各地組織部門(mén)把主題教育引向深入落到實(shí)處 扛起責任 入心見(jiàn)行

浙江湖州市委組織部

“青藍工程”鑄魂正風(fēng)促實(shí)干

　　“對于一名初出茅廬的組工新人來(lái)說(shuō)，組織工作既是充滿(mǎn)挑戰的叢林，更是迸發(fā)生機的曠野，沐浴著(zhù)春風(fēng)、奔跑在路上，我將始終向下扎根、向上拔節，追逐陽(yáng)光、堅定不移。”近日，在浙江湖州市委組織部“組工青年思享會(huì )”上，“95后”組工干部葉喆分享學(xué)習體會(huì )。

　　第二批主題教育啟動(dòng)以來(lái)，湖州市委組織部深入實(shí)施組工干部“青藍工程”，通過(guò)堅持不懈加強政治鑄魂、深化組織系統“在湖州看見(jiàn)美麗中國”實(shí)干爭先主題實(shí)踐、培育打造組工家文化等十大舉措，引導年輕組工干部在主題教育中不斷修煉自我、積極擔當作為。

　　著(zhù)眼扣好“第一?？圩?rdquo;，健全“入部第一課”“機關(guān)支部學(xué)習周”等制度，教育引導年輕組工干部學(xué)思踐悟習近平總書(shū)記關(guān)于政治品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德等的重要論述，著(zhù)力補足精神之鈣。圍繞深化“循跡溯源學(xué)思想促踐行”活動(dòng)，組織年輕組工干部參觀(guān)“大道之行——‘八八戰略’實(shí)施20周年大型主題展覽”，進(jìn)一步重溫殷切囑托、砥礪實(shí)干爭先。

　　部機關(guān)全面推行年輕干部項目首席負責制，按照科級干部領(lǐng)辦單位重點(diǎn)項目、科級以下干部領(lǐng)辦處室重點(diǎn)工作的原則，采取上級點(diǎn)、自己提、組織評等方式，組織年輕干部作為首席負責人牽頭既定項目35項，建檔立冊全程記錄項目推進(jìn)過(guò)程，讓人人肩上有擔子、個(gè)個(gè)身上有壓力。同時(shí)，加強年輕干部“八小時(shí)內外”管理監督，深入開(kāi)展“清廉組工”警示教育活動(dòng)，梳理排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，觀(guān)看警示教育片，到市中級人民法院旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審，把庭審現場(chǎng)變成直擊心靈的廉政警示教育課堂。

　　建強用好部機關(guān)組工青年學(xué)習小組，深化落實(shí)幫帶導學(xué)、課堂跟學(xué)、調研研學(xué)、論壇促學(xué)、結對聯(lián)學(xué)的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制。為入部未滿(mǎn)3年的14名組工干部一對一配備幫帶人，每個(gè)月至少組織1次政治學(xué)習、布置1個(gè)“攻關(guān)作業(yè)”、開(kāi)展1次談心談話(huà)。注重專(zhuān)業(yè)賦能，依托市委主體班次、黨政干部?jì)淙瞬?ldquo;起航學(xué)堂”、“南太湖先鋒大講堂”等載體，選派年輕組工干部跟班學(xué)習。

江西上饒市委組織部

立足職能職責辦好惠民實(shí)事

　　第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，江西上饒市委組織部緊密聯(lián)系組織部門(mén)職能職責，聯(lián)系部機關(guān)自身建設狀況，調查研究突出唯實(shí)求真，推動(dòng)發(fā)展突出見(jiàn)行見(jiàn)效，堅持以更高標準、更實(shí)舉措、更嚴要求帶頭扎實(shí)開(kāi)展主題教育。

　　堅持問(wèn)題導向，部領(lǐng)導班子成員聚焦“加強換屆后地方領(lǐng)導班子和干部隊伍建設”“提高新時(shí)代干部教育培訓質(zhì)量”等方面，牽頭領(lǐng)辦12個(gè)調研課題，通過(guò)蹲點(diǎn)調研、個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流、網(wǎng)上問(wèn)卷等方式，著(zhù)力摸實(shí)情、問(wèn)建議、尋良策，共開(kāi)展實(shí)地調研50余次，發(fā)現問(wèn)題60個(gè)，現場(chǎng)解決問(wèn)題45個(gè)，并全面完成調研報告。如聚焦“破解流動(dòng)黨員教育管理工作短板”，深入查擺存在問(wèn)題，結合實(shí)際提出工作舉措，搭建網(wǎng)上平臺“流動(dòng)e站”，通過(guò)設置“念家”“興家”“安家”3大模塊，暢通流動(dòng)黨員與家鄉的聯(lián)系渠道。推動(dòng)調研成果轉化，形成《關(guān)于加強和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理十三條措施（試行）》等文件，建立長(cháng)效機制5個(gè)。

　　把主題教育同推進(jìn)組織工作、辦好民生實(shí)事相結合。著(zhù)眼互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚、發(fā)展迅猛、綜合實(shí)力較強的優(yōu)勢，實(shí)施“E心向黨 乘數而上”行動(dòng)，構建“組織覆蓋、黨員管培、質(zhì)效發(fā)揮”的黨建工作體系。著(zhù)眼古村古建資源豐富優(yōu)勢，整體推進(jìn)黨建引領(lǐng)傳統村落保護。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，把推行“黨建+網(wǎng)格+微小事”確定為部機關(guān)民生項目，辦結實(shí)事3567件。落實(shí)結對幫扶責任，深入鄉村振興幫扶村協(xié)調解決“四好”農村公路建設，部機關(guān)65名黨員籌措愛(ài)心資金7500元，認領(lǐng)并實(shí)現群眾“微心愿”29個(gè)；每周組織部機關(guān)黨員深入結對共建社區開(kāi)展創(chuàng )文活動(dòng)，幫助協(xié)調解決創(chuàng )文場(chǎng)地等一批實(shí)際問(wèn)題。從具體問(wèn)題和關(guān)鍵小事入手，深入檢視出“指導開(kāi)發(fā)貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想攻堅克難成功經(jīng)驗的案例課程較少”“在加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作方面思考還不夠深入，破解難題的辦法還不夠多”“推動(dòng)建立健全全市青年科技人才培養和使用機制方面還不夠有力”3個(gè)問(wèn)題，制定整改措施7條，分別明確責任領(lǐng)導、責任科室和完成時(shí)限，堅持半月一調度，目前均已完成整改。

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