《共產(chǎn)黨員手機報》20231211

　　星期一 農歷十月廿九

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　　【要聞簡(jiǎn)報】

　?。?2月8日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì )議，分析研究2024年經(jīng)濟工作；聽(tīng)取中央紀委國家監委工作匯報，研究部署2024年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作；審議《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。中共中央總書(shū)記習近平主持會(huì )議。

　?。?2月6日，中共中央在中南海召開(kāi)黨外人士座談會(huì )，就今年經(jīng)濟形勢和明年經(jīng)濟工作聽(tīng)取各民主黨派中央、全國工商聯(lián)負責人和無(wú)黨派人士代表的意見(jiàn)和建議。

　　【學(xué)習筆記】

　　涉外法治工作是一項涉及面廣、聯(lián)動(dòng)性強的系統工程，必須統籌國內和國際，統籌發(fā)展和安全，堅持前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進(jìn)，加強頂層設計，一體推進(jìn)涉外立法、執法、司法、守法和法律服務(wù)，形成涉外法治工作大協(xié)同格局。——摘自習近平在中共中央政治局第十次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)

　　【手機短評】

　　在基層實(shí)踐中找到解決問(wèn)題的“金鑰匙”

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　　習近平同志在福建工作期間，多次強調干部要“把心貼近人民”、練好密切聯(lián)系群眾的基本功，并大力倡導“宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪(fǎng)接待下基層，現場(chǎng)辦公下基層”的工作方法。今天，群眾工作對象更加多元，群眾訴求更加多樣，群眾工作環(huán)境更加復雜。進(jìn)一步傳承和弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統，讓“下基層”成為一種主動(dòng)意識、一種自覺(jué)行動(dòng)，是繼往開(kāi)來(lái)的新課題，也是對責任擔當的新考驗。經(jīng)常下基層，了解清楚群眾在想什么、盼什么，才能把工作做到群眾心坎上。當年，習近平同志深入福州市走訪(fǎng)調研，了解到“福州人最怕的就是水火無(wú)情”。福州多木板房，火一燒一大片；閩江水一灌，水就進(jìn)了屋。針對這些問(wèn)題，福州市及時(shí)啟動(dòng)加高加固閩江防洪堤工程，同時(shí)積極開(kāi)展棚戶(hù)區改造，曾經(jīng)的“紙褙福州城”，逐漸蝶變?yōu)?ldquo;有福之州”。“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂。”為群眾做好事實(shí)事，察民情、訪(fǎng)民意是第一步。多跑跑基層，靠“一頭汗兩腿泥”把情況摸清，“坐在一條板凳上”把問(wèn)題嘮透，真正了解群眾的急難愁盼，才能知道該往哪兒著(zhù)力，不斷增強工作的針對性、科學(xué)性、有效性。堅持眼睛向下、走進(jìn)群眾，就能聽(tīng)到真話(huà)、覓得真經(jīng)；多向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，就能化“腳力”為“能力”，在基層實(shí)踐中找到解決問(wèn)題的“金鑰匙”?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，但點(diǎn)滴小事里有安危冷暖，柴米油鹽間有萬(wàn)家憂(yōu)樂(lè )。“老百姓心里有桿秤。我們把老百姓放在心中，老百姓才會(huì )把我們放在心中。”習近平總書(shū)記的話(huà)擲地有聲。新征程上，廣大黨員、干部堅持好傳承好弘揚好“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂(yōu)、紓民怨、暖民心，多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事，就一定能贏(yíng)得人民的支持與肯定。

　　【人才工作】

　　“三個(gè)堅持”推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設

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　　近年來(lái)，安徽池州市深入實(shí)施人才強市戰略，努力鍛造高素質(zhì)人才隊伍，推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持政策支持，做大人才增量。出臺覆蓋面廣、針對性強的人才政策，注重把握主導產(chǎn)業(yè)階段性特征，優(yōu)化人才分層分類(lèi)認定體系。建立產(chǎn)業(yè)人才舉薦制度，把人才認定權交給企業(yè)，對企業(yè)認可的人才給予政策支持，首批認定人才舉薦企業(yè)36家，舉薦人才45人。定期更新事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄，連續兩年面向知名高校公開(kāi)引進(jìn)博士碩士129人，通過(guò)“政企雙聘、政聘企用”方式引進(jìn)電子信息、新材料等領(lǐng)域博士研究生30名。二是堅持建好平臺，做優(yōu)人才存量。圍繞提升發(fā)展能力，建強創(chuàng )新平臺，深化大院大所對接合作，先后組建公共產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院3家，建成產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟11個(gè)，目前全市擁有院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等省級以上創(chuàng )新平臺109個(gè)。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，以老帶新打造“秋浦工匠”技能人才品牌，認定省市級技能大師工作室51個(gè)，組建由35家職業(yè)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)組成的職業(yè)教育聯(lián)盟。深入實(shí)施非遺“名師帶徒”工程，遴選有代表性的非遺項目51個(gè)，選拔名師61人。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)10余場(chǎng)，推動(dòng)200多家企業(yè)與40多所高校院所建立合作關(guān)系。三是堅持創(chuàng )新機制，做活人才流量。推動(dòng)“域外創(chuàng )造+池州制造”離岸研發(fā)合作方式發(fā)展，加強上海松江“科創(chuàng )飛地”、北京中關(guān)村“人才飛地”建設，鼓勵企業(yè)進(jìn)駐“江淮英才港”等平臺，給予“飛地”引進(jìn)人才與在池人才同等政策待遇，推動(dòng)構建“研發(fā)孵化在外地、產(chǎn)業(yè)化在池城”的發(fā)展模式。選聘首批市“引才大使”12人，設立人才引進(jìn)“伯樂(lè )獎”，開(kāi)展柔性引才活動(dòng)，鼓勵用人單位靈活運用項目合作、顧問(wèn)指導、雙向兼職、候鳥(niǎo)服務(wù)等形式，柔性引進(jìn)急需緊缺人才。

　　【圖說(shuō)中國】

　　小菌菇長(cháng)成大產(chǎn)業(yè)

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　　江西宜春豐城市大力推動(dòng)食用菌產(chǎn)業(yè)科技化發(fā)展，通過(guò)政策扶持，引導龍頭企業(yè)建設具備控溫控濕等功能的菇棚，有效提升食用菌產(chǎn)量和品質(zhì)，帶動(dòng)村民就近就業(yè)，實(shí)現穩定增收。下圖是近日拍攝的豐城市淘沙鎮食用菌種植專(zhuān)業(yè)合作社大棚，工作人員正在收獲成熟的鹿茸菇。

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