貴州省銅仁市玉屏縣：“四步走”讓黨員干部教育培訓更具實(shí)效

　　近年來(lái)，貴州省銅仁市玉屏縣立足不同領(lǐng)域、不同類(lèi)型黨員干部實(shí)際需求和崗位特色，探索“全方位、全覆蓋、立體式”教育培訓體系，在“統籌規劃、培訓內容、教學(xué)形式、制度建設”等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節靶向發(fā)力，分級分類(lèi)開(kāi)展黨員干部教育培訓，全面提升黨員干部理論基礎、綜合素質(zhì)和能力水平，以高質(zhì)量黨員干部教育培訓服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

　　注重統籌規劃“明方向”。結合推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展需求和黨員干部隊伍建設實(shí)際，在充分調查研究和多方征求意見(jiàn)的基礎上，每年年初制定全縣黨員干部教育培訓計劃，堅持分級負責、分類(lèi)實(shí)施，確保黨員干部教育培訓精準化、全覆蓋、高質(zhì)量。始終堅持把旗幟鮮明講政治作為黨員干部教育培訓的根本要求，抓好抓實(shí)思想教育這個(gè)基礎性工作，把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為黨員干部教育培訓的首課、主課、必修課，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和省市縣黨代會(huì )精神，增強堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。2023年，共舉辦16個(gè)重點(diǎn)班次和22個(gè)常規班次，其中利用東西部協(xié)作平臺外出培訓5個(gè)班次，實(shí)現全縣6200余名黨員干部人才教育培訓全覆蓋。

　　優(yōu)化培訓內容“賦效能”。針對黨員干部隊伍中存在的政策模糊、能力短板問(wèn)題，開(kāi)展針對性、專(zhuān)業(yè)化培訓，在實(shí)現組織需求、崗位需求和干部需求的有機結合上下功夫，有重點(diǎn)、多層次地開(kāi)展政策專(zhuān)題輔導、行業(yè)能力知識培訓。聚力實(shí)踐鍛煉，將課堂搬到項目建設、經(jīng)濟發(fā)展等一線(xiàn)，搭建比學(xué)趕超“競技場(chǎng)”，認真落實(shí)選派干部鍛煉工作機制，通過(guò)上掛下派、跟班學(xué)習、駐企服務(wù)等形式，有計劃、有組織地將年輕干部特別是好“苗子”，放到四大主導產(chǎn)業(yè)和“一區三園”建設、新型功能材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展等崗位上去磨煉成長(cháng)。突出對科級領(lǐng)導干部、優(yōu)秀中青年干部、村黨組織書(shū)記的分級分類(lèi)培訓，有針對性地設置教學(xué)內容，有側重地配置教學(xué)資源，切實(shí)提升黨員干部綜合素質(zhì)和能力水平。2023年，舉辦全縣科級干部輪訓班、全縣村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任專(zhuān)題培訓班、全縣中青年干部培訓班5期，參加上級調訓35人次，外出考察學(xué)習242人次。

　　豐富培訓形式“注活力”。充分發(fā)揮縣鄉黨校主陣地作用，結合縣內特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、紅色資源等打造現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，積極探索“課堂＋現場(chǎng)”培訓模式，發(fā)揮黨校微課堂、身邊榜樣、“理論宣傳二人講”等作用，創(chuàng )新開(kāi)展學(xué)習移動(dòng)課堂，在村、社區開(kāi)展情景式、對話(huà)式互動(dòng)宣講，讓黨員干部通過(guò)現場(chǎng)講解、現場(chǎng)參觀(guān)的方式，提升教育的吸引力和感染力，使黨員干部教育由“靜態(tài)”變?yōu)?ldquo;動(dòng)態(tài)”，幫助黨員干部開(kāi)拓視野，切實(shí)增強教育培訓的趣味性和實(shí)用性。同時(shí)，依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、新時(shí)代學(xué)習大講堂、學(xué)習強國APP等現代化教學(xué)平臺開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)培訓，引導黨員干部利用“碎片化”時(shí)間進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習，保證黨員學(xué)習不掉線(xiàn)、不斷檔。截至目前，實(shí)現6個(gè)鄉鎮（街道）黨校全覆蓋，建成11個(gè)現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)和2個(gè)鄉愁文化館，開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )培訓2200余次，累計受訓黨員干部2.7萬(wàn)余人次。

　　完善制度建設“強實(shí)效”。持續建立健全黨員干部教育管理制度機制，按照從嚴治學(xué)原則，制定出臺《中共玉屏侗族自治縣委黨校（行政學(xué)校）學(xué)員管理制度》，建立全程跟班管理機制，加強干部教育培訓全流程制度化規范化管理。印發(fā)《玉屏侗族自治縣黨員干部教育培訓跟蹤問(wèn)效制度（試行）》，創(chuàng )新運用“三種測試＋三個(gè)評價(jià)＋兩個(gè)考核”模式，建立健全黨員干部教育培訓跟蹤問(wèn)效機制，在重點(diǎn)培訓班次中采取培訓前后測試、課題調研、撰寫(xiě)心得體會(huì )、學(xué)員論壇、學(xué)員互評等方式，全面考核評價(jià)黨員干部學(xué)習情況，切實(shí)增強黨員干部教育培訓的實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)用轉化。對不服從組織調訓、違反學(xué)員管理規定、無(wú)正當理由不參加的，由縣委組織部進(jìn)行全縣通報批評，并納入年度黨建工作成效考核扣分臺賬，嚴格落實(shí)以考促學(xué)機制要求，將黨員干部接受教育培訓情況與干部提拔使用、年度考核、各類(lèi)評優(yōu)相結合，真正達到以考促學(xué)、以考促用、以考促改的目的。