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《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(全文)
新舊對照
知識自測
中組部負責人就修訂頒布《條例》答記者問(wèn)
反響
新修訂的《條例》在廣大黨員干部中引起強烈反響
評論解讀
仲祖文系列評論文章
圖解《干部任用條例》（一）如何選拔干部，選拔哪些干部？
圖解《干部任用條例》（二）新時(shí)期干部選拔工作中這些新要求要注意
圖解《干部任用條例》（三）看“金規鐵律”如何帶電生威
嚴把選人用人“三關(guān)”
仲祖文：新時(shí)代選人用人的基本規范
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仲祖文：不斷提高選人用人質(zhì)量
選拔任用黨政領(lǐng)導干部應遵守的十項紀律
新增近2000字！干部選任標準有何變化？
領(lǐng)導干部請注意！新《干部任用條例》到底改了哪？
新思想指引干部隊伍建設闊步前行
【央視快評】為新時(shí)代選好人用對人
學(xué)習問(wèn)答
1.為什么要修訂《干部任用條例》?
2.如何理解在干部選拔任用工作中堅持和加強黨的領(lǐng)導?
3.如何理解在干部選拔任用工作中深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)?
4.如何理解新時(shí)期好干部標準?
5.如何理解忠誠干凈擔當的要求?
6.如何理解建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的要求?
7.如何把握黨管干部原則?
8.為什么選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須把政治標準放在首位?
9.如何落實(shí)“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部”的要求?
10.如何做好優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現工作?
11.如何加強優(yōu)秀年輕干部培養鍛煉工作?
12.如何建立促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度機制?
13.如何防止干部“混基層經(jīng)歷”?
14.公務(wù)員職務(wù)與職級并行后，如何把握任職經(jīng)歷、任職時(shí)間以及職級公務(wù)員擔任領(lǐng)導職務(wù)的要求?
15.如何把握選拔任用黨政領(lǐng)導干部學(xué)歷和文化程度、培訓時(shí)間的要求?
16.選拔任用黨政領(lǐng)導干部應當符合哪些法律規定的資格要求和黨章等規定的黨齡要求？
17.如何理解和把握將“動(dòng)議”拓展為“分析研判和動(dòng)議”?
18. 組織（人事）部門(mén)應當如何把握深化日常了解、加強綜合分析研判的新要求?
19.在干部選拔任用工作中如何運用好干部考核結果?
20.提前核查動(dòng)議人選有關(guān)事項如何把握?
21.在分析研判和動(dòng)議環(huán)節，如何利用干部人事檔案對人選基本條件和基本資格進(jìn)行審核把關(guān)？
22.如何理解和把握選拔任用黨政領(lǐng)導干部中開(kāi)展公開(kāi)選拔、競爭上崗的新要求？
23.如何理解和把握民主推薦的新要求？
24.地方領(lǐng)導班子換屆時(shí)民主推薦的新要求有哪些？
25.個(gè)別提拔任職時(shí)民主推薦的新要求有哪些？
26.確定考察對象時(shí)，如何把握受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分的影響期？
27.如何考準考實(shí)干部的政治素質(zhì)？
28.同考察對象面談單列出來(lái)作為考察環(huán)節的一項必經(jīng)程序，在實(shí)際工作中應當如何把握？
29.如何加強對考察對象廉政情況的把關(guān)？
30.如何充分發(fā)揮干部人事檔案在干部考察中的作用？
31.如何做好考察對象的個(gè)人有關(guān)事項報告查核工作？
32.如何把握對反映考察對象線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報必查的要求？
33.如何把握討論決定破格提拔干部事項的要求？
34.如何把握不得提交會(huì )議討論的八種情形？
35.如何把握黨委（黨組）討論決定干部任免事項的新要求？
36.如何理解黨政領(lǐng)導職務(wù)的不同任用方式？
37.如何把握提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)實(shí)行任職試用期的新要求？
38.黨政領(lǐng)導職務(wù)的任職時(shí)間應當如何計算？
39.如何做好依法推薦、依法提名和民主協(xié)商工作？
40.如何把握加大干部交流力度的新要求？
41.如何把握和落實(shí)黨政領(lǐng)導干部任職回避制度？
42.如何把握和落實(shí)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作回避制度？
43.如何把握領(lǐng)導干部降職情形的新要求？
44.對被問(wèn)責黨政領(lǐng)導干部的重新安排使用應當如何把握？
45.干部選拔任用工作中，發(fā)現違反干部人事檔案工作紀律的如何處理？
46.加強干部選拔任用工作全程監督應當嚴格執行哪些制度？
47.如何理解和落實(shí)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制度？
48.如何把握對干部選拔任用監督檢查責任主體的要求？
49.如何把握干部選拔任用監督檢查工作的重點(diǎn)？
50.組織（人事）部門(mén)在干部選拔任用工作中如何做到公道正派、規范履職用權行為？
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