廣西梧州市藤縣：創(chuàng )新模式激勵駐村干部駐村更助村

　　近日，廣西梧州市藤縣濛江鎮泗洲村熱鬧非凡，一批批游客相繼前來(lái)放松休閑，駐村第一書(shū)記李波和村兩委干部忙著(zhù)檢查水上樂(lè )園、農家樂(lè )餐飲等休閑旅游設施的運行情況，全力保障游客良好游玩體驗。

　　“2023年輪換時(shí)，我服從組織安排到泗洲村駐村，由于缺乏基層工作經(jīng)驗，我一度無(wú)從下手。組織制定了發(fā)展泗洲村鄉村旅游項目這個(gè)任期目標后，我的方向一下子明確了。”李波介紹。

　　李波的變化，源于2023年以來(lái)藤縣積極創(chuàng )新駐村干部管理模式，圍繞駐村干部“做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做”的關(guān)鍵環(huán)節，結合駐村干部派出單位及個(gè)人的自身資源優(yōu)勢，全面推行駐村干部任期目標責任制，激發(fā)駐村干部干事內生動(dòng)力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉村振興提供強有力的支持。

　　定目標明方向，推動(dòng)駐村干部“想干事”

　　“自己給自己定方向，最大的觀(guān)念轉變是從要我做變成了我要做，感覺(jué)方向更明確了、思路更清晰了、干勁也更強了。”藤縣藤州鎮東勝村駐村工作隊員甘傳昀，邊說(shuō)邊往文大哥家里走。這天，他計劃帶文大哥到派出所做筆錄，解決文大哥因戶(hù)口導致無(wú)法申請幫扶的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)他的多方奔走，困擾文大哥多年的問(wèn)題最終得到妥善解決。

　　2023年4月，藤縣在對駐村工作隊進(jìn)行全面輪換的基礎上，推行駐村干部任期目標責任制，指導全縣第一書(shū)記、駐村工作隊員結合派出單位及個(gè)人的自身資源優(yōu)勢，圍繞所駐村的資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢、問(wèn)題短板等，優(yōu)先從推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生等方面著(zhù)手，每人制定不少于1個(gè)的任期目標。任期目標由村、鄉、縣逐級審核把關(guān)確定，按時(shí)間節點(diǎn)分步推進(jìn)，采取全過(guò)程管理模式跟蹤目標實(shí)現。

　　強指導優(yōu)服務(wù)，推動(dòng)駐村干部“能干事”

　　眼下正是草莓成熟季節，走進(jìn)藤縣藤州鎮河口村藤穗農耕園，5畝多的草莓長(cháng)勢喜人。游客正盡情享受采摘樂(lè )趣。“要不是縣里及時(shí)指導，我們推進(jìn)也不會(huì )這么順利?，F在，農場(chǎng)每天能迎來(lái)500多人次游客，先后帶動(dòng)了30名村民就業(yè)。”河口村駐村工作隊員麥科榮高興地說(shuō)。

　　為高質(zhì)高效推進(jìn)任期目標實(shí)現，藤縣建立聯(lián)動(dòng)指導服務(wù)機制，督促鄉鎮落實(shí)日常管理責任，明確派出單位每季度至少1次到聯(lián)系村開(kāi)展工作指導，推動(dòng)鄉鎮、派出單位密切配合實(shí)現80％以上難題解決在村，剩余“硬骨頭”由組織部門(mén)每月匯總并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決。通過(guò)多方“護航”實(shí)現任期目標，讓駐村干部吃下了干事的“定心丸”。截至目前，藤縣已為410多人次駐村干部提供了政策解讀、資源調配等方面的指導與服務(wù)，協(xié)調解決問(wèn)題130多個(gè)。

　　訪(fǎng)民意促落實(shí)，推動(dòng)駐村干部“干成事”

　　“推動(dòng)駐村干部轉變作風(fēng)、真抓實(shí)干，單靠制定任期目標還不夠，我們堅持全過(guò)程追蹤任期目標推進(jìn)情況，多角度檢驗駐村干部推進(jìn)目標成效，確保工作真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。”藤縣縣委組織部負責同志介紹。

　　為更好推動(dòng)駐村干部以行踐言，藤縣對駐村干部提出的任期目標開(kāi)展常態(tài)化跟蹤，成立7個(gè)由組織部部務(wù)會(huì )成員帶隊的工作組，結合“一聯(lián)三促”、基層黨建“互看互學(xué)互比”等活動(dòng)，深入踐行“四下基層”制度，采取“四不兩直”的方式，通過(guò)向群眾問(wèn)變化、問(wèn)感受，研準任期目標推進(jìn)實(shí)效，對任期目標推進(jìn)緩慢、成效不明顯的駐村干部談話(huà)提醒并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，切實(shí)壓緊工作責任，目前已約談目標推進(jìn)不力的駐村干部5人。

　　2023年，藤縣368名駐村干部累計制定980多個(gè)任期目標。堅持任期目標為導向，駐村干部擔當實(shí)干，進(jìn)一步發(fā)揮好“助”村作用，推動(dòng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)能持續增強，76個(gè)村村級集體經(jīng)濟收入超10萬(wàn)元。同時(shí)，積極向上級爭取項目資金6817.28萬(wàn)元，建設項目426個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈5186盞，推動(dòng)道路硬化10萬(wàn)多米，為民辦實(shí)事4130件，在有效改善民生上彰顯新作為。