內蒙古自治區赤峰市阿魯科爾沁旗：打造過(guò)硬組工干部隊伍

　　內蒙古自治區赤峰市阿魯科爾沁旗委組織部聚焦創(chuàng )建模范組織部門(mén)，堅持落實(shí)思想建部、實(shí)干興部、作風(fēng)強部、從嚴治部“四措施”，持續提升組工干部黨性修養、提高工作質(zhì)效、改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組工鐵軍隊伍，營(yíng)造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”工作氛圍，展現新作為、干出新成效。

　　將“黨性強”作為思想之基，增強政治領(lǐng)悟力。注重加強組工干部思想教育，把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記對黨的建設和組織工作的重要指示等作為部務(wù)會(huì )、固定學(xué)習日“第一議題”，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、部機關(guān)集中學(xué)習和班子會(huì )議“首學(xué)”制度。明確學(xué)習目標，提出學(xué)習內容要求，跟進(jìn)學(xué)習上級相關(guān)文件精神。通過(guò)集中輔導與交流研討相結合的形式，教育引導組工干部帶頭學(xué)習黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記對內蒙古的重要指示批示精神，組織走進(jìn)黨性教育基地、廉政教育基地等活動(dòng)，推動(dòng)組工干部形成嚴守黨的政治紀律和政治規矩的思想自覺(jué)。

　　將“業(yè)務(wù)好”作為成事之要，錘煉專(zhuān)業(yè)化能力。注重促進(jìn)組工干部能力提升，開(kāi)展“組工業(yè)務(wù)講堂”等學(xué)習交流活動(dòng)，把“課堂”當作“考場(chǎng)”，推動(dòng)股室負責人帶頭、組工干部全員參與、逐一上講臺，講好經(jīng)驗課、上好業(yè)務(wù)課、做好分享課，促進(jìn)組工干部綜合能力提升。適時(shí)邀請專(zhuān)家學(xué)者講學(xué)，采取集中培訓、實(shí)地調研、輪崗交流等多種形式，教育引導干部弘揚“安專(zhuān)迷”精神，努力成為組織工作的業(yè)務(wù)通、多面手。通過(guò)明確部門(mén)任務(wù)清單、細化貫徹落實(shí)舉措、嚴格落實(shí)重點(diǎn)工作“掛圖作戰”的方式，推動(dòng)組工干部練就“提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、遇事能辦、遇難能解”的過(guò)硬本領(lǐng)。

　　將“作風(fēng)實(shí)”作為實(shí)踐之本，提升工作執行力。注重錘煉組工干部扎實(shí)作風(fēng)，始終堅持“從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊”，引導組工干部守底線(xiàn)、知敬畏。保證黨風(fēng)廉政建設標準不降、力度不減、責任不松，修補增訂辦文、辦會(huì )、督查等“八項制度”，重點(diǎn)實(shí)行“兩報告、兩會(huì )辦、三督查”，推動(dòng)各項工作善始善終、善作善成。落實(shí)全員寫(xiě)信息制度，提升組工干部把握政策和總結提煉能力。建立掛鉤聯(lián)建機制，部機關(guān)各辦室掛鉤聯(lián)系基層黨委（黨組），部領(lǐng)導班子成員帶頭深入一線(xiàn)，深入整治形式主義等問(wèn)題，引導組工干部把精力放在重實(shí)功、求實(shí)效上。緊盯問(wèn)題癥結開(kāi)展調查研究，形成調研報告，總結工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)效，不斷提升履職能力。