湖南省婁底市：培養高素質(zhì)村級組織“領(lǐng)頭雁”

　　為推深做實(shí)“頭雁”隊伍建設，做好“頭雁”培養工作，近日，湖南省婁底市出臺《關(guān)于建設高素質(zhì)村黨組織書(shū)記隊伍的若干措施》，在為村級組織強基固本、減負賦能、長(cháng)足發(fā)展等方面提供指導性意見(jiàn)，讓廣大村黨組織書(shū)記干事更有勁頭、奔頭、甜頭。

　　拓寬儲備渠道，建強“頭雁”人才隊伍。明確從政治思想強、服務(wù)能力強、帶富能力強、擔當精神強、熱心公益的村民、新鄉賢、復員退伍軍人、經(jīng)商務(wù)工人員、退休干部職工等群體中選任村黨組織書(shū)記，必要時(shí)可由駐村工作隊員或鄉鎮機關(guān)選派黨員干部擔任，深度拓寬拓強駐村工作隊員來(lái)源，團結凝聚更多優(yōu)秀人才投入鄉村振興。著(zhù)眼長(cháng)遠，提前謀劃換屆選舉，通過(guò)實(shí)施“村（社區）定向培養生工程”和招聘全日制大學(xué)畢業(yè)生等，著(zhù)力建設一支結構合理、年富力強、素質(zhì)優(yōu)良、數量充足的村黨組織書(shū)記后備軍，確保每個(gè)村儲備村黨組織書(shū)記后備人選2名。因客觀(guān)原因換屆時(shí)不能留任的現任村黨組織書(shū)記，通過(guò)“以老帶新”提前交接，為鄉村“火車(chē)頭”的平穩過(guò)渡做足準備。

　　做實(shí)管理培育，提升“頭雁”履職能力。聚焦習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、農業(yè)農村、基層治理、民主管理、服務(wù)群眾等方面，結合基層工作實(shí)際需求，常態(tài)化開(kāi)展村黨組織書(shū)記教育培訓。由市委組織部舉辦村黨組織書(shū)記重點(diǎn)培訓班，縣市區委組織部會(huì )同有關(guān)部門(mén)每年至少對村黨組織書(shū)記培訓1次，著(zhù)力提升村黨組織書(shū)記政治素養和履職能力。結合“農民大學(xué)生培養計劃”，鼓勵村黨組織書(shū)記自主提升學(xué)歷水平。明確村黨組織書(shū)記主要職責，要求其帶頭推進(jìn)鄉村振興、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、促進(jìn)鄉風(fēng)文明、維護農村穩定、幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題、加強組織建設，切實(shí)發(fā)揮“帶頭人”“領(lǐng)頭雁”作用，不斷建強農村基層黨組織戰斗堡壘。

　　強化保障賦能，激發(fā)“頭雁”奮進(jìn)力量。破解村級治理“小馬拉大車(chē)”突出問(wèn)題，堅決清理不應由村級組織承擔的專(zhuān)業(yè)性工作和督查考核事項，讓村干部特別是村黨組織書(shū)記有更多時(shí)間和精力抓治理、促發(fā)展、惠民生，真正做到好事多讓村干部做、好人多讓村干部當。落實(shí)落細各項激勵舉措，做到“政治上關(guān)懷、待遇上保障”。建立健全從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鄉鎮領(lǐng)導班子成員、考錄公務(wù)員和招聘鄉鎮事業(yè)編制人員的長(cháng)效機制，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的村黨組織書(shū)記作為各級黨代會(huì )代表、人大代表、政協(xié)委員人選。全面落實(shí)村干部基本報酬及正常增長(cháng)機制，村黨組織書(shū)記基本報酬按照不低于所在縣市區上年度居民人均可支配收入的2至3倍標準確定，并逐年有所提高。