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近年來(lái),浙江省臺州市黃巖區聚焦流動(dòng)黨員作用發(fā)揮問(wèn)題,實(shí)施流動(dòng)黨員“新橘”計劃,有效破解流動(dòng)黨員在服務(wù)管理中出現的組織渙散、平臺缺失、考評失效等難題,推動(dòng)流動(dòng)黨員服務(wù)管理提質(zhì)增效,切實(shí)走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)。
一、穿好“組織線(xiàn)”,修筑“暖流”蓄水池。健全組織體系,以“新橘鄉人”黨組織為工作載體,區一級成立“新橘鄉人”綜合黨委,以創(chuàng )業(yè)先鋒、行業(yè)技能標桿等新橘鄉人為主體建立黨支部,實(shí)現流動(dòng)黨員組織全覆蓋。加強培優(yōu)育先,建立流動(dòng)黨員“雙線(xiàn)學(xué)習機制”,以微信推送、“云課堂”等線(xiàn)上形式,常態(tài)化打造“線(xiàn)上陣地”、“指尖課堂”,開(kāi)展“遠程聯(lián)學(xué)、結對幫學(xué)”,利用流動(dòng)黨員節假日返鄉時(shí)機,采取組織生活、建言獻策、資源牽線(xiàn)等方式進(jìn)行線(xiàn)下集中“補課”,提升流動(dòng)黨員服務(wù)意識、服務(wù)能力。
二、接好“服務(wù)線(xiàn)”,搭建“黨群”連心橋。搭建服務(wù)平臺,多方協(xié)調、多部門(mén)聯(lián)動(dòng),創(chuàng )設服務(wù)平臺載體,按照“1名黨小組組長(cháng)+X名先鋒流動(dòng)黨員”的架構,建立流動(dòng)黨員志愿服務(wù)隊,利用節假日集中組織專(zhuān)題志愿服務(wù),如春節期間組建17支新春護航隊,動(dòng)員吸收452名先鋒流動(dòng)黨員主動(dòng)入隊服務(wù),組織開(kāi)展專(zhuān)題志愿服務(wù)159場(chǎng)。創(chuàng )新服務(wù)形式,結合“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”要求,引導流動(dòng)黨員擔任“微網(wǎng)格長(cháng)”、兼職網(wǎng)格員,推進(jìn)流動(dòng)人口網(wǎng)格自主式管理,以鄉情為紐帶組建“鄉音調解團”,有效解決流動(dòng)人口訴求7000多個(gè)、化解矛盾糾紛1200余起,推動(dòng)流動(dòng)黨員全方位融入基層治理,實(shí)現鄉情優(yōu)勢到治理效能的轉變。
三、拉好“考評線(xiàn)”,激發(fā)“有為”源動(dòng)力。嚴格考核標準,以《黃巖區道德誠信引領(lǐng)工程信息管理辦法》為基礎,推行“流動(dòng)黨員積分制”管理模式,開(kāi)展流動(dòng)黨員民主評議和先鋒指數考評,黨組織定期公示積分、向流出地黨組織匯報考評結果,年末開(kāi)通流動(dòng)積分獎勵兌換通道,激勵流動(dòng)黨員主動(dòng)擔當“服務(wù)他鄉、服務(wù)家鄉、服務(wù)老鄉”的黨員責任。組織先鋒評選,開(kāi)展“星火騎士團”先進(jìn)典型案例選樹(shù),評選出最美騎士1名,活力騎士2名,樹(shù)立優(yōu)秀流動(dòng)黨員標桿,不斷激發(fā)流動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì )、實(shí)現自我價(jià)值的內生動(dòng)力。
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