的“身邊榜樣”候選人。全縣1105個(gè)基層黨組織和2.1萬(wàn)余名黨員經(jīng)過(guò)層層篩選，推選出190名可感可觸、可追可及的縣級“學(xué)習身邊榜樣”人選。

　　多部門(mén)選樹(shù)，推動(dòng)“身邊榜樣”立得住。思南縣通過(guò)廣泛動(dòng)員，嚴格組織程序，經(jīng)受群眾檢驗，讓“塵封英雄”閃耀光芒。一是嚴把程序關(guān)。正式推選工作開(kāi)始前，由縣委組織部牽頭對31家推薦單位分管班子成員和黨務(wù)工作者開(kāi)展線(xiàn)上培訓，明確推薦程序，各基層黨支部結合平時(shí)表現反復醞釀，召開(kāi)黨員大會(huì )，確定1—2名初步推薦對象，并公示5個(gè)工作日，確保初步推薦對象無(wú)舉報投訴問(wèn)題。二是嚴把質(zhì)量關(guān)?；鶎狱h委（黨工委）在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分醞釀?dòng)懻?、所在單位公示、按照管理權限征求紀檢監察機關(guān)和公安部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，召開(kāi)黨委（黨工委）會(huì )議，集體研究提出推薦人選。三是嚴把審查關(guān)?？h委組織部對各黨委（黨工委）推薦情況進(jìn)行初步審核、情況匯總、綜合分析，加強審核把關(guān)，不僅按程序征求紀檢監察部門(mén)、公安部門(mén)的意見(jiàn)，還根據“身邊榜樣”人選的從業(yè)領(lǐng)域等特點(diǎn)，有針對性地征求政法、信訪(fǎng)、生態(tài)環(huán)保、市場(chǎng)監管等部門(mén)的意見(jiàn)，堅決地把政治上不合格、廉潔上不托底的人選擋在門(mén)外，確保榜樣人選政治成色足、廉潔無(wú)瑕疵、宗旨意識強、工作表現好。

　　多角度宣傳，推動(dòng)“身邊榜樣”傳得開(kāi)。思南縣將黨課教育、集中培訓、專(zhuān)題講座等傳統方式和遠程教育、互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段相結合，注重故事化講述、全媒體傳播、多渠道展示、互動(dòng)式學(xué)習，用身邊的故事打動(dòng)身邊的人。一是拓寬學(xué)習渠道。線(xiàn)下通過(guò)黨委（黨組）理論中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日、“黨課開(kāi)講啦”等組織黨員干部群眾認真學(xué)習榜樣們的先進(jìn)事跡，形成宣傳榜樣、學(xué)習榜樣、感悟榜樣的濃厚氛圍。二是深化學(xué)習成效。線(xiàn)上在思南黨建微信公眾號開(kāi)設“學(xué)習身邊榜樣”專(zhuān)欄，并擇優(yōu)向省、市各大媒體推送，全方位報道榜樣事跡，號召大家積極汲取榜樣力量，切實(shí)營(yíng)造“學(xué)習正能量、爭當好榜樣”的濃厚氛圍，讓榜樣的力量持續深入人心。截至目前，縣級主要媒體刊發(fā)“身邊榜樣”事跡稿件40余篇，向市級及以上媒體推送稿件20余篇。三是營(yíng)造濃厚氛圍。以《干部考核條例》為主線(xiàn)，以“身邊榜樣”選樹(shù)為契機，采取物質(zhì)激勵與精神激勵相結合，經(jīng)濟待遇與政治待遇相結合的方式，將“身邊榜樣”與干部考核、職務(wù)職級晉升等工作融合起來(lái)，切實(shí)激發(fā)黨員干部擔當作為的“原動(dòng)力”，為實(shí)干者“亮綠燈”，為推動(dòng)形成良好的選人用人、干事創(chuàng )業(yè)氛圍建立制度保障。