云南省昆明市盤(pán)龍區：堅持循序漸進(jìn) 抓實(shí)年輕公務(wù)員教育培訓

　　近年來(lái)，云南省昆明市盤(pán)龍區把年輕公務(wù)員教育培訓作為持續深化“源頭培養”工程的關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)眼經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和干部隊伍建設實(shí)際，把握年輕公務(wù)員群體特點(diǎn)，堅持循序漸進(jìn)、分類(lèi)施訓，注重理論宣講與實(shí)踐鍛煉相結合，著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)素養和履職能力，為打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍注入新動(dòng)能。

　　開(kāi)展入職培訓，上好從業(yè)“第一課”

　　組織新錄用公務(wù)員集中開(kāi)展入職培訓，聚焦學(xué)習貫徹黨的二十大精神，圍繞黨的二十屆三中全會(huì )精神解讀、公務(wù)員法及公務(wù)員行為規范、黨紀學(xué)習教育等專(zhuān)題，采取理論宣講、視頻教學(xué)、案例剖析、分組研討等形式進(jìn)行授課。區委主要領(lǐng)導立足盤(pán)龍實(shí)際，著(zhù)眼發(fā)展需要，講授入職“第一課”，分析經(jīng)驗心得，引導新錄用公務(wù)員邁好成長(cháng)“第一步”。組織新錄用公務(wù)員緊扣培訓主題，結合本職工作，就“身份轉變怎么看、適應環(huán)境怎么辦、今后工作怎么干”開(kāi)展討論交流，推動(dòng)教育培訓與具體實(shí)踐相融共促，進(jìn)一步鞏固提升入職培訓工作質(zhì)效。

　　開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓，上好履職“必修課”

　　聚焦公務(wù)員政策法規和常見(jiàn)疑難問(wèn)題，分批組織開(kāi)展6期“人事知識小課堂”培訓，專(zhuān)題講授職級能上能下、試用期公務(wù)員轉正考核等業(yè)務(wù)知識，幫助參訓人員增長(cháng)理論儲備，強化身份認同。圍繞改進(jìn)完善公務(wù)員培養機制定期開(kāi)展座談交流，不斷增強培養措施的針對性和實(shí)用性。著(zhù)眼區情定位，緊扣工作需求，堅持“精準培訓、專(zhuān)業(yè)提升”的導向，分領(lǐng)域、分類(lèi)別開(kāi)展年輕公務(wù)員專(zhuān)業(yè)化研修培訓，邀請專(zhuān)家學(xué)者、部門(mén)領(lǐng)導圍繞現代產(chǎn)業(yè)體系與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、城市品質(zhì)提升等進(jìn)行專(zhuān)題授課，引導年輕公務(wù)員拓展視野、提升能力。

　　開(kāi)展選派鍛煉，上好成長(cháng)“實(shí)踐課”

　　組織開(kāi)展年輕公務(wù)員“新竹成林”計劃實(shí)踐鍛煉。堅持把基層一線(xiàn)作為年輕公務(wù)員實(shí)踐鍛煉的主陣地，研究制定《盤(pán)龍區年輕公務(wù)員“新竹成林”行動(dòng)實(shí)施方案》，持續選派年輕公務(wù)員到培養實(shí)訓平臺單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓和實(shí)踐鍛煉，豐富行業(yè)部門(mén)、街道一線(xiàn)經(jīng)歷經(jīng)驗。探索建立新錄用公務(wù)員到社區鍛煉機制，聚焦黨的建設、基層治理、民生服務(wù)等領(lǐng)域的實(shí)際需求，確定承辦“一件實(shí)事”工作任務(wù)，先后選派2批次新錄用公務(wù)員參與社區建設，切實(shí)將學(xué)習培訓成果轉化為服務(wù)基層、推動(dòng)實(shí)踐的具體成效。