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江西省撫州市廣昌縣探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建有效路徑

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  “夜里單數少、等單久,打開(kāi)門(mén)進(jìn)來(lái)就像是回了家,置物架上有簡(jiǎn)易折疊床、方便面等,大家餓了困了就能吃個(gè)面、打個(gè)盹,順便還能充個(gè)電。”日前,提到新建成的“蓮新驛站”好處,江西省撫州市廣昌縣途美餐飲配送中心外賣(mài)員常寶寶豎起了大拇指。

  近些年來(lái),廣昌縣立足工作實(shí)際,積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建有效路徑,堅持一手抓政治引領(lǐng)、一手抓服務(wù)管理,通過(guò)聯(lián)建共建、關(guān)心關(guān)愛(ài)、搭建平臺,深入做好思想引導、組織建設和凝聚服務(wù)工作,切實(shí)提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作質(zhì)效。

堅持聯(lián)建共建

打造“新”陣地

  “我們貨車(chē)司機常年奔波在路上,感覺(jué)像浮萍一樣,以前遇到問(wèn)題根本不知道找誰(shuí),現在終于有了歸屬感。”說(shuō)起“司機之家”,廣昌縣鑫創(chuàng )貨運公司貨車(chē)司機李平生打開(kāi)了話(huà)匣子。

  2024年以來(lái),為進(jìn)一步加強貨車(chē)司機群體黨建工作,廣昌縣經(jīng)過(guò)深入調查、科學(xué)選址,按照布局合理、經(jīng)濟實(shí)惠、方便快捷的原則,在縣總工會(huì )建設“司機之家”,精心布局訴求直通車(chē)、關(guān)愛(ài)幫扶區、黨員先鋒崗、休閑活動(dòng)區等功能區,惠及廣昌籍貨車(chē)司機500余名。

  縣委組織部聯(lián)合縣委社會(huì )工作部、交通局、市監局等部門(mén),整合社區黨群服務(wù)中心、便民服務(wù)站、熱心商家等資源,打造26個(gè)“蓮新驛站”。針對外賣(mài)騎手休息難、飲水難、手機充電難等問(wèn)題,配備充電寶、飲水機、藥品箱等設施,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供休息、避暑、充電、應急等基礎服務(wù),切實(shí)將“累了來(lái)歇腳、沒(méi)電來(lái)充電、渴了來(lái)喝水、飯涼來(lái)加熱”做到實(shí)處。加強黨建工作指導,調整充實(shí)黨建工作指導員隊伍,從市監、交通等行業(yè)主管部門(mén)擇優(yōu)向外賣(mài)配送、快遞物流等新業(yè)態(tài)企業(yè)選派黨建工作指導員3名。

突出關(guān)心關(guān)愛(ài)

做優(yōu)“新”服務(wù)

  謝昌輝是廣昌縣圓通速遞公司的一名快遞員,從事快遞行業(yè)已經(jīng)有4年多的時(shí)間。然而不久前,他在送貨途中發(fā)生意外,導致右手手臂骨折,相關(guān)事故賠償一直存在糾紛,遲遲沒(méi)有下來(lái)。得知情況后,廣昌縣快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部書(shū)記劉伙英積極協(xié)調縣交警大隊、人社局及工會(huì )等部門(mén),最終幫助他圓滿(mǎn)解決了問(wèn)題,拿到賠償款后謝昌輝感激不已。“多虧了黨組織,我才能順利解決問(wèn)題。”

  該縣依托家門(mén)口黨群服務(wù)陣地,發(fā)揮黨支部、工會(huì )、婦聯(lián)、團委等組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢,利用春節、端午、中秋等傳統節日,常態(tài)化開(kāi)展暖“新”服務(wù)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)。同時(shí),聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的需求,組建新就業(yè)群體線(xiàn)上服務(wù)群,實(shí)時(shí)宣傳勞動(dòng)保障維權辦法、《工傷保險條例》等政策條例,并針對容易出現的交通事故、工傷認定、勞動(dòng)權益保障等問(wèn)題進(jìn)行線(xiàn)上講解。2024年以來(lái),組織開(kāi)展“夏日送清涼”“冬日送溫暖”“送愛(ài)心”、健康體檢等慰問(wèn)活動(dòng)10余次,惠及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體1000余人次。

  壓實(shí)“兩新”工委成員單位“管行業(yè)就要管黨建”工作責任,建立統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)的工作體系,健全體制機制,制定出臺關(guān)于加強新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛(ài)和權益保障的若干措施,切實(shí)提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體獲得感、幸福感、安全感。

搭建多元平臺

凝聚“新”力量

  胡長(cháng)強是廣昌縣順豐快遞公司的快遞員,他充分發(fā)揮其走街串巷、上門(mén)入戶(hù)、熟悉縣城情況的“活地圖”優(yōu)勢,一年來(lái),通過(guò)“蓮鄉一網(wǎng)通”小程序共上報各類(lèi)安全隱患問(wèn)題34條,現在已然成為了基層治理“生力軍”中的重要一員。“年前我用自己賺的積分買(mǎi)了好多年貨,既幫助了別人,自己又能得到實(shí)惠,真是一舉兩得。”胡長(cháng)強下定決心,新的一年要更努力地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  建立“社區報到—參與治理—獲取積分—榮譽(yù)激勵”的閉環(huán)運行機制,組建起一支以“快遞外賣(mài)小哥”為主體的200余人“蓮鄉紅騎兵”隊伍,在“蓮鄉一網(wǎng)通”上開(kāi)辟新就業(yè)群體專(zhuān)欄,建立“小哥點(diǎn)單、組織派單、部門(mén)接單、小哥評單”的工作機制,激勵小哥以“隨手拍”“隨時(shí)報”方式反饋文明城市創(chuàng )建等各類(lèi)情況問(wèn)題,賺取積分,并在積分超市兌換農產(chǎn)品和生活用品,充分引導新就業(yè)群體在參與基層治理中發(fā)揮“流動(dòng)前哨”作用。目前,共上報隱患和治安信息線(xiàn)索380余條,協(xié)助調節各類(lèi)矛盾糾紛訴求20余件,提出城市治理建議20余條。

發(fā)布時(shí)間:2025年02月17日 15:53 來(lái)源:中國組織人事報 編輯:許建文 打印
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