反對形式主義⑨：不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì )

專(zhuān)欄：為基層減負 

　　基層干部反映，基層怕陪會(huì )，怕只是以會(huì )議傳達會(huì )議，上下一般粗，缺乏針對性、指導性

　　“不開(kāi)應景造勢、不解決問(wèn)題的會(huì )議，做到真減負、減真負”，中辦印發(fā)的《關(guān)于持續解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì )提供堅強作風(fēng)保證的通知》，再次對防止文山會(huì )海反彈回潮、提高會(huì )議質(zhì)量提出明確要求。

　　忙于各種會(huì )議，已成為基層干部一個(gè)不小的負擔，給基層工作造成了困擾。比如有的地方，不管大事小事，只要和主題能沾上點(diǎn)邊的單位，就安排參會(huì )。有基層干部反映，一周要開(kāi)16個(gè)會(huì )，甚至同一時(shí)間有兩個(gè)會(huì )要參加，“分身乏術(shù)”；而對于一些確實(shí)需要通過(guò)會(huì )議研究部署的工作，卻只是泛泛表態(tài)，講意義多、談措施少，或者僅僅簡(jiǎn)單分配任務(wù)，對基層不進(jìn)行具體指導。結果就是，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，工作沒(méi)有落實(shí)。

　　為何文山會(huì )?，F象整治多年，仍時(shí)有出現？根子還是在于一些領(lǐng)導干部形式主義、官僚主義思想作祟，始終沒(méi)有擺脫以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的慣性思維。有的認為不開(kāi)會(huì )就沒(méi)有體現重視程度，有的推動(dòng)工作辦法不多，一有任務(wù)，第一反應就是“開(kāi)會(huì )傳達”。有這種思維習慣的人，認為開(kāi)會(huì )就是落實(shí)，念完文件就算工作到位了。實(shí)際效果如何？下次開(kāi)會(huì )總結。

　　會(huì )議是推動(dòng)工作的重要手段，通過(guò)會(huì )議傳達上級精神，研究普遍要求和具體工作怎么結合，拿出哪些落實(shí)措施，很有必要。不少基層干部反映，基層并不是怕開(kāi)會(huì )，而是怕陪會(huì )，更怕只是以會(huì )議傳達會(huì )議，上下一般粗，缺乏針對性、指導性。

　　會(huì )議只是手段，推動(dòng)工作、解決問(wèn)題才是目的和實(shí)質(zhì)，決不能本末倒置。一事當前，應當理性研判、綜合權衡，如果能通過(guò)電話(huà)、發(fā)函等形式解決的，就沒(méi)必要“大事小事，都來(lái)開(kāi)會(huì )”；如確需要開(kāi)會(huì )，也應統籌好會(huì )議范圍，減少不必要的陪會(huì )，合理控制會(huì )議時(shí)長(cháng)。對工作的重視和落實(shí)，并不是由開(kāi)會(huì )數量、規模和時(shí)長(cháng)來(lái)衡量的，關(guān)鍵是否有利于“一竿子插到底”。

　　切實(shí)把會(huì )議負擔減下來(lái)，提升會(huì )議質(zhì)量效率尤為關(guān)鍵。會(huì )前，召集者應吃透上級精神、摸準地方實(shí)際，對會(huì )議主題、議程進(jìn)行認真研究，必要時(shí)提前告知參會(huì )對象做好準備。這樣的會(huì )，既接天線(xiàn)，又接地氣，才能找準推動(dòng)工作的著(zhù)力點(diǎn)、解決問(wèn)題的突破口，讓參會(huì )的人都有收獲。

　　延伸閱讀

　　反對形式主義①：以正確的用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng )業(yè)

　　反對形式主義②：調研不能一味講究接待規格

　　反對形式主義③：讓愿作為能作為善作為的干部脫穎而出

　　反對形式主義④：基層典型不歡迎“扎堆調研”

　　反對形式主義⑤：激揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)

　　反對形式主義⑥：多讓群眾參與監督

　　反對形式主義⑦：責任狀不可過(guò)多過(guò)濫

　　反對形式主義⑧：屬地管理，也要層層負責