黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚 | 傅小云：跨山越水送健康

　　初識傅小云，正值貴州初冬，遠山近水在連綿的雨幕中時(shí)隱時(shí)現。在遵義醫科大學(xué)附屬醫院，傅小云剛剛結束授課，踩著(zhù)一雙運動(dòng)鞋匆匆而來(lái)，肩膀上還掛著(zhù)縷縷雨絲。

　　全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在幫扶工作之前，這位全國頂尖重癥醫學(xué)科專(zhuān)家傅小云獲得的榮譽(yù)已經(jīng)足夠閃耀。

　　2022年6月，剛剛從抗疫一線(xiàn)回到遵義的傅小云再次領(lǐng)命，帶領(lǐng)遵義醫科大學(xué)附屬醫院的其他6位專(zhuān)家，前往貴州省三都水族自治縣人民醫院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三都縣醫院），開(kāi)始了為期兩年的“組團式”幫扶工作，并擔任院長(cháng)職務(wù)。

　　“之前我對三都的了解并不多，到了之后才發(fā)現，縣醫院的醫療設施和醫療水平離患者的需求還是有很大差距。”患者做核磁共振檢查，還得到外地醫院去；下雨天查房看到有的病房還會(huì )漏雨……這些不便，傅小云看在眼里，急在心上。

　　“任務(wù)艱巨，但組織把重擔交給我，我必須迎難而上，我相信和大家一起努力，一定能讓這里發(fā)生改變。”傅小云暗下決心。

　　他一個(gè)科室一個(gè)科室地走訪(fǎng)，全面調查醫院存在的問(wèn)題，了解醫務(wù)人員的想法。很快，下一步該怎么做，傅小云的心里有了盤(pán)算。

　　“管理上，我首先做的就是建章建制，規范各項制度。只有這樣，醫院才能走穩前進(jìn)的路。”傅小云說(shuō)。

　　嚴格落實(shí)國家衛健委規定的18項醫療核心制度，每周一次行政交班、院長(cháng)大查房，兩周一次中層干部例會(huì )，健全考評激勵制度，規范全縣救護車(chē)搶救箱藥品配置……

　　一系列制度建立完善并強效落實(shí)，醫院各個(gè)科室面貌煥然一新。一大批年輕骨干被任用到關(guān)鍵崗位上，大大增強了建設力量。所有人都行動(dòng)起來(lái)，協(xié)作互動(dòng)，共同解決問(wèn)題。不少多年難以解決的棘手難題，就在這樣的過(guò)程中解決了。

　　三都縣是全國唯一的水族自治縣，一直存在偏遠山區群眾用藥困難的問(wèn)題，許多群眾所需慢性病藥品必須由縣醫院開(kāi)出。山高路遠，實(shí)在不便，有的群眾甚至拿一次藥要來(lái)回折騰四五個(gè)小時(shí)。

　　如何既滿(mǎn)足藥品由縣醫院開(kāi)出的條件，又能讓老百姓少跑路？醫護人員苦思冥想許久，一直沒(méi)找到好辦法。“傅院長(cháng)提出可以考慮線(xiàn)上途徑，這真是把我們一下點(diǎn)醒了，大家一聽(tīng)都覺(jué)得可行，立刻分頭行動(dòng)起來(lái)。”三都縣人民醫院副院長(cháng)唐海星說(shuō)。

　　很快，三都縣醫院創(chuàng )新開(kāi)設了中心藥房，群眾在線(xiàn)上即可提交病癥和藥物需求，醫生診斷開(kāi)方之后，線(xiàn)上完成付費，藥品即可直接配送到鄉鎮，大大縮減了距離。

　　“傅院長(cháng)常說(shuō)從群眾角度思考問(wèn)題，才能找到解決辦法。”“他想病人之所想，為民辦實(shí)事，確實(shí)也感染了我們，帶動(dòng)了我們。”幫扶隊員和三都縣醫院的工作者們都頗有感觸。

　　建成一支帶不走的醫療人才隊伍，是傅小云做的又一件大事。

　　為了提升三都縣醫院醫務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)技能，他在全院推行“1+3”導師制培養機制，一位幫扶專(zhuān)家結對3名醫院年輕骨干，采取手術(shù)帶教、教學(xué)查房等多形式幫帶培養。

