對黨的領(lǐng)導干部的問(wèn)責，根據危害程度以及具體情況，可以采取以下方式：

（一）通報。進(jìn)行嚴肅批評，責令作出書(shū)面檢查、切實(shí)整改，并在一定范圍內通報。

（二）誡勉。以談話(huà)或者書(shū)面方式進(jìn)行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、危害較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務(wù)、責令辭職、免職、降職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責、危害嚴重，應當給予紀律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》追究紀律責任。