深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊伍建設

　　●對黨忠誠是組織部門(mén)最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統作風(fēng)，必須始終把堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”作為根本政治責任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺(jué)、十分用心

　　●始終把不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)作為全省組織系統作風(fēng)建設的總遵循，大力倡樹(shù)極端負責的精神，既在“求真”上下功夫，又在“務(wù)實(shí)”上做文章

　　今年是中央組織部建部100周年，全國組織部長(cháng)會(huì )議強調要繼承發(fā)揚光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)、持續深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊伍建設。山東將牢記習近平總書(shū)記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的囑托，堅持“最講政治、最講大局、最講公道、最講擔當、最講奉獻、最講規矩”，深入踐行“四提”“五要”，大力弘揚百年優(yōu)良部風(fēng)，持續打造忠誠干凈擔當的組工干部隊伍。

　　自覺(jué)傳承對黨忠誠的政治品格，爭做“兩個(gè)維護”的排頭兵。對黨忠誠是組織部門(mén)最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統作風(fēng)，必須始終把堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”作為根本政治責任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺(jué)、十分用心。堅持不懈用黨的創(chuàng )新理論凝心鑄魂，深入落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習中心組學(xué)習、季度集中研討等制度，完善班子成員領(lǐng)學(xué)、機關(guān)黨委督學(xué)、黨支部促學(xué)、青年小組研學(xué)、黨員自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制，深學(xué)細悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想特別是習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，從中悟規律、明方向、學(xué)方法、增智慧，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅定不移在大局下行動(dòng)，錨定“國之大者”、黨之大計，緊扣推進(jìn)中國式現代化這個(gè)最大的政治，聚焦習近平總書(shū)記賦予山東“走在前、開(kāi)新局”的光榮使命，落實(shí)省委塑造“十個(gè)新優(yōu)勢”的工作部署，找準在加強黨的領(lǐng)導、推進(jìn)黨的事業(yè)、全面從嚴治黨中充分發(fā)揮職能作用的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)推進(jìn)中國式現代化山東實(shí)踐。堅決有力抓實(shí)政治機關(guān)建設，樹(shù)牢政治機關(guān)意識，大力發(fā)展積極健康的黨內政治文化，建好用好“山東組織系統部史部風(fēng)展”，積極開(kāi)展“重溫部史傳部風(fēng)”主題黨日，塑造組工干部胸懷全局、格局遠大、視野開(kāi)闊、大氣包容的優(yōu)秀品格，始終做到忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。

　　自覺(jué)傳承嚴謹細致的職業(yè)精神，錘煉精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。組織工作是一門(mén)科學(xué)，專(zhuān)業(yè)性很強，在百年發(fā)展歷程中積淀形成了嚴謹細致的鮮明特征，必須始終把培育專(zhuān)業(yè)精神、增強專(zhuān)業(yè)能力作為主要目標，發(fā)揚“匠人”精神，精益求精、精耕細作，在連續兩年實(shí)施“黨內法規學(xué)習年”基礎上，深入開(kāi)展“履職本領(lǐng)提升年”，增強每名組工干部獨當一面的能力。著(zhù)力提高適崗履責的基本能力，突出“急需缺”“短平快”“實(shí)戰化”，深入落實(shí)全省組工干部教育培訓規劃（2023—2027年），繼續辦好“組工干部大講堂”，定期開(kāi)展組工沙龍、業(yè)務(wù)比武，加強對年輕同志的傳幫帶，引導組工干部把心放在工作上、把工作放在心上，全面提高基礎工作、基礎業(yè)務(wù)、基本隊伍、基本能力建設水平。著(zhù)力提高攻堅克難的實(shí)踐能力，堅持問(wèn)題導向、憂(yōu)患意識，組織組工干部經(jīng)常性開(kāi)展工作復盤(pán)，積極推動(dòng)組工干部上講臺，開(kāi)發(fā)用好履職本領(lǐng)提升案例，加強崗位練兵、實(shí)踐鍛煉，有計劃地選派組工干部到重大任務(wù)、艱苦地區和基層一線(xiàn)交流輪崗、掛職鍛煉，以求解優(yōu)解思維強能力弱項、破工作難題，增強創(chuàng )造性開(kāi)展工作的實(shí)際本領(lǐng)。著(zhù)力提高爭先進(jìn)位的創(chuàng )優(yōu)能力，主動(dòng)提高標準、抬高標桿，強化追求卓越、事?tīng)幰涣鞯囊庾R，自覺(jué)把工作放到全國“大盤(pán)子”中尋標對標，加強對上溝通、對下問(wèn)計、對外學(xué)習，組織開(kāi)展“組織工作創(chuàng )新獎”評選，推動(dòng)每項工作都向最好處努力、爭取最佳效果。

