《共產(chǎn)黨員手機報》20240131

　　星期三 農歷十二月廿一

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　　【要聞簡(jiǎn)報】

　?。?月29日，中央軍委慰問(wèn)駐京部隊老干部迎新春文藝演出在京舉行。中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席習近平觀(guān)看演出，向在座的軍隊老同志和全軍離退休老干部致以節日問(wèn)候和新春祝福。

　?。?月30日下午，國家主席習近平在人民大會(huì )堂接受42位駐華大使遞交國書(shū)。

　?。?月28日，國家主席習近平致電阿扎利·阿蘇馬尼，祝賀他當選連任科摩羅聯(lián)盟總統。

　　【學(xué)習筆記】

　　要加強黨對反腐敗斗爭的集中統一領(lǐng)導。各級黨委要切實(shí)強化對反腐敗斗爭全過(guò)程領(lǐng)導，堅決支持查辦腐敗案件，動(dòng)真碰硬抓好問(wèn)題整改。紀委監委作為專(zhuān)責機關(guān)，要更加主動(dòng)擔起責任，有力有效協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作，整合反腐敗全鏈條力量。各職能部門(mén)要堅持高效協(xié)同，自覺(jué)把黨中央反腐敗的決策部署轉化為具體行動(dòng)。——摘自習近平在中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會(huì )第三次全體會(huì )議上的講話(huà)

　　【手機短評】

　　唯有忠誠真本色

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　　對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，這種品質(zhì)在一言一行中體現，在一舉一動(dòng)中流露，群眾一眼就能認出。對黨忠誠是政治上的“定海神針”，自覺(jué)淬煉忠誠，做到心境澄明，心力茁壯，才不會(huì )在各種考驗面前敗下陣來(lái)。李大釗凜然走向絞刑架，激昂高呼“共產(chǎn)主義在世界、在中國，必然要得到光榮的勝利”；焦裕祿帶領(lǐng)干部群眾治理“三害”，篤信“革命者要在困難面前逞英雄”；王進(jìn)喜心甘情愿為黨、為人民當一輩子老黃牛，誓言“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”……敢于直面血與火、生與死的斗爭淬煉，才能鍛造出唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的絕對忠誠。對黨忠誠是具體的、實(shí)踐的，與為黨分憂(yōu)、為黨盡責、為黨奉獻是密不可分的。應樂(lè )于擔大義，始終把黨和人民的利益放在第一位，胸懷“國之大者”，埋頭苦干實(shí)干；保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節，淡泊名利，勤勉奉獻；慎用手中權力，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”。應勇于克險關(guān)，明知山有虎、偏向虎山行，敢于接燙手山芋、鉆矛盾窩。應善于挑重擔，善作善成，像谷文昌那樣拿出“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的氣魄，將災害肆虐的荒島變成糧果豐收的寶島；像李保國那樣使出“你的幸福我包了”的硬功，讓群眾過(guò)上富裕生活；像黃大年那樣立下“振興中華，乃吾輩之責”的壯志，為“巡天探地潛海”領(lǐng)域填補多項技術(shù)空白。推進(jìn)中國式現代化是一項前無(wú)古人的開(kāi)創(chuàng )性事業(yè)，艱巨性和復雜性前所未有。眺望前方的奮進(jìn)路，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，在思想上固根守魂，在實(shí)踐中奮發(fā)有為，咬定青山不放松、千磨萬(wàn)擊還堅勁，我們就一定能創(chuàng )造出不負時(shí)代、不負人民的新業(yè)績(jì)。

　　【干部工作】

　　完善考核體系 提升考核質(zhì)量

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　　近年來(lái)，湖北武漢市不斷完善考核評價(jià)體系，提升干部考核質(zhì)量，激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為的內生動(dòng)力。一是突出政治標準。把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個(gè)方面情況作為政治表現的主體內容，提出“15個(gè)是否”的評價(jià)要點(diǎn)，明確政治表現的五條正面清單和十條負面清單，增強考核的針對性。建立重要崗位干部政治考核檔案，將政治表現與選拔使用、教育培養和管理監督掛鉤。二是完善考核評價(jià)制度和辦法。圍繞協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，每年對四個(gè)版塊的專(zhuān)項目標進(jìn)行績(jì)效考核，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部表現情況進(jìn)行年度考核。將領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核與績(jì)效考核有機結合、統籌開(kāi)展，加大實(shí)績(jì)在考核中的權重，不簡(jiǎn)單以留痕多少評判工作好壞，推動(dòng)干部樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)。三是建立“六看六比”機制。每年派出18個(gè)左右考核組開(kāi)展年度考核，全方位、多角度、立體式了解干部。建立“六看六比”的年度考核工作機制，通過(guò)看述職述廉，比工作實(shí)績(jì)；看民主測評，比群眾基礎；看談話(huà)反映，比鄉語(yǔ)口碑；看平時(shí)考核，比一貫表現；看考核組評價(jià)，比縱向排名；看領(lǐng)導評價(jià)，比橫向情況。年度績(jì)效考核得分、民主測評得分、平時(shí)考核得分等均按一定比例計入年度考核綜合得分，作為班子和干部考核定級的主要依據。對班子建設存在明顯問(wèn)題、所在區域或業(yè)務(wù)領(lǐng)域出現問(wèn)題造成較大社會(huì )影響的，領(lǐng)導班子不得評為優(yōu)秀。對考核認定不適宜擔任現職的干部，及時(shí)予以調整。

　　【圖說(shuō)中國】

　　小蘑菇 大產(chǎn)業(yè)

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　　近年來(lái)，甘肅張掖市臨澤縣充分利用玉米秸稈資源豐富的優(yōu)勢，采用“公司+合作社+產(chǎn)業(yè)園+農戶(hù)”模式，大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，建成食用菌產(chǎn)業(yè)園，小蘑菇成為了當地群眾增收的大產(chǎn)業(yè)。下圖是近日拍攝的雙孢菇生產(chǎn)車(chē)間，工人們正在抓緊采摘蘑菇。

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