中組部舉辦《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下規定》專(zhuān)題培訓班

　　2022年9月28日，中共中央組織部以電視電話(huà)會(huì )議形式舉辦《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下規定》專(zhuān)題培訓班，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記有關(guān)重要講話(huà)精神，對《規定》精神進(jìn)行培訓輔導，對貫徹落實(shí)工作作出安排部署。

　　會(huì )議指出，黨中央修訂出臺《規定》，聚焦調整不適宜擔任現職干部這個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)干部能上能下，是始終保持百年大黨生機活力的戰略考量，是激勵干部精神抖擻走好新的趕考之路的迫切需要，是進(jìn)一步破解干部能上不能下難題的制度成果，對于健全能上能下的選人用人機制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，鍛造忠誠干凈擔當的執政骨干隊伍，具有重要意義。要準確理解把握《規定》的新精神新要求，抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)推進(jìn)《規定》的貫徹落實(shí)。要加強組織領(lǐng)導，健全和落實(shí)工作責任制，把推進(jìn)干部能上能下情況納入黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任、“一報告兩評議”、巡視巡察、選人用人專(zhuān)項檢查等內容，納入黨委（黨組）書(shū)記年度考核述職內容，以責任到位推動(dòng)領(lǐng)導到位、工作到位。要嚴格把握政策界限，嚴格執行工作紀律，既要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，又要審慎操作、講究方法，積極穩妥加以推進(jìn)，確保取得預期成效。

　　中央組織部有關(guān)負責同志出席會(huì )議并講話(huà)。中央和國家機關(guān)各部委，各人民團體，在京中管金融企業(yè)、中管企業(yè)、中管高校組織人事部門(mén)負責同志在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議；各省區市和新疆生產(chǎn)建設兵團，各副省級城市，各市（地、州、盟）和直轄市區（縣）黨委組織部負責同志，京外中央單位組織人事部門(mén)負責同志在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。

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