　　搭建幫受雙方育才平臺，每年以“輪轉式”進(jìn)修方式優(yōu)選不少于50人前往遵義醫科大學(xué)附屬醫院和黔南州人民醫院進(jìn)行輪訓。

　　除此之外，院長(cháng)大查房也是大家津津樂(lè )道的絕佳學(xué)習機會(huì )。每次院長(cháng)大查房，傅小云都會(huì )給大家講解如何運用臨床思維分析病癥，順便看看科室管理還有哪些漏洞，大家知識點(diǎn)上哪里缺乏，及時(shí)糾錯。

　　“就像回到了上學(xué)的時(shí)候，我們都會(huì )提前準備，盡量不要在查房時(shí)被傅院長(cháng)問(wèn)倒。”

　　“不管是醫生還是護士，只要你感興趣、想學(xué)，都可以來(lái)聽(tīng)，最多的時(shí)候能有50多人。”

　　僅僅這樣是不夠的。“人要動(dòng)起來(lái)，思想要先動(dòng)起來(lái)。一定要從骨子里面去追尋，去掌握學(xué)習提升的方法，這樣縣醫院才算是真正成長(cháng)壯大了。”傅小云說(shuō)道。

　　每一次開(kāi)會(huì )、教學(xué)，傅小云都會(huì )講一講黨和國家的政策方針，講一講重要會(huì )議精神，同時(shí)結合工作實(shí)際，講一講醫療行業(yè)的發(fā)展，講一講普通醫生護士應該怎么做，讓人聽(tīng)起來(lái)津津有味。

　　每天雷打不動(dòng)的查房、兩小時(shí)文獻閱讀，傅小云以身作則，讓大家都看到了一個(gè)優(yōu)秀的醫生應該是什么樣的，一個(gè)真正滿(mǎn)足群眾需求的醫生是什么樣的。

　　三都縣人民醫院影像中心主任謝尊宇說(shuō)：“傅院長(cháng)是一位很厲害的全科醫生，從前我覺(jué)得我掌握的東西已經(jīng)夠用了，沒(méi)有必要再學(xué)習，現在才發(fā)現以前學(xué)的完全不夠用。”

　　潛移默化中，一個(gè)又一個(gè)醫務(wù)工作者蛻變成長(cháng)，一支業(yè)務(wù)技能越來(lái)越強的醫療隊伍在學(xué)中干、在干中學(xué)，大大增強了醫院的發(fā)展后勁。

　　人員力量更強，學(xué)科更全了，建成了創(chuàng )傷、卒中、胸痛等“五大中心”，骨科、神經(jīng)內科、呼吸與重癥醫學(xué)科獲批省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，同時(shí)新增營(yíng)養科、康復科、腫瘤內科等科室。

　　診療水平更高，引進(jìn)新技術(shù)、新項目52項，更多病人在這里痊愈，向外轉診率下降44.8%，縣域就診率90.32%，首次成功救治一個(gè)4歲急性闌尾炎穿孔、腹腔膿毒癥的患兒，首次成功救治新生兒壞死性腸炎1例……

　　尤其是在2023年7月，傅小云帶領(lǐng)三都縣醫院急救團隊成功搶救了一位心臟驟停的病人。病人后來(lái)轉入遵義醫科大學(xué)附屬醫院治療，現已康復出院。這次成功救治轟動(dòng)了整個(gè)三都，讓群眾對三都縣醫院的印象大大改觀(guān)。

　　傅小云在三都縣醫院埋頭苦干，付出了大量心血，短短兩年，讓這里脫胎換骨。問(wèn)他為什么，他說(shuō)沖鋒在前，遇到困難讓我來(lái)，這就是共產(chǎn)黨員應該做的。

　　2024年6月，傅小云在三都的幫扶工作結束了，在三都縣醫院全體大會(huì )上告別之時(shí)，他聲音哽咽，全場(chǎng)醫護人員也都紅了眼眶。

　　山川阻隔路難行，卻無(wú)法阻斷跨越山水送健康的決心?，F在，三都縣醫院搬入了已落成的新院，各種設施配套完善，一所現代化醫院初具規模。新一批幫扶專(zhuān)家來(lái)到這里接過(guò)了“接力棒”，繼續著(zhù)“組團式”幫扶事業(yè)。

　　而傅小云依舊在為基層醫療服務(wù)改善而奔走，作為全國政協(xié)委員的他，不斷為改善欠發(fā)達地區基層醫療衛生服務(wù)建言獻策，讓基層醫院留下好醫生。

黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