　　自覺(jué)傳承求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強化狠抓落實(shí)的責任擔當。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效是組織工作百年來(lái)所倡導的一貫原則，也是組織部門(mén)的優(yōu)良傳統作風(fēng)，必須始終把不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)作為全省組織系統作風(fēng)建設的總遵循，大力倡樹(shù)極端負責的精神，既在“求真”上下功夫，又在“務(wù)實(shí)”上做文章。堅持謀定而后動(dòng)，凡事在謀深、謀細、謀實(shí)上用力，建立完善務(wù)虛研討、充分論證、集思廣益的制度機制，引導組工干部踱方步、議大事、謀長(cháng)遠，在吃透摸清上級政策、工作現狀的基礎上，增強預判結果的能力，提高推動(dòng)工作的前瞻性、針對性、實(shí)效性。堅持工作重心下沉，大興調查研究，認真落實(shí)全省組織系統深化調查研究的意見(jiàn)，健全完善“部務(wù)會(huì )成員分別聯(lián)系1名黨代表、1名高層次人才、1個(gè)下級組織部門(mén)、1個(gè)基層黨組織”的“四個(gè)聯(lián)系”機制，開(kāi)展“機關(guān)接地氣、干部走基層”活動(dòng)，推動(dòng)資源向基層傾斜、力量往基層延伸、政策在基層落地，上下聯(lián)動(dòng)、同題共答抓落實(shí)。堅持統籌協(xié)調理念，倡導“人人都是辦事員”，強化“抓具體、具體抓”“抓系統、系統抓”，完善“一事一臺賬、一日一清查、一周一小結、一月一盤(pán)點(diǎn)、一年一歸零”的“11710”督查機制，項目化、臺賬式推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，形成“建立臺賬—督辦落實(shí)—定期報告—跟蹤問(wèn)效”工作閉環(huán)，確保件件有回音、事事有成效。

　　自覺(jué)傳承嚴于律己的道德操守，永葆清正廉潔的政治本色。嚴于律己是一代代組工人在信仰之下對高尚人格的主動(dòng)追求、對法律法規的主動(dòng)維護，必須始終把“正人先正己、律人先自律”作為基本要求，堅持“全面從嚴治黨永遠在路上，推進(jìn)從嚴治部也永遠在路上”，督促組工干部養成從嚴修身律己用權的行為習慣，使言談舉止符合組織部門(mén)的特質(zhì)要求。嚴在細微處，堅持從細處著(zhù)眼、從小處入手，深入落實(shí)筑牢廉潔防線(xiàn)和嚴守組織人事紀律兩個(gè)“十不得”，研究制定組工干部行為規范，從政治、工作、生活、言行、廉潔等方面，列出正面行為清單，從正反兩面規范一言一行、管住一點(diǎn)一滴。嚴在關(guān)鍵事，建立定期研究黨風(fēng)廉政建設等制度，制定部機關(guān)《落實(shí)全面從嚴治黨責任2024年重點(diǎn)任務(wù)安排暨黨內監督工作重點(diǎn)》，明確干部培養使用和管理監督、糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)、嚴明紀律規矩等11項重點(diǎn)任務(wù)，把管事與管人、管工作與管思想管作風(fēng)結合起來(lái)，不斷擰緊從嚴治部的螺絲。嚴在平常時(shí)，完善崗位廉政風(fēng)險防控機制，常態(tài)化組織組工干部集中接受廉政教育、警示教育，深入落實(shí)談心談話(huà)、干部家訪(fǎng)制度，主動(dòng)接受駐部紀檢監察組全流程嵌入式監督，發(fā)現苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、“紅臉出汗”，引導組工干部將他律約束轉化為自律自覺(jué)，以自身清、自身正、自身硬維護組織部門(mén)的良好形象。

（作者系山東省委常委、組織部部長(cháng)）