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針對農民工黨員體量大、分布地域廣、流動(dòng)性強的特點(diǎn),近年來(lái),四川省一體推進(jìn)農民工黨員教育管理和作用發(fā)揮,為鄉村全面振興和城鄉基層治理注入源頭活水、鍛造先鋒力量。
將全省黨員信息庫與農村轉移勞動(dòng)力數據庫進(jìn)行比對,準確掌握農民工黨員流向分布、組織關(guān)系等情況,點(diǎn)對點(diǎn)反饋市、縣黨委組織部門(mén)和流動(dòng)黨員黨組織。在此基礎上,采取掃碼入群、黨員管理信息系統登記等方式,推動(dòng)一鍵報到、及時(shí)納管。結合全省黨員學(xué)習“每月送”,推行訂單式、卡片式、音頻式教育模式,因地制宜開(kāi)展組織生活。堅持宜聚則聚、宜散則散,積極運用“兩微一端”等新媒體,利用元旦、春節等返鄉時(shí)機組織冬訓春訓2.9萬(wàn)余場(chǎng)次,多種形式開(kāi)展送學(xué)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地等,讓農民工黨員來(lái)得了、聽(tīng)得進(jìn)、用得上。強化激勵關(guān)懷,大力宣傳表彰優(yōu)秀農民工黨員,推選“兩代表一委員”,推動(dòng)學(xué)有方向、干有目標。在農民工黨員集中地,通過(guò)整合黨群服務(wù)中心功能、建設“紅色驛站”,重點(diǎn)抓好就業(yè)信息對接、普法維權救助;在流出地,利用春節節點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)農民工黨員家庭,常態(tài)化結對幫扶農村“三留守”人員,讓農民工黨員感到組織就在身邊。
實(shí)施“優(yōu)秀農民工回引培養工程”,堅持“一對一”盯人聯(lián)系、“一人一策”制定回引措施,并結合村“兩委”換屆和軟弱渙散黨組織整頓,及時(shí)從中選拔村干部特別是黨組織書(shū)記。實(shí)施“村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動(dòng)”,擇優(yōu)確定優(yōu)秀農民工黨員,采取結對幫帶、頂崗鍛煉、專(zhuān)題培訓等方式加強跟蹤培養。省級層面出臺黨建引領(lǐng)支持新型農村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的若干措施,細化明確農民工黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng )辦項目?jì)?yōu)惠政策。大力選拔懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀農民工黨員擔任集體經(jīng)濟組織負責人,全省集體經(jīng)濟扶持村黨組織書(shū)記中有務(wù)工經(jīng)歷的比例持續提高。市縣組織部門(mén)牽頭,充分用好春節返鄉節點(diǎn)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),即講好一堂微黨課、召開(kāi)一次座談會(huì )、宣講一場(chǎng)好政策,吸引農民工黨員帶著(zhù)資源、技術(shù)、項目回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)。開(kāi)展農民工黨員“他鄉顯擔當、回鄉作貢獻”活動(dòng),引導在流入地社區報到入列、在居住地進(jìn)網(wǎng)入格,支持擔任兼職網(wǎng)格員、樓棟長(cháng)、“鄉音調解員”等,積極參與環(huán)境整治、風(fēng)險排查、糾紛調處等,成為基層治理的重要力量。
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