重慶市潼南區：樹(shù)牢減負增效風(fēng)向標 績(jì)考融合 成果聯(lián)用

　　近些年來(lái)，重慶市潼南區把重實(shí)干、重實(shí)績(jì)的導向貫穿抓基層黨建述職評議考核工作中，樹(shù)牢減負增效風(fēng)向標，突出績(jì)考融合、成果聯(lián)用，精簡(jiǎn)優(yōu)化考核方式，動(dòng)真碰硬評議，推動(dòng)整改見(jiàn)效，讓述職評議考核成為激勵擔當、促進(jìn)工作的有效抓手。

專(zhuān)項+綜合——

考核精簡(jiǎn)優(yōu)化

　　“我們明確統籌實(shí)施、優(yōu)化減負工作原則，將基層黨建述職評議專(zhuān)項考核與年度綜合考核工作一體部署、融合開(kāi)展，在指標設定、程序整合、結果運用等方面通盤(pán)考慮、聯(lián)動(dòng)運用，讓數據多跑路，減少基層調研考核頻次，實(shí)現考核由‘碎片化’向‘系統化’轉變。”潼南區相關(guān)負責人介紹。

　　聚焦精簡(jiǎn)優(yōu)化考核，潼南區建立基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單管理機制，每年初分領(lǐng)域制發(fā)基層黨建工作年度要點(diǎn)，每月下發(fā)當月基層黨建工作任務(wù)清單，推動(dòng)各級黨組織把基層黨建重點(diǎn)任務(wù)抓在日常。

　　區委組織部抽調部務(wù)會(huì )成員、中層骨干成立9個(gè)工作組，分片常態(tài)聯(lián)系區管黨組織，結合日常調研督查、領(lǐng)導班子運行回訪(fǎng)等，動(dòng)態(tài)掌握各單位基層黨建工作推進(jìn)情況、書(shū)記責任落實(shí)情況，每季度匯總至區委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室，一人一冊建立日?？己思o實(shí)，為黨組織書(shū)記履職盡責精準畫(huà)像。

　　區委黨建工作領(lǐng)導小組根據日常調研、實(shí)地考核、現場(chǎng)述職3方面情況，對黨組織書(shū)記進(jìn)行量化評分，確定專(zhuān)項考核結果。推動(dòng)述職評議考核結果與單位綜合考核、個(gè)人年度考核“雙掛鉤”，作為黨員干部管理、提拔使用、評優(yōu)評先等重要依據。對考核等次優(yōu)秀、工作實(shí)績(jì)突出的，列為重點(diǎn)關(guān)注對象，適時(shí)向區委提出使用建議；對考核等次為“較好”及以下的，單位綜合考核、個(gè)人年度考核結果不能評優(yōu)；對考核結果等次為“一般”和“差”的，由上級黨組織約談主要負責人，并視情況進(jìn)行組織處理。

亮績(jì)+揭短——

評議動(dòng)真碰硬

　　“創(chuàng )建‘新青薈’人才品牌，帶動(dòng)8個(gè)村集體經(jīng)濟總收入突破700萬(wàn)元。”“干部缺乏現代經(jīng)營(yíng)理念，面對重大文旅活動(dòng)時(shí)往往束手無(wú)策，反映出我在提高干部現代化建設能力上還缺乏有力抓手……”

　　在潼南區鎮街部門(mén)黨委（組）書(shū)記述職評議會(huì )現場(chǎng)，書(shū)記述職的內容既有一年來(lái)抓黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的顯著(zhù)成效和特色亮點(diǎn)，也有具體問(wèn)題、原因分析，成績(jì)實(shí)實(shí)在在、問(wèn)題見(jiàn)人見(jiàn)事。區委書(shū)記逐一對黨組織書(shū)記進(jìn)行點(diǎn)評，鮮明樹(shù)立起實(shí)事求是、獎罰分明的工作導向。

　　現場(chǎng)述職采取“口頭+書(shū)面”方式，區委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室根據單位黨建工作考核情況、區委重點(diǎn)任務(wù)完成情況、撰寫(xiě)述職報告情況等綜合分析，挑選考核排名靠前、工作業(yè)績(jì)突出的5名鎮街黨（工）委書(shū)記、3名部門(mén)黨組織書(shū)記進(jìn)行口頭述職，其余黨組織書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職，激勵黨組織書(shū)記擔當實(shí)干、爭先創(chuàng )優(yōu)。

　　會(huì )前，逐一審核書(shū)記述職報告，把述成績(jì)、明責任與查問(wèn)題、謀思路相結合，明確問(wèn)題分析部分不低于整個(gè)報告總篇幅的三分之一的硬性要求，督促黨組織書(shū)記以集中述職為契機，主動(dòng)找出基層黨建工作中存在的問(wèn)題，認真分析個(gè)人原因、謀劃改進(jìn)措施，達到壓緊責任、促進(jìn)工作的目的。

　　述職評議堅持務(wù)實(shí)高效，注重實(shí)績(jì)實(shí)效，結合基層實(shí)際情況簡(jiǎn)化述職形式，不作制作PPT、視頻等過(guò)高要求，明確鎮街不再組織村（社區）黨組織書(shū)記開(kāi)展抓基層黨建工作述職，切實(shí)為基層減負松綁。

補短+建章——

整改見(jiàn)行見(jiàn)效

　　為避免一述了之、一考了之，潼南區堅持問(wèn)題導向，建立以考促改工作機制，區委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室根據日常發(fā)現的問(wèn)題、述職查找的問(wèn)題、點(diǎn)評指出的問(wèn)題、普遍存在的問(wèn)題，系統梳理形成黨組織書(shū)記“述職評議問(wèn)題清單”，根據黨員干部管理權限，點(diǎn)對點(diǎn)反饋有關(guān)單位和個(gè)人，督促其限時(shí)整改銷(xiāo)號。

　　潼南區注重提升問(wèn)題整改實(shí)效，上級黨組織逐一審核下級黨組織書(shū)記的問(wèn)題整改方案，督促各級黨組織書(shū)記主動(dòng)認領(lǐng)、立行立改，舉一反三深入排查各層面、各環(huán)節的原因和癥結，真正找出體制機制方面的不足，拿出務(wù)實(shí)有效的舉措，針對性加以改進(jìn)。

　　注重定期復盤(pán)、總結分析，將問(wèn)題整改中的好經(jīng)驗好做法固化形成長(cháng)效機制，在工作中長(cháng)期堅持、迭代優(yōu)化，有效防止問(wèn)題年年有、年年在的情況，讓述職評議考核發(fā)揮出改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的作用。

　　針對近些年來(lái)查擺出的黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展成效不明顯、黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠等問(wèn)題，各級黨組織書(shū)記對照整改、真改實(shí)改，形成了一些具有示范帶動(dòng)作用的典型案例做法。雙江鎮、大佛街道等通過(guò)聯(lián)村抱團、黨建聯(lián)建引領(lǐng)集體經(jīng)濟規?；l(fā)展，村均營(yíng)收超過(guò)70萬(wàn)元；區委直屬機關(guān)工委大力實(shí)施“書(shū)記項目”工程，推動(dòng)黨建工作項目化、具體化，與中心業(yè)務(wù)雙向賦能。