云南省曲靖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區：力促“三新”黨員教育管理落實(shí)見(jiàn)效

　　隨著(zhù)云南省曲靖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區硅光伏、新能源兩個(gè)“千億級產(chǎn)業(yè)園”成型，產(chǎn)城融合腳步漸進(jìn)，吸引越來(lái)越多的新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、新就業(yè)群體落戶(hù)發(fā)展。針對“三新”領(lǐng)域黨員涉業(yè)廣泛、構成復雜、流動(dòng)性強等特點(diǎn)，經(jīng)開(kāi)區著(zhù)力建好“組織鏈”強政治引領(lǐng)，做優(yōu)“培育鏈”強黨性錘煉，驅動(dòng)“先鋒鏈”強作用發(fā)揮，將“新群體”轉化為高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”。

　　建好“組織鏈”強政治引領(lǐng)，確保黨員管理“不脫鏈”。嚴密組織架構。構建“區－園－企”三級聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)結的黨建組織架構，創(chuàng )新成立光電產(chǎn)業(yè)鏈黨建共同體黨委，堅持招商引資與黨建宣傳同步、員工進(jìn)企與黨員登記同步、企業(yè)投產(chǎn)與黨組織組建同步、組織健全與運行規范同步的“四同步”機制，相繼成立“三新”黨組織55個(gè)，現有正式黨員754名，納管流動(dòng)黨員121名，有效推進(jìn)黨的組織工作全覆蓋。拓展活動(dòng)陣地。在社區設立“三新”黨建工作指導站10個(gè)，在產(chǎn)業(yè)園區建設新能源產(chǎn)業(yè)鏈黨建共同體黨群服務(wù)中心，在居民生活區及商圈建設“小哥驛站”“暖心驛站”，與警企服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)聯(lián)絡(luò )站等構建起“15分鐘紅色陣地群”，依托陣地群開(kāi)展學(xué)習服務(wù)活動(dòng)900余場(chǎng)，服務(wù)黨員群眾7萬(wàn)余人次。完善共管機制。出臺產(chǎn)業(yè)鏈黨建共同體聯(lián)席會(huì )議制度、活動(dòng)輪值制度，探索組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、資源聯(lián)享、人才聯(lián)育、發(fā)展聯(lián)推“五聯(lián)動(dòng)”機制，選派5名黨建指導員深入“三新”企業(yè)現場(chǎng)辦公，推行“政企結對共建”，一對一幫帶“三新”黨組織100％完成規范化建設。2家企業(yè)黨支部先后被列入“云嶺先鋒”“珠源先鋒”黨建示范點(diǎn)培育名單，2家企業(yè)黨支部獲評“云嶺先鋒”紅旗黨支部，晶澳黨建經(jīng)驗入圍“第三屆全國民營(yíng)企業(yè)黨建交流案例選登”。

　　做優(yōu)“培育鏈”強黨性錘煉，確保黨員教育“不掉鏈”。多舉措強基本。嚴把黨員入口關(guān)，注重在一線(xiàn)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員。發(fā)展黨員計劃傾斜，“三新”組織黨員發(fā)展名額占經(jīng)開(kāi)區總額50％以上。嚴格落實(shí)組織生活制度，日常采用集中共學(xué)、交流互學(xué)、黨課導學(xué)、現場(chǎng)研學(xué)、網(wǎng)絡(luò )自學(xué)“五學(xué)”形式，開(kāi)展“知識快問(wèn)快答”、“一刻鐘黨課進(jìn)車(chē)間”、“每日微黨課”、發(fā)放學(xué)習資料包等活動(dòng)，擴大教育覆蓋面。多元化育先鋒。因業(yè)、因企、因人，因地制宜創(chuàng )新黨員教育方式，深化教育成果。利用本地紅色資源、企業(yè)資源建設4個(gè)“三新”黨員黨性教育現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，通過(guò)三元宮、紅軍戰斗遺址等紅色資源引導黨員傳承愛(ài)國愛(ài)黨愛(ài)民的革命精神，通過(guò)晶澳、德方、隆基等企業(yè)資源激發(fā)黨員緊跟時(shí)代步伐、融入社會(huì )發(fā)展的干事創(chuàng )業(yè)精神。多層次樹(shù)典型。在企業(yè)中常態(tài)化開(kāi)展“每月之星”評選活動(dòng)，選樹(shù)“三強四優(yōu)”先鋒典型，挖掘一批管理能力強、執行能力強、示范作用強、素質(zhì)優(yōu)、技能優(yōu)、業(yè)績(jì)優(yōu)、評價(jià)優(yōu)的優(yōu)秀黨員。建立年度“黨員之星”評選獎勵機制，報銷(xiāo)一次學(xué)習培訓費用，獎勵一次參公職工療養，優(yōu)先推薦擔任“兩代表一委員”。

　　驅動(dòng)“先鋒鏈”強示范帶動(dòng)，確保作用發(fā)揮“不斷鏈”。融入企業(yè)管理。推動(dòng)“三新”黨企班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，將業(yè)務(wù)骨干和技能人才培養成黨員、將黨員培養成骨干技能人才、將黨員骨干培養成企業(yè)管理人員和公司股東?，F已有37名非公企業(yè)黨組織負責人進(jìn)入中高級管理層，17名黨員出資人擔任黨組織書(shū)記。1名企業(yè)黨支部書(shū)記獲評云南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名企業(yè)黨員骨干獲評曲靖市“兩新”組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名黨員獲評曲靖市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。融入生產(chǎn)一線(xiàn)。施行“培訓一批、使用一批、儲備一批、表彰一批”，在生產(chǎn)線(xiàn)上創(chuàng )設“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員示范爐”“紅色示范生產(chǎn)線(xiàn)”“師帶徒示范崗”“流動(dòng)紅旗”，發(fā)揮黨員典型模范作用，鼓勵全體職工自覺(jué)立足崗位、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻、敢于擔當。融入基層治理。吸收有一定影響力的“三新”組織黨員負責人作為“街道大工委”“社區大黨委”兼職委員。實(shí)施“雙重網(wǎng)格、雙向匯報”，聘請16名新業(yè)態(tài)從業(yè)者擔任“流動(dòng)網(wǎng)格員”，延伸網(wǎng)格精細化管理的“觸角”、當好基層治理的移動(dòng)“前哨”，把黨員教育成效轉化成為民服務(wù)實(shí)效